工作时要注意自己的行为，口耳相传的影响比你想得更大
「阿福，有些看护素质真的不够，来我们家帮忙顾阿嬷，竟然把我们家冰箱的东西都吃光了，会不会太夸张！」
恩，这还不是我听到最夸张的事。在看护界待久了，阿福只能说真的形形色色的看护都有(当然什么样的雇主也都有，但这不是这里讨论的重点。)，素质不良的看护不少，而这也常常导致许多人会对看护的整体印象不佳，就是因为有这些不良的看护。
前阵子，阿福也有遇到看护自己没有搞清楚状况，打来劈头就直接对我们同事飙国骂的。我想这应该算是看护个人涵养的问题，但试问，这样子的看护，在外面工作久了，这样子的工作习性与态度，不怕口耳相传传出去吗？
当然阿福也听过许多很扯的事情。像是最上面说的，把人家家里冰箱的东西都吃光、帮忙抱阿嬷时阿嬷脚都拖在地上、照顾及家事工作都交给另一个外劳做，诸如此类的案例不胜枚举，唉！
以下请容许阿福开始抒发个人的抱怨与情感文：
我说，台湾看护界的素质就是被这些人给拉低的。好的细心的看护很多，但是这些品质不良的看护也不是少数。有些看护已经做了很长一段时间了，本来有经验是很好，但是有的人就因为这样倚老卖老，完全不理会雇主，在雇主的家里我行我素，甚至态度很差，照顾方面也很差。
阿福知道，看护工作很辛苦，我也能体谅大家的专业想要被尊重，但过度的倚老卖老其实没有人会尊重你们，只会觉得你们很白目。有些老一辈的看护，觉得自己做了很久了，就开始耍脾气，照顾患者照顾的很随便，长期下来，雇主间口耳相传开了，大家也都知道要避开这些人。
更何况有的老一辈的看护就是不愿去训练考证照，没有证照雇主也不放心把被照顾者交给你照顾，空有一身照顾本领，但不合法，将会越来越少人敢用你。阿福遇过很多看护跟我抱怨说他们都接不到工作，怀疑工作都被外劳抢走了，但是真的工作给你了，你又嫌东嫌西，还给雇主坏印象，你说，这样阿福要怎么帮你？
俗话说，人必自重而人重之，人必自侮而后人侮之。
所以，烂看护们，如果你们不懂得提升品质，改善自己的工作态度，我相信口耳相传的力量会把你们从市场上淘汰掉。市场一直在进步，大家要求的是专业、细心与耐心，等你们先把这些元素放到你们的工作态度以后，再来怪市场有问题也不迟。
当然，烂看护只要阿福知道了，我们就一定不会用他。我也希望大家在遇到好的看护的时候可以互相逗相报，坏的也让大家知道可以避免，整体看护素质才会有所提升。当然，雇主也要调整心态，不要什么都是价格取向，如果你硬要用不合理的价格请看护的话，那请到烂看护我觉得也只是刚好而已。
＃外劳仲介 ＃外劳费用 ＃台湾看护 ＃爱心看护 ＃ 看护需求
申请外劳看护、外劳仲介、找台湾看护，阿福真心推荐：更多相关看护问题，也读读这篇吧
