1.曾經在涉密單位工作過。

2.對張和藍箭的未來的預測,求打臉,因為實在不樂觀:

張,跳槽失敗,如果配合度低的話牢獄之災難免。根據研究所蓋公章的材料,想整的話,可能會用:

刑法第一百八十七條 國家工作人員違反國家保密法規,泄露國家重要機密,情節嚴重的,處七年以下有期徒刑、拘役或者剝奪政治權利。

第一百八十七條 國家工作人員由於玩忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,處五年以下有期徒刑或者拘役。

張配合度好的話,沉寂,淪落為掃地僧那樣的角色,或者被相關領導安排到某學校當個老師。

藍箭,沒有能力壓制這種新聞,可見其boss的社會閱歷和體系資源是缺乏的。我推測是一個類似巴鐵或賈躍亭的金融騙局,靜候其破產的新聞。細思極恐,高薪挖總共這個新聞,有一定可能是藍箭自己反向炒作。

3.現在的媒體,已經從傳統的新聞描繪者傳播者,變成了新聞(爆點)的創造者,大眾看見的東西,很可能是5678次加工後的作品,大家多做甄別。工業化新聞製造的時代,媒體人會利用數據分析,找到更容易爆炸的話題。這個事件之所以引爆,與龍哥事件非常類似。龍哥,觸發了弱勢群體對於警控盲區自我正義實現並要求肯定的強烈願望和對黑惡囂張勢力進行震懾的強烈需求。張,表達了我們大多數人對於濫用權力規章制度卡脖子者的厭惡與詛咒,小時候被學校保安查書包吃豆腐,長大了換個戶口被公務員呼來喝去來來回回幾十趟,各種畫面湧上心頭。

4.當年所處的行業也有一波民營興起的高潮,恰好遇見過此類事件。張與領導的關係處理,顯然是有缺陷的,我們的大師級同事,一個月就安全離職,去了受邀單位,傳言工資7倍+。

5.保密與脫密這個事情,外面的人竟然一直在爭論,科普一下,如果你拿出來張的工資條看一下,自然會知道,它每個月的工資都有一項叫做,保密費。收錢了自然有相應的義務,所以請大家不要因為離職的脫密期而大動肝火,這個是合法合理的。當然,參照上一條,公報私仇的嫌疑是有的,因為通常的脫密期最長是兩年,為什麼張一定要被執行最長脫密期呢?1個月可不可以?這個可以依法發起行政訴訟,但是贏起來很難。

6.此類單位,技術人才大致相當於樹木,各種官僚相當於樹上的蟲子千千萬萬,張的離職,對所在單位的衝擊是比較大的,但是談不上毀滅性打擊,稀缺行業的稀缺人才,這種單位里其實候補的並不少。換言之,還是那句噁心人的話,你不做,有人做。這個錢你不做,有人做。比張做的好還是差不好預測,各一半的概率吧。

7.官僚和單位為什麼這麼牛氣衝天?道理非常簡單,因為它掌握的資源實在大到普通人無法想像,可不是外人看起來的幾千塊工資那麼簡單。你能想像到一個破樓裡面出來的騎著自行車的院長,轉頭就調離到一個直轄市當副市長么?然後很抱歉,這種事情不是段子,如果有杠精想問此事的真實性,我可以提供當事人的姓名與簡歷。

8.手上有了稀缺資源的微弱代理權後,人性會如何被扭曲,參考這個視頻:

https://www.zhihu.com/video/1035805727893471232

9.馬後炮了,張離職時應當與主管領導和顏悅色,必要的情況需要提供一定的好處,估計事情不會搞這麼大。目前到這一步,好像錢解決不了。這種單位里,不在乎錢的人多如牛毛,比如眾多別人家的北大清華畢業的孩子,外面的企業50萬工資隨便挑,還是有很多選擇了某某院某某所某某基地。

10.媒體介入,可能是因為這個專業人才稀缺度太強,藍箭的招聘對手公司招聘失敗,因此利用了媒體資源。無非就是我跳河你必須下水,獵頭公司的手段和利益驅動。媒體,張的前領導,張,還有吃瓜群眾,都成了被利用的對象。張的地位,推測應該與台諜,日諜,美諜各種諜都交手過,最終還是敗給了自己人的獵頭公司。

11.好好學技術,對窮人家沒背景的孩子,依然是不錯的階級躍升的路線。只是現時代,比以前更難了。因為小人惡人也變得更強大了,冷箭的殺傷力也更大了,以前的人,挨餓抗凍熬出來就行,現時代,你要抵禦誘惑,分辨真偽,好難好難,請問朋友們哪個能夠很有把握的分辨真假LV?我是沒有這個能力的。

12.看了下評論區,藍箭的海軍似乎已經殺到,不知道這篇還能存在多久。

13.很感謝給我提建議的朋友,讓我可以把文字修正的更漂亮一點,國慶節快樂。


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