公司要幹滿一年才交社保,該不該辭職?
我是一名程序猿,月初的時候面試上了這家公司,地點杭州.面試時我問是否有社保,人事說會有,我就沒繼續問,後來得知,公司要呆滿一年,才會給交社保.那我之前公司給交的社保就會斷,不然就要自己交.要不要辭職呢?
公司要幹滿一年才交社保,該不該辭職?
不給交社保是違法的，這樣的規則就不合法，可以辭職。另外在職期間沒繳納社保可以申請勞動仲裁
正常轉正就要給交社保的，如果沒給交，可以去社保局投訴。前提是你不想在這公司幹了。
交社保是給自己的最基礎的保證。尤其是醫療保險。萬一生病了，有社保會報銷很多。這樣的公司存在詐騙，不待也好。
以後工作簽合同的時候一定要問清楚。不要不好意思。這次就當是買個教訓吧!
好運！
勞動法規定職工入職30天內，用人單位必須要足額為職工繳納社會保險。這樣不誠信的企業，去留你自己考慮清楚~
維權途徑：
1、與公司協商，儘快辦理並補繳之前的社保記錄。
2、社保稽覈舉報，要求企業足額為您繳納社保。
希望我的回答對你有幫助，知乎專欄：安恆惠業-社保問答；微信anhenghuiye
我們公司現在也是，要轉正滿一年纔可以交五險，不知道要不要辭職。現在才意識到五險的重要性，但公司現在處於很重要的時候，突然辭職顯得很仗義。但是要交的話，自己而是要交全額。。。。。
果斷辭職啊！勞動法規定在試用期單位就要給員工上社保，更何況你這還一年以後才給上。這種單位不去也罷。
同樣問題，16年入職。現在是否還可以像有關部門投訴公司要求補繳那1年的社保呢
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