看好台湾开发人才潜力，LINE 今（13）日宣布 2020 年「LINE TECH FRESH －技术新星人才计划」于即日起开放投递履历，热情招募软体开发相关背景的大学生与研究生，进行为期一年的实习，将由 LINE 资深技术专家带领小组团队，参与 LINE 内部专案与产品开发工作，熟习业界实际的软体专案分工，累积跨国协作经验，奠定越级打怪的实战力。实习满一年后，表现优异的同学还可以成为正式员工！目前已有几位 LINE TECH FRESH 学长姐于实习结束后，正式加入 LINE 工程团队。

 

 

LINE TECH FRESH 从 2018 年开始试行，实习生参与的开发工作横跨伺服器、网页、手机应用程式、聊天机器人、物联网、资料科学、软体开发暨IT维运（DevOps）等领域，并可透过实习熟悉 LINE 平台系统、软体开发工具（SDK）、应用程式介面（API），成为最了解如何运用 LINE 平台开发的行家。LINE希望透过LINE TECH FRESH提供学习、挑战，与舞台，培养台湾年轻技术人才从校园接轨业界，发挥企业正向影响力。

 

LINE 的工程团队文化是自主、开放、信任与尊重，而这样的工作文化也是 LINE TECH FRESH 将会体验到的。观察过往优秀的 LINE TECH FRESH，都拥有三个关键的个人特质面向，一是对软体开发拥有很大的热情，经常主动探索，也能针对特定主题进行研究，二是能观察与分析问题，并找到解决问题的方式，三是善于沟通表达想法，进行团队协作。

 

主要有三个阶段，包括投递书面履历、进行线上测试，与至 LINE 辨公室面试。线上测试的部分，会请中选者远端完成指定任务，例如完成一个自我介绍的聊天机器人或网站，借此观察同学们研究官方技术文件，到实作线上产品的过程与能力。晋级者将受邀至 LINE 办公室面试，了解同学们的应对与沟通能力。通过三阶段评选，就能正式加入 LINE TECH FRESH！会先开始接触中小型的专案、进行基础的软体开发流程训练。在历经几个中小型专案的实战与练习后，便有机会与 LINE 工程团队一起进行开发，进而参与更大型的专案，让同学在学生时期就能累积业界的实战经验。

 

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这篇文章 与 LINE 工程师们一起工作的实习计划！LINE TECH FRESH 技术新星人才计划招募开跑 最早出现于 TNN 滔新闻。