酒店工作的出勤和薪资之间的关系
如标题 ~ 今天要讲的应该聪明人都懂吧 ?
但是我今天还是再来讲一下
重申一下这两者之间的重要性
没错 ~ 我们特种行业这行
在网路上或是女孩子在路上被搭讪时
特种行业的经纪人或店家
都会把工作时间弹性 ~ 可以自己安排时间.....等等
他们都会放在重点上去吸引女孩子来上班
但实际上却没有~而且就算真的有~也是初期
所以很多女孩子就会认为酒店的工作
很弹性很轻松~但是女孩子们无限放大了此话
我们所谓的上班时间弹性是指跟一般朝九晚五的工作相比是弹性的
而且说真的工作内容也并不轻松
重点只是钱多而已~但也要有本事赚
至于上班出勤怎么会跟工作薪资有关呢?
这是很简单的道理
因为酒店工作的薪资
主要是靠客人买小姐时间的单位做计算
相对得上班天数越多越有机会被客人买到时间
所以是成正比的关系
也许有的时后生意差有的时后生意好
但多了上班的天数~也可做到捉长补短的计策
其实有的小姐可能一周上的两天三天的
当来上班的时后生意差又加上小姐多
这时~当天所赚的钱当然也就比较少了(除非美若天仙的)
所以~我不反对小姐一周上班的天数少
但是要有自觉得思维
也就是说当当周可能节数不漂亮时
就多上点班来补足自己的薪资
有的小姐一周三天就两三万
有的小姐一周五天才两三万
这其实也取决于运气和外在条件及内在应对
所以怎样让自己的薪资维持在一周两三万
且看各位相关行业的姐妹们怎么看待自己
怎么要求自己了喔
能够越早达到目标~相对越早离开复杂的酒店环境了
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人
最大的缺点就是不懂得取舍
才会一直在错误的无限沉沦
高田娱乐酒店经纪
高田立生
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