「五四」青年節，來看看別人家的策劃
不多廢話，今天是一堂視頻圖像H5等綜合欣賞課——
五四新青年|平凡的奮鬥，不凡的青春
碧桂園
https://v.qq.com/x/page/g0643f5g31q.html老司機筆記：視頻質量不錯，基層崗位的視角，領導手寫的片名及落版文案點題。
一句話證明你還可以過青年節！
騰訊
老司機筆記：騰訊製作了一個互動類的H5，上傳照片和一句話，就可以生成自己的「五四」青年節專屬海報，騰訊員工朋友圈有素材了。
那些阿里的年輕人
阿里巴巴
老司機筆記：阿里用照片回顧了阿里年輕人的模樣，看點當然是BOSS們年輕時的模樣。「一句話證明你是年輕人」的互動參與也很熱烈。
今天廠長對我說，我很行！
百度
今年五四青年節恰好是百度新使命發布一周年，首先是BOSS通過系統給每個員工發了一條消息，見下圖。
老司機筆記：主題視頻——這一年，百度人民很行。將員工的工作和產品價值、公司使命鏈接到一起，非常有參考價值。畢竟工作有意義是深層次的需求。
百度內部視頻流出，道盡這一年_騰訊視頻
青年節，我們和做出億級DAU的實習生們聊了聊
位元組跳動（今日頭條）
老司機筆記：選取了公司最年輕的群體，視角很好，btw，圖片的風格也很年輕。無獨有偶，興業銀行也推了「90後」專輯，算是想一塊了。
原來你是這樣的青年！快來對號入座
蘇寧
老司機筆記：蘇寧策划了一組青年，包括學霸青年、運動青年、文藝青年、戲精青年、美少年等，有圖有視頻，很吸引眼球。
華為青年：我們的青春不一 YOUNG
華為
老司機筆記：跟蘇寧類似的選題，但這組海報做得挺不錯，選幾張給大家see see！
與主席面對面
新奧集團
老司機筆記：BOSS與一線員工面對面沙龍，也是一種很不錯的形式。特別適合強調「年輕化」的公司。不能現場參與的，通過視頻提交問題，擴大活動參與度。
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