▲劳动部公布9月未足额进用身心障碍者名单，其中私立单位又以力晶科技居首。（示意图／取自Pixabay）

记者纪佳妘／台北报导

劳动部最新公告今年9月全国未足额进用身心障碍者义务机关（构）名单，其中私立义务单位力晶科技已连续5个月未足额进用居榜首，公立单位则以新进榜的中研院最多。

根据劳动部统计，截至9月底，依据身心障碍者权益保障法规定全国应进用身心障碍者的义务机关（构）计1万7281家，应进用身心障碍者5万7332人，实际进用8万3311人，已超额进用2万5979人，超额进用45.31%。

未足额进用单位计1670家，占总应进用家数9.66%，其中公立单位56家，占未足额进用单位3.36%；私立单位1614家，占未足额进用单位96.64%，不足进用人数合计2388人。公立单位未足额进用56家，其中47家不足进用1人，私立单位未足额进用1614家，其中1333家不足进用1人。

劳动部劳动力发展署表示，从私立未足额义务单位中，力晶科技股份有限公司自今年5月起已连续5个月蝉联第1，且不足人数逐月递增，9月不足进用22人，已请地方政府辅导改善未足额进用情形。

紧追在后的是富邦人寿保险股份有限公司不足进用20人，与8月相比不足人数增加2人，发展署指出，目前已对身障外勤业务员重新调整绩效考核标准及奖励措施稳定就业，并鼓励各部门释出职缺进用身障者，不足额人数于10月份降至3人，而第3名则为元大商业银行，不足进用16人，与8月相较无增减，元大银行已持续透过各就服单位及民间团体媒合，同时也在求职网站身心障碍人才招募专区刊登征才讯息，改善不足额情形。

至于公立单位又以中央研究院不足进用6人，主要是因招募短期计划人员，导致员工总人数增加而不足进用，已陆续进用身障者担任研究及行政工作，11月可望足额。

另外卫生福利部玉里医院、监察院、卫生福利部台东医院、国立嘉义高级商业职业学校、台中捷运股份有限公司、花莲县凤林镇公所、基隆市信义国小及台北市逸仙国小等8家单位皆不足额进用2人并列第2，其余单位均不足进用1人，其中台中捷运股份有限公司因员工总人数增加致不足进用外，其余单位均因身障员工离职或过世未能及时递补致不足进用。