▲陆委会副主委兼发言人邱垂正。（图／记者曾俊豪摄）

记者曾俊豪／台北报导

104与1111两家人力银行遭踢爆在网站上刊登中国大陆工作职缺，并可能因违反两岸关系条例挨罚，陆委会发言人邱垂正今（25日）指出，已请主管机关劳动部进一步了解、查处具体情况；他还引用两条两岸关系条例法规，若查证属实，最高可对人力银行平台开罚200万元。

陆委会下午举行例行记者会，副主委兼发言人邱垂正作出上述回复。他指出，依照现行两岸条例第35条以及经济部公告的相关规定，台湾民众或法人团体依法不得为中国大陆方面从事人力仲介或提供赴陆就业资讯等相关业务，违反的话，依法将科处30万以上，150万以下的罚锾。

此外，两岸条例34条第2项规定，提供台湾人民赴中国大陆就业资讯的人力仲介业务是属于「禁止类的商业行为」及「未经许可事项」，依大陆地区劳务服务在台湾地区从事广告办法第6条规定，不得在台从事广告活动或置入性行销，违反者将处以10万元以上，50万元以下罚锾。

邱垂正指出，包括104、1111等人力银行业者疑似在网站上刊登中国大陆职缺，招揽国人赴陆工作，是否违反上述规定事宜，陆委会已请劳动部进一步了解、查处。

他补充，现行政策并未开放中国大陆人民来台工作，但若是经许可来台投资的陆资企业，「应营运所需在台征才、聘雇所需要的人力，这部分没有违反两岸条例规定」。

事实上，在媒体报导曝光之后，两家业者均出面喊冤。104人力银行公共事务部经理张雅惠指出，点选公司网站的「中国工作」连结，会进入该公司由经济部核准设立的大陆合资事业百识人才咨询（上海）有限公司网站首页，「此为母子公司网站间彼此导流曝光，104并未代陆资企业在台刊登征才讯息，未违反两岸人民关系条例」。

1111人力银行总经理刘美葵则回应，公司执行业务均遵守台湾法令，对《两岸人民关系条例》也有特别的注意，在网站上公布「中国工作」的是一家全球性的公司，一切工作「依法办理」。