39歲，工程師，航天研究所還是外企？
今年39歲，通信工程師，目前收到了航天某院研究所和一家外企的offer，這家外企是世界10強，待遇不錯，比航天一年多10多萬，定崗senior band。航天去了負責一個項目，從總體演算法到實現都自己做，有壓力。各位，給些建議。
外企比航天多十萬，一般航天人力給你報的收入，都偏低，也就是實際到手的收入會比人力報給你的高，這樣一來，二者的實際收入差距肯定低於10萬。聽題主的描述，去航天要負責一個項目，且是做總體演算法，這樣的崗位未來提升成項目負責人的概率還是有的，建議這兩個offer比較的話，還是選航天吧
不知道是什麼外企，但是就是想提醒下，外企目前在中國是撤出的態勢，題主進外企幾年後，一旦遇到裁員等風險，40+是否還能保持競爭力找到工作。以題主的年齡，找工作應該不僅僅考慮職業的發展與收入，應該更多地權衡資產，家庭抗風險能力等。
建議還是去航天研究所，穩定一些，畢竟現在外企很多都要撤出中國了，如果40多歲再找工作就更麻煩了，樓主的這個年紀應該多考慮風險了
去了研究所，你以後跳槽很難，至少不能去外資
外企吧，尊重有技術和能力的人，不受氣，待遇也不錯，資源多，不用操心技術之外的事情。
感謝說的很中肯。外企是一家醫療器械的外企，目前還不錯。但國內只做低端產品，目前中美態勢，變數很大。假以時日，一旦國內醫療器械研發有了競爭力，看來裁員必然了。這也是我最大得顧慮。去了航天工作壓力大些，自己負責項目規劃和實現。
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