Synet求職 | 在快消市場部工作是種什麼體驗？寶潔、聯合利華、歐萊雅暑期實習選人標準是什麼？
快消公司，因為工作氣氛活潑熱情，個人發展前景好，福利待遇也不錯，經常被很多同學作為畢業就業的最優選擇。
那麼，你真的了解快消行業嗎？快消公司究竟都在做什麼？
快速消費品（ Fast Moving Consumer Goods），指的是消費者會進行高頻次的重複使用與消耗的商品。快消產業依靠這一特點，可通過較大規模的市場量來獲得利潤和實現價值。
其下有四大產品細分類別
⒈個人護理：含口腔護理品、洗髮護髮及身體護理用品等；
⒉家庭護理：含織物清潔劑、器皿清潔劑、地板清潔劑等；
⒊包裝食品飲料：含軟飲料、健康飲料、乳品、瓶裝水以及包裝米面糖等；
⒋煙酒產品。
你能想到的吃穿用度，都囊括其中。
那再和大家玩一個小遊戲，你們能在下面的圖裡分清裡邊的品牌分別屬於哪個快消集團的嗎？
大家有沒有全部猜對呀？
這些日常隨處可見的logo，看似完全不搭邊，居然是同一個集團下的品牌，這些都是因為公司市場部（有些公司也稱為品牌部）的功勞，多品牌營銷已經是快消界見怪不怪，甚至是必不可少的營銷方案了！
說起市場部，一向是快消公司比較核心的部門，身負打造品牌，後期宣傳推廣的重任。那麼如果想成為快消市場部的一員，你了解每個快消公司的市場部到底是做什麼的嗎？有什麼機會能加入市場部？市場部又偏愛什麼樣的人？
全職薪資：12K*14
主要工作內容：
寶潔市場部（MKT）2015年正式更名為寶潔品牌管理部（BRM）。市場部負責制定和一個品牌相關的一切目標，策略，然後再同其他部門一起執行具體的方案。
市場部會有很多和外界接觸的機會：比如——
· 國內外、公司內外各種培訓和學習（非常全面，涉及品牌管理、市場營銷、領導力......）；
· 各種公共場合（比如廣告製作，公關活動）；
· 各種對外協調（比如和政府部門法院、工商局、電視台......合作或者溝通）。
尹露露（寶潔品牌總監）分享：
2014年，我加入品牌管理部，我一進來便負責護舒寶明年全線上市的新品創新並領導跨部門合作。在品牌管理部的工作中，領導跨部門合作是重要特點，而在整個過程中，協調各部門的人往同樣的目標進攻，最後看到大家一起把項目做好，成就感也油然而生。
偏愛什麼樣的人：
1.出色的領導力，非常有主動性。
2.特別擅長溝通，能帶動別人一起做事，並且善於解決問題和衝突。
3.分析能力強，執行力強，善於解決問題。
4.非常有責任感，但是不會太過追求完美。
進入寶潔市場部的好機會??
寶潔2019暑期實習（根據2018年預測）
項目亮點： 大牛擔任導師全程指導、量身定製實習和培養計劃、全程參與公司項目、快人一步斬獲全職offer
招聘對象： 2020年國內或海外高校畢業的大陸學生
招聘部門： 市場研究部、品牌管理部、銷售部、財務部、研發部、信息技術部
實習地點： 廣州、北京、上海等
實習時間： 實習期一般2個月，最早開始時間再5月（每位同學具體實習期可在接到offer後，與部門溝通，周期靈活）
網申時間： 2019/3/1—3/31（預計時間）
招聘流程： 網申——在線測試——兩輪面試——線下筆試——發放offer
全職薪資：13K*14
主要工作內容：
1，通過深入了解消費者的需求和心理，結合品牌定位與公司發展的目標，將創造性的概念轉化為優質的產品，並制定實施品牌傳播與溝通策略。
2，與研發和市場調研合作，從事新產品開發
3，與最優秀的廣告創意公司、媒體公司緊密合作，不斷提高品牌的知名度，擴大市場份額。
市場部暑期實習生分享：
這應該是我最充實的一份實習了！現在在跟進品牌新品發布會的一個PR 項目，包括粉絲經濟的研究，現場布置的設計，相關環節的設計等，完整地參與在項目里。最近，我都會獨立地做一些判斷，和agency溝通。
偏愛什麼樣的人：
1.溝通能力強，需要獨立和各種agency打交道
2.適應能力強，迅速適應快消行業工作節奏3.學習能力強，剛上手的時候會覺得比較混亂，所以需要你學習能力非常強4.抗壓能力強，經常是multi-task，有時候周末也會要和供應商brief，需要你時間充裕。
進入聯合利華市場部的好機會??
聯合利華2019暑期實習（根據2018年預測）
項目亮點： 極具挑戰 快速成長、表現出色直接獲得全職offer
招聘對象： 2019/9/1—2020/7/31之間畢業
招聘部門： 市場部、客戶發展部、供應鏈部、人力資源部、飲食策劃部、財務部、消費者市場研究部、電子商務與數字化部、沁園、Blueair
網申時間： 2019/3/1—3/31（預計時間）
招聘流程： 網申——電話/視頻面試——評估中心——offer
全職薪資：11K*13
主要工作內容：
市場部的日常工作首先要通過大量市場調研，了解市場，界定這個品牌的目標人群，研究目標人群的特點，並劃分優先順序。
市場部要通過一系列公關活動、廣告、陳列樣品等進行宣傳，清晰而生動的介紹給消費者，將核心需求點與之匹配。
此外，還需要跟蹤消費者對相關產品的滿意度，優化產品，把整個品牌螺旋式上升。
歐萊雅市場部員工分享：
在快消品行業做市場工作很容易有成就感，因為「每一天你都在管很大的生意，做很大的決定。你經常有幾千萬元錢要考慮怎麼去花」。
快速的學習應變能力是市場部的必修課，因為「你每天都能看得到很多的結果，你每天都在學習不同的東西，就是為了能應用在下次改變中。」
偏愛員工：
1.分析市場，研究競爭對手的同時還要了解自身優勢。
2.規劃的時候要把握大局面，但在具體到執行每一項工作時，需要很好的執行力。
3.善於溝通。市場部的工作不是靠一個人或者單獨一個部門能夠完成的。
4.有創意。市場一直都在改變，今天的推廣方式在明天可能就不再適合。
5.很多市場推廣工作需要市場人員對設計做決定，需要有一個基本的品位水準。
進入歐萊雅市場部的好機會??
歐萊雅2019暑期實習（根據2018年預測）
項目亮點： 有機會直接拿到管培生全職offer、實習生專業培養方案、高級經理一對一指導
招聘對象： 2020屆畢業生（留學生可放寬時間）
招聘部門： 視覺陳列、銷售與電子商務、市場與數字營銷、創新與研發、生產運營、財務、人力資源
實習地點： 上海、蘇州、宜昌
實習時間： 2019/7/1—8/31
網申時間： 2019年1月—3月（預計時間）
招聘流程： 網申——HR面試——業務部門面試——offer
即將開放2019暑期實習的快消公司（根據2018年暑期實習預測，可做參考）??????
不過，據統計寶潔、聯合利華、瑪氏等快消巨頭光網申就會刷掉80%的人？！其實這也是正常現象，因為網申系統本來就是為了節省人力而設定，幫HR篩掉不合適的人。
快消的暑期實習投遞是通過網申完成的，網申和直接投遞簡歷不同。
快消的網申，一般採用的是人選+機選的方式：通過系統設置關鍵詞，並為關鍵詞設置等級、分數，刷掉大部分簡歷，再進行人選。
參加暑期實習網申，是第一次經歷正規的校招流程，不知道網申需要填什麼，就不知道怎麼為快消暑期實習做準備。
Synet求職 微信公眾號後台回復：網申匯總，火速領取2019聯合利華、瑪氏、歐萊雅、達能、卡夫亨氏、強生、高露潔、雀巢網申真題匯總！
看完網申真題，就知道怎麼準備快消暑期實習啦！！
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