▲特斯拉以生产高性能电动车著名。（图／翻摄自Tesla）

网搜小组／综合报导

一名去年底才刚生下宝宝的女网友，在脸书社团爆怨公社PO文说，她的老板去年才刚牵了一辆价值500多万元的豪华电动车特斯拉，却不愿意发给她年终奖金，就只因为他从年底11月开始请产假和育婴假。她忍不住感叹，「辛苦了将近一年…是我太惯老板，还是台湾的老板真的很糟呢？」

女网友发文说，她从去年11月开始请产假，12月底之后则是请留职停薪的育婴假，因为小孩子有先天性心脏病，住院了2个月，让她实在无法复职。女网友强调，在请假期间，若有公司事务请她协助，她也都义务帮忙，「但是让我最心碎的，竟然年终装死，完全没有发给我。」

原PO网友说，她知道要不到年终了，纯粹想抱怨一下老板，年初买了一台500多万的特斯拉，却不发年终给她。她说，「辛苦了将近一年，产假还被打扰，是我太惯老板，还是台湾的老板真的很糟呢？」但她最后也补充说，并没有认为公司一定要给年终，且老板辛苦了一年，买台车犒赏自己也不为过。

其他网友则纷纷留言说，「老板不仅抠门，也爱欺负孕妇」、「这种老板就别跟了」、「好老板应该都会发，按照比例而已」、「不意外吧，很多大老板都自己爽」；不过也有另一派网友认为，依法确实不一定要发年终，且留职停薪期间福利本来也会跟著停止，「年终不是法定要发，除非双方契约有先约定」、「留职停薪期间公司确实是不用发年终给你的唷」。