彰化银行经营权诉讼案，台新金控指财政部违约致丧失彰银经营权，台湾高等法院二审判决台新为最大股东时，财政部应支持台新指派过半董事，但财政部不服提出上诉，而最高法院23日废弃原判决，发回更审。彰银工会今（24）日也表态，支持财政部，并要求金管会应贯彻「金金分离」政策，要求台新金比照中信金并兆丰或开发并金鼎等2次金改并购不成的案例，在金管会的监督下释出彰银股权，避免台新金经由董事会，继续戕害彰银公司治理及股东利益。

彰银工会指出，工会自财政部2014年12月不负5万7千余名股东所托，取回彰银经营权，亦回应民意成功守住全民资产，但台新金却不愿接受此一结果，接连提出假处分声请及众多诉讼等讼争作为时起。

而彰银工会也一再呼吁停止非理性的举措，尊重股东会决议，维持市场纪律，希望金管会能制止违反金融秩序的脱序行为，并呼吁社会大众、司法从业人员及金融监理单位等，齐心齐力发挥专业，维护全民资产，且深信法院会还给彰银员工、股东、客户一个清净的经营空间，这次最高法院的判决已回应工会所期。

彰银工会亦认为财政部与台新金间根本不存在任何契约，纵有表决权拘束契约，该契约也不应该有长期的效力，否则将造成股份与表决权长期分离，这种非常态的情况，对彰银公司治理绝非有利，已经违反公序良俗，而不具有任何效力。最高法院已经认证，台新金控长达13年盘据彰银董事会，已严重影响彰银公司治理。

彰银工会指出，台新金长期占据彰银董事席次，取得彰银人事权、营业秘密及经营策略等机密资讯，有「竞业禁止」与「营业秘密外泄」疑虑，是违反利益冲突的实例典型。

鉴于彰银与台新金皆为上市公司，经营权争议将严重损害双方全体股东的权益。彰银工会强烈要求，金管会应贯彻「金金分离」政策，要求台新金控比照中信金并兆丰或开发并金鼎等2次金改并购不成的案例，在金管会的监督下释出彰银股权，避免台新金控经由董事会，继续戕害彰银公司治理及股东利益。彰银工会并企盼此案争议尽早落幕，让彰银业务顺利运作、稳健经营。