我是一名程序猿,月初的时候面试上了这家公司,地点杭州.面试时我问是否有社保,人事说会有,我就没继续问,后来得知,公司要呆满一年,才会给交社保.那我之前公司给交的社保就会断,不然就要自己交.要不要辞职呢?


公司要干满一年才交社保,该不该辞职?

不给交社保是违法的,这样的规则就不合法,可以辞职。另外在职期间没缴纳社保可以申请劳动仲裁


正常转正就要给交社保的,如果没给交,可以去社保局投诉。前提是你不想在这公司干了。

交社保是给自己的最基础的保证。尤其是医疗保险。万一生病了,有社保会报销很多。这样的公司存在诈骗,不待也好。

以后工作签合同的时候一定要问清楚。不要不好意思。这次就当是买个教训吧!

好运!


劳动法规定职工入职30天内,用人单位必须要足额为职工缴纳社会保险。这样不诚信的企业,去留你自己考虑清楚~

维权途径:

1、与公司协商,尽快办理并补缴之前的社保记录。

2、社保稽核举报,要求企业足额为您缴纳社保。

希望我的回答对你有帮助,知乎专栏:安恒惠业-社保问答;微信anhenghuiye


我们公司现在也是,要转正满一年才可以交五险,不知道要不要辞职。现在才意识到五险的重要性,但公司现在处于很重要的时候,突然辞职显得很仗义。但是要交的话,自己而是要交全额。。。。。


果断辞职啊!劳动法规定在试用期单位就要给员工上社保,更何况你这还一年以后才给上。这种单位不去也罢。


同样问题,16年入职。现在是否还可以像有关部门投诉公司要求补缴那1年的社保呢


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