如果在第一象限，平台好能力够，可能是时机还不成熟，所以可以持续等待时机，也没什么好说的

如果在第二象限，显然是自己的问题，能力不够就猥琐发育啊，好平台还怕没机会？

如果在第三象限，建议换个好的平台，找一群优秀的人学习，一起进步，建议跳

如果在第四象限，能力够，平台不够好，难道现在还怕人才不被发现吗？去面试吧，市场是检验人才的最好试炼场

再说说转行

一般同一个岗位，做五年，至少这个岗位的大部分工作都接触过，也涉及到项目管理，团队管理等，如果要发展，横向就是扩大工作范围，纵向就是加深工作难度。

如果要转行，假设是不相关职业，那就是从零开始

1、能不能承受的了转行所带来的负担，如薪资，年龄，时间，如有家庭或孩子等都要考虑

2、自己是否真的有精力去完成这次的涅槃重生

3、新想职业是不是长期有潜力的发展型职业，还是一波红利过后又沉入大海

4、还有如果转职失败，有考虑plan B 吗？

5、以上这些是现实状况，不是你认为的状况，需要诚实思考和回答自己

准备跳槽啦，从一个舒适固定的圈子里跳到另一个完全未知和全新的天地，虽然一开始工资很低，但不尝试尝试就怕日后后悔。

想跳槽不等同于马上辞职。完全可以先去刷刷招聘网站，然后记下让自己看到后会立马对照自身条件的那些公司和职位，列出来最吸引自己的点，再加上对工作的硬性要求，比如工作地点、薪资等，觉得合适的就上，机会不会自己来找你的。在我看来，琢磨跳槽的过程更像是反省自身和思考方向的过程。

自己个人能力没有提升到那里都一个样，没见过一斤苹果换个秤就能变两斤的，这只是个比喻，希望你明白。

工作年限并不代表你的工作能力有多强，可以静下心来好好评估自己的工作能力或分析为何工作多年很难晋升？是公司的问题，可以考虑跳槽，多刷招聘网站，分析分析。自己的问题，找出劣势，提升自己的综合能力去跟老板谈！

谢邀～～～看你怎么想了，钱多活少离家近，总得占一两个吧。如果觉得还过的去，工资每年还能涨点，也没有养家的压力，又有很多时间照顾家庭，那最好就不要辞职。如果是男生，觉得公司限制了你的发展，这不是你想要的生活，那就大胆辞职，辞职后你会发现外面的世界真的很宽广～～～

楼上没毛病，外地的话就换公司吧，换个待遇好效益好的，

本地的话已经很熟悉了就好好做吧

看你在哪，老家本地的话，混口饭吃呗，外地的话，有没有房，有没有压力，收入够不够，不够就转行，趁早，