▲工作群组回「OK」符号就被炒鱿鱼，让当事者傻眼。（示意图／资料照）

记者朱世凯／综合报导

许多人使用通讯软体时，习惯以简单又可爱的贴图表达意见，不过却有人因此丢了饭碗。大陆一间酒吧的品牌部组长近日在微信群组传达事项时，当中有一名员工点了「OK」手势的表情符号做回复，让他当场气得留言「不懂规矩」，最后还叫对方去办离职手续。这段对话纪录立刻引起网友热议，不少人都觉得太过分，但也人点出背后阴谋。

综合陆媒报导，此事发生在湖南省长沙市的一间酒吧，这名组长在微信的工作群组点名当事者「怪我怪我怪我咯」，并且要求对方「把今天开会说的内容做个表格」给他；当事者随后传出一个「OK手势」的表情符号做回应。

组长显然对于这个答复不满意，直接在群组中指责说，「收到就要回复收到，这点规矩不懂吗？这（OK符号）是你的收到？」遭到公然批评的当事者一句话也没回。过了8分钟之久，组长便写道，「一会儿自己去找人事办理离职手续。」

▼组长与员工的群组对话纪录。（图／翻摄自微博）

据丢了饭碗的苦主透露，这间酒吧先前根本没有规定要回什么讯息当作「收到」，事后才要求所有员工必须回复「Roger」来接收指令，让他愤恨不平地说，「离职手续已经办妥了，自己工作这么多年还是第一次遇到这种情况，还好脾气好才忍住没动手。」

这起事件很快引起网友关注，大家普遍指责主管做法太过偏激，「这种工作不要也罢」、「合格的管理者必须能接纳不同人的交流方式和个性」、「这样的规矩好做作」、「组长是不是年过80啊，食古不化耶」、「早知道就回嗯，气死他」。

但也有人说，「用符号贴图好敷衍喔」、「开除你刚好而已啦」、「回『收到』很难吗？」、「下对上本来就要敬重些」、「我都回好的、好哇、好呀、好呦」、「回完贴图，再回一个谢谢贴图，不知道会不会好些？」还有人认为，组长可能对这名员工已经积怨很深，只是刚好找到理由开除他，「想赶你走，什么都是借口啦」、「你刚好落了把柄，怪谁？」。