今天阿宅看到徐乃麟在节目上飙骂的新闻，

只见他在彩排时怒干唐从圣(尽管阿宅觉得他是不是在骂那位女艺人啊...)

徐乃麟骂得狰狞，观众看得痛苦，

也让阿宅想到一个问题「征信社有没有学长学弟制」?

以征信社阿宅的经验，征信社的伦理辈分关系算是蛮淡薄的，

其实蛮多需要跑「业务」的工作几乎都是如此，

毕竟依恃的本钱是「业务接案的能力」。

你接得多，老鸟也会敬你三分。

此外，大征信社几乎没在训练，撑不下去的人就会自己消失。

主管不教、下面不学，没有专业技术支撑，

那辈分的架构自然也难以为继。

※

不过...没有学长学弟制不代表上面的不会整你，

猜忌、忌妒是人的本性，

而且接案是会有排挤现象的。

下面接得愈多，往好的方向想...是主管统御有方；

往坏的方向想...那表示主管能力不如部属。

而征信社的技术是偏门但非独占，

你说上面的人能不侧目吗?

※

其实有时候工作就是这样，

不见得真的是钱或工作性质的问题，

而是上司是不是让人心服。

好的上司会让部属同时有「安心感」与「使命感」，

让人想要努力精进的同时，也感受到背后有强大的奥援。

遗憾的是...阿宅目前自己也做不到这样，

只能继续努力啰~~