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前不久“國民財富焦慮報告”中顯示,有超七成受訪者處於中度“財富焦慮”狀態,多少人還在爲“不穩定的工作”、“年年上漲的房租”而焦慮不安?



其實,我們這一代人,所有的不安全感,所有的焦慮,都來自於我們自己本身,生怕不如別人,下一秒就被這個社會淘汰,很多80後、90後還在渾渾噩噩的混日子的時候,00後都已經開始創業成功了。


難道我們只能做着貌似穩定的工作,過着焦慮的生活?


說實話,類似的事情,我也見過不少。甚至包括我自己,也是其中一員。



但是幸好的是,有一個叫路騁的年輕人(前京東集團副總裁、前聚美POP事業部總經理、清華大學傑出校友、著名天使投資人……)以自身的經歷告訴大家,應該怎樣面對。



2012年,這個年輕的小夥子入駐聚美,僅僅用了四個月,業務從0做到了1.52億,憑此一役,在公司內部,乃至整個商業圈子內,一戰成名,隨之而來的,是價值超過一個億的期權,可謂名利雙收!


但,回到家的路騁卻面臨着一個艱難的選擇。他考上了清華—MIT的MBA國際班,全日制,一部分在清華大學,一部分在美國麻省理工。這意味着,要上學,就必須放棄工作,放棄期權。


2013年,路放棄了價值上億的期權,重回校園,完成了清華 - MIT的Global MBA的進修,畢業後,常有人問老路,你讀MBA最大的收穫是什麼?


是知識麼?路是一個學渣型的學霸,讀書期間,每天至少6個小時泡圖書館,堆出了清華年級第八的成績。圖書館阿姨,是他在學校的最強人脈。


是人脈麼?因爲是國際班,路的同學遍佈世界,個個實打實的行業精英,一等一的圈層領袖,就到今天,這個圈子仍不時帶給我最新的認知。


路騁坦言道,讀MBA最大的收穫是“視野”,和“格局”。


路騁無比清楚。表面上他放棄了價值一億的期權的機會成本,但是他收穫的是更長遠,能打造個人核心價值的能力,這纔是安身立命的根本。


如果說之前在聚美的成功在某個程度上說是僥倖和直覺,是“知其然”,那麼商學院MBA的系統化學習則讓路騁“知其所以然”,他開始理解、懂得、分析事情的本質,並且舉一反三,觸類旁通。


或許這是路騁學習商學院MBA最大的感悟:只有洞察了事物的根本,明白其背後的經濟原理,才能權衡利弊,做出最佳選擇。 


獵豹CEO傅盛在一篇文章中提到,所謂成長,就是認知升級。有一個認知結構圖,說明瞭人們認知的四種狀態。


第一種,不知道自己不知道——以爲自己什麼都知道,這種人佔到了95%。


第二種,知道自己不知道——有敬畏之心,開始空杯心態,這部分人羣佔到了4%。


第三種,知道自己知道——抓住了事情的規律,提升了自己的認知。這個人羣只有0.9%。


最後一種,不知道自己知道——永遠保持空杯心態,認知的最高境界。這種人,只佔0.1%。


多麼可怕,95%的人,不知道自己不知道。而路,在讀了這個MBA之後,纔有一點點覺得,可以定義自己屬於那4%,知道自己不知道的人。



很多人給路騁下定義是:不安分。因爲求學結束後,他去了京東,擔任副總裁。再後來,他又勇敢地跳出舒適區,出走京東,成立了“老路商學院”。


可是路騁自己心裏卻清楚,這些折騰是因爲底氣,而底氣來源於他在就讀商學院時掌握的能力、人脈和多年的一線經驗。


而當初那些困惑路騁的問題:在當今這個快速發展的時代,個體該如何才能避免被同齡人和時代拋棄?


又或者說,什麼樣的能力纔是一個人的核心競爭能力?


通過在世界頂級學府MBA商學的深造,加上多年來一線實戰經驗,他終於得到了解答——


身處商業社會裏,人與人最大的區別就在於思維,在於你本應該有但卻欠缺的格局觀。一個對商業沒有任何認知的人,在未來,是註定被這個社會所淘汰。


而商業課程其實本質上是對個人思維的鍛鍊,是視野和格局的開闊。要知道,山底和山頂看到的風光自然是不一樣的。



▲ 路騁在央視財經頻道錄製節目


只有真正意識到這點的人,纔不會被時代拋棄。


路騁也一直在想,如何才能更好地把自身的感悟,數年來的實戰經驗,傳授給那些和開頭所提到的讀者一樣迷茫、困惑、不甘於現狀,想要突破自我的人。


爲此,路騁召集了一大批在互聯網行業摸爬滾打多年的精英,組成了一支“特種部隊”,研精細磨推出了《老路:用得上的商學課》和《50個源自硅谷的工作方法論》。


我們願做喧囂世界裏死磕自己的匠人,把中國頂尖的商學院課程,以及全美排名第一的MBA商科內容,濃縮成一檔音頻節目。


在這裏,錢生錢的案例,商家不爲人知的套路,和那些埋頭攢錢的人永遠不會知道的賺錢的祕密,老路告訴你。


當然,如果你學到的只有這些,那很有可能你低估了這門課的價值。


老路商學課教給你的不只是具體知識,更是一種思維方式,是身處商業社會裏,你本應該有但卻欠缺的格局觀。


第一季:《用得上的商學課》


《用得上的商學課》課程中,路騁團隊把整個商學知識體系打碎,結合過往牛逼的業績案例,重構成4個模塊,100個知識點,7分鐘講明白1個商學知識點,附帶3個實戰方法



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第二季:《50個源自硅谷的工作方法論》


老路商學課第二季《50個源自硅谷的工作方法論》,老路詳細講述了職場的真相和底層邏輯、工作的實用方法論和落地技巧、經典的管理理論和最前沿的暢銷書籍精華......



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