公司为什么要招没事做的实习生？
实习一周了 感觉什么都没做 还有工资拿 感觉自己可有可无 公司为什么要招我这样的实习生
我也很想知道啊，公司招实习生是干嘛的呀，耍著拿工资吗，大家都很忙，自己闲著很不安啊。
有几种情况吧。
第一可能是当前有事情确实需要实习生去做，这些任务可能没什么技术含量，做起来也很快，但是对于一些大公司来说，这些事情让一些专员做显得有点low。
第二这有可能是上级下发的福利。上级会给每个部门有实习生的名额，这些名额呢你用了就用了，不用也不会把实习生的工资发给部门，所以部门就招几个实习生，就算是列印个东西，做个表格甚至端个茶送个水搬个东西，也值了。
第三观察是否能转正。这一点的概率较小，就是虽然活比较少，但是能看出你对工作的态度，当公司有一些不是太忙的职位空闲的时候，这也是一种招聘的方法。
第一种是这样的，
市政府补贴企业是要求提供就业岗位的。
本来不需要那么多人的。
第二种是这样的，
实习生便宜，
做事又不影响公司的主营，
事情又多是熟练度的问题，
就算转正了，
工资一步一步的加，也比社招便宜。
我现在就是这样（手动再见）我现在在办公室无聊到搜索知乎在公司没事做怎么办……实习20天到1个月左右，就给了我两个小项目，我啪啪啪敲了三四天左右就搞定了，之后就一直很悠闲……没事做是折磨啊！又不能经常玩手机，也不能玩游戏，看文档看得我快要吐了，感觉别人都很忙的样子，自己这么悠闲真的过意不去了。
因为部门还有名额公司也给得起钱，曾经工作的单位也是一直保持著有实习生，工作基本由我分配，但是我自己都天天没事干我分配啥？只能让实习生天天玩电脑了呗，反正公司掏钱，我们多个人不好吗，不想做的事情都扔给实习生，比如整理文件，跑外勤这种没技术含量的工作，当然，人家想学习一些专业技能在不涉及公司机密的情况还是会尽量教一下的。
同感，我我来公司实习了20天了，就给我安排了两个很小很小的任务，半个小时就搞定了。其他时候就在看图纸，但是看图纸也有看腻的时候啊，而且也没人给我讲。多看看实习攻略吧，还是要自己主动
你们哪个公司的，我也要投什么也不用干还能挣钱的实习
我也在想这个问题，明明很多实习生没事干，还是一批一批的招，现在办公室快坐不下了。
评论都在乱说什么。。。楼主不知道82法则吗？就是犹太法则，你去百度一下。每个公司都必须保证有20%的人无所事事
国家补贴
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