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江蘇金融行業獵聘平臺

長按二維碼私撩

R135

平安銀行南京分行私人銀行招聘

單位概況

平安銀行私人銀行在提供全方位且差異化的服務方面擁有較大的優勢——依託整個平安集團的綜合金融優勢幫助客戶按照自身需求,同步聯動各個專業公司和不同部門,並以客戶需求爲核心提供定製化的一站式綜合金融服務。

平安銀行南京分行於2000年正式揭牌營業,目前在江蘇省內擁有無錫、常州、蘇州、南通、泰州、徐州等多家二級分行。

未來發展

未來,平安銀行私人銀行將繼續藉助平安集團在產品、渠道、平臺等方面的綜合金融優勢以及豐富的資源和經驗,爲高淨值客戶提供一攬子金融解決方案;甄選具備國內外專業經驗的私人銀行服務團隊,傾力打造全球開放式產品平臺,捕捉全球全資產類別的投資機遇;協同專業合作伙伴,在全球金融投資、稅務規劃、移居留學、不動產投資等方面爲客戶提供專業投資解決方案,併爲客戶提供健康管理、高端醫療、法稅諮詢等全方位增值服務體系。

招聘崗位


私行理財經理

1.建立和維護高淨值客戶羣及家庭,包括收集管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求等;

2.根據客戶要求,爲客戶提供個性化理財方案、投資建議、財務分析等全方位理財服務;

3.做好客戶的風險偏好、財務狀況評估工作,並根據評估結果向客戶推薦投資產品;

4.通過各類營銷推廣活動開發新客戶。


(一)任職要求

1.全日制本科及以上學歷;

2.5年理財投資、理財經理從業經驗,熟悉銀行產品,服務營銷能力強。

3.遵守職業準則,無不良記錄,持有AFP、CFP等理財專業證照者優先,有私行理財經驗者優先。


私行綜合金融規劃師

1.研究和貫徹總行業務模式,協助制定私行中心落地方案,組織對理財經理的輔導培訓;

2.協助私行中心的市場管理開拓,建立和維護高淨值客戶。通過資產合理配置,提高客戶持有產品的種類和數量,實現客戶財富的保值增值;

3.貫徹合規及風控制度要求,確保團隊有品質的持續經營,協調處理客戶投訴。


(一)任職要求

1.全日制本科及以上學歷;

2.3年以上金融行業經驗,其中含2年以上金融業銷售、產品開發、投資諮詢經驗;

3.熟練掌握銀行、保險、證券等投資知識,熟練運用境內外金融市場工具,擅長市場研究、資產配置規劃,嚴格保守客戶信息。

福利待遇

1.職涯發展:晉升通道、輪崗機制

2.激勵薪酬:年度調薪、年終獎金

3.崗位績效工資制:崗位工資、績效工資

4.各類福利:社保、商保、團建

工作地點

南京、蘇州、無錫、常州

簡歷投遞

命名爲“姓名+崗位+工作地點”投遞至郵箱:[email protected],並註明“江蘇金融圈微信平臺推薦”

R134

恆豐銀行南京分行社會招聘啓事

單位概況

南京分行是恆豐銀行首家省外一級分行,於2006年11月16日正式開業。目前南京分行設立了無錫分行、南通分行、揚州分行、連雲港分行、徐州分行5家二級分行;下轄19家支行、5家社區支行;發起設立了揚中恆豐村鎮銀行。

招聘基本條件

1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。

2.具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。

3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

4.認同恆豐銀行的發展戰略和企業文化,願意在金融領域長期發展。

5.符合恆豐銀行親屬迴避的有關規定。

招聘崗位及任職資格

(一)交易銀行部:負責人

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)負責公司交易銀行類產品的推動工作,包含但不限於貿易融資類、現金管理類、國內外結算類、資金收付類、票據貼現類產品,爲客戶提供綜合服務方案。

(2)負責根據總行的戰略規劃與工作計劃,結合分行實際情況及發展需要,制定分行業務發展規劃、經營計劃並組織實施與考覈。

(3)負責對轄內分支機構的業務進行管理、監督、檢查和指導,履行風險管理職能。

(4)負責本部門的綜合管理、團隊建設以及人員培訓等,圍繞部門工作規劃進行計劃、實施和總結。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。

(2)具有5年以上相關崗位工作經驗,擔任同級職務或下一級職務任職滿2年。

(3)熟悉國家經濟金融方針政策,熟悉交易銀行相關業務。

(4)具有較強的人際溝通能力、團隊協作能力,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字綜合和語言表達能力,具備良好的職業操守、責任心強。

(二)零售業務管理部門:負責人

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)主要負責私人銀行和個人信貸業務。

(2)負責根據總行業務發展規劃及工作計劃,制定分行營銷目標、營銷策略,並做好業務推動工作。

(3)負責對轄內分支機構的業務進行管理、監督、檢查和指導,履行風險管理職能。

(4)協助轄內分支機構發掘客戶羣體中具備較高潛力的高端客戶,幫助客戶升級成爲私人銀行客戶,拓展新的私人銀行客戶羣體,增強客戶服務能力,提高私人銀行業務經營效益。

(5)根據業務發展的需要,進行系統培訓,建立高素質專業化的客戶經理隊伍,全面提升客戶經理專業化水平。

(6)負責本部門的綜合管理、團隊建設以及人員培訓等,圍繞部門工作規劃進行計劃、實施和總結。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。

(2)具有5年以上相關崗位工作經驗,擔任同級職務或下一級職務任職滿2年。

(3)熟悉國家經濟金融方針政策,熟悉私人銀行個人信貸相關業務。

(4)具有較強的人際溝通能力、團隊協作能力,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字綜合和語言表達能力,具備良好的職業操守、責任心強。

(三)公司業務管理部:綜合方案崗

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)牽頭負責調研區域市場、行業發展狀況及同業公司金融業務動態,分解、落實營銷目標任務,並指引、協助營銷團隊開展營銷。

(2)負責爲營銷團隊提供綜合產品服務方案、產品諮詢、策劃、外部渠道協調、具體方案指導及其他相關專業支持。

(3)實施分行公司金融客戶服務方案評審(預審)管理工作;負責信用業務項目與風險管理、授信評審管理部門的銜接、協調。

(4)牽頭負責公司金融業務產品的推廣應用;組織公司金融業務創新產品的分析、研究、開發以及測試,擬訂配套管理制度;負責產品業務流程的梳理、優化。

(5)負責組建產品經理團隊,開展營銷關係管理、客戶關係管理、營銷宣傳等工作。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。

(2)具有2年以上同類工作經驗。

(3)熟悉國家經濟金融方針政策,熟悉商業銀行各項金融產品的綜合運用,以及授信評審相關政策。

(4)具有較強的人際溝通能力、團隊協作能力,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字綜合和語言表達能力,具備良好的職業操守、責任心強。

(四)公司業務、金融同業、零售銀行、普惠金融、交易銀行:產品經理

1.工作地點:南京市、無錫市、南通市、揚州市、連雲港市、徐州市。

2.招聘人數:南京市各條線1-2人;其它城市各1-2名。

3.工作職責:

(1)根據分行公司業務、金融同業、零售銀行、普惠金融、交易銀行等相關戰略規劃,分析研究相關業務產品動態、市場效果,在總行產品框架下進行產品推廣。

(2)掌握相關業務政策,負責相關業務在全行的營銷、推動、支持以及項目經營等。

(3)負責協助經營單位做好客戶的開發和維護工作,根據客戶個性化需求,提供個性化、綜合化服務。

(4)負責分行相關業務制度建設、流程設計與優化、經營分析、日常統計與管理。

(5)負責相關業務溝通,協調行內部門、行外平臺及監管部門。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制大學本科(含)以上學歷。

(2)具有2年(含)以上相關崗位工作經驗。

(3)熟悉國家經濟金融方針政策,熟悉商業銀行公司業務、金融同業、零售銀行、普惠金融、交易銀行業務。

(4)具有較強的人際溝通能力、團隊協作能力,能承受較強的工作壓力。

(5)具有較強的文字和語言表達能力,具備良好的職業操守,責任心強。

(6)擁有CFA、CPA或律師資格者優先考慮。

(五)法律合規部:合規管理崗

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數:2人。

3.工作職責:

(1) 跟進、收集外部監管政策,定期開展銀行監管政策彙編;對重要監管政策進行解讀,並督導相關部門落實外規內化要求。

(2) 牽頭制定合規文化建設方案並督導落實;組織開展合規培訓、合規考試、案件警示教育等活動,做好活動總結,及時報送總行和監管部門。

(3)根據總行考覈辦法,制定分行年度合規考覈指標體系與實施細則;做好分行合規考覈數據的收集和上報工作,做好與總行的彙報溝通,組織分行的合規考覈工作。

(4)收集、跟蹤、督導監管部門、總分行檢查發現問題的整改工作。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。

(2)具有2年以上合規管理工作經驗。

(3)熟悉國家經濟金融方針政策,熟悉監管政策規定。

(4)具有較強的人際溝通能力、團隊協作能力,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字綜合和語言表達能力,具備良好的職業操守、責任心強。

(5)有紮實的金融或法律背景,擁有律師資格等專業資格可優先考慮。

(六)法律合規部:法律事務崗

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數:2人。

3.工作職責:

(1)負責審查、規範分行合同文件和法律性文件,並就審查中發現的問題提出審查意見。  

(2)負責分行制度合規性審查,並就審查中發現的問題提出審查意見。

(3)牽頭分行訴訟事務管理,做好外聘律師事務所統一管理。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。

(2)具有2年以上法律事務工作經驗。

(3)熟悉國家經濟金融方針政策,熟悉監管政策規定。

(4)具有較強的人際溝通能力、團隊協作能力,能承受較強的工作壓力;具備較強的文字綜合和語言表達能力,具備良好的職業操守、責任心強。

(5)有紮實的金融或法律背景,擁有律師資格等專業資格可優先考慮。

(七)科技部:應用開發崗

1.工作地點:南京市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)負責分行信息科技需求調查,收集各部門、各營業機構的業務需求並進行整理。對業務需求進行分析,確定開發計劃。

(2)嚴格按照項目開發的相關管理制度進行應用軟件的開發、修改與維護,確保項目各階段的開發文檔和質量記錄完整,防止丟失和泄密。

(3)配合運行保障人員做好應用軟件的上線和升級工作。

(4)根據總、分行項目管理制度開展項目管理工作,建立並管理分行的科技項目檔案。

(5)做好總行發佈軟件的登記管理,協調軟件的安裝和升級工作。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。

(2)具有2年以上企業級軟件開發相關工作經驗。

(3)熟悉國家經濟金融方針政策,熟悉商業銀行金融科技業務。

(4)具有較強的人際溝通能力,團隊協作能力,能承受較強的工作壓力;精通java、PHP等WEB編程,熟悉oracle、mysql等數據庫開發,熟練掌握常用Linux命令、shell腳本、Windows server各項服務配置,瞭解大數據應用,具備良好的職業操守、責任心強。

(八)各營業網點:理財經理崗

1.工作地點:南京市主城區、棲霞區、溧水區;無錫市、南通市、揚州市、徐州市。

2.招聘人數:若干

3.工作職責:

(1)負責客戶信息資料的蒐集、完善、整理與建檔。

(2)負責潛在客戶的營銷,通過有針對性的服務,將其轉化和提升爲本行客戶。

(3)針對客戶和潛在客戶設計個性化理財方案,進行一對一的理財服務。

(4)解答客戶理財業務諮詢,協助客戶辦理有關非現金交易類業務。

(5)蒐集並反饋客戶需求,提出零售產品及服務的合理化建議。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。

(2)具有2年以上銀行理財崗位工作經驗。

(3)形象好、氣質佳。

(4)具備AFP/CFP(金融理財師)證書,具有豐富的客戶資源者優先考慮,具有證券、保險、外匯、基金等從業資格證書者優先考慮。

(九)各營業網點:大堂經理崗

1.工作地點:南京市主城區、浦口區、棲霞區、溧水區;南通市;無錫市、南通市、揚州市、連雲港市、徐州市。

2.招聘人數:若干

3.工作職責:

(1)負責對營業大廳內整體服務規範,包括物理環境和工作人員進行監督和管理。

(2)負責按照服務規範要求,爲營業大廳內所有客戶提供識別、引導和分流等服務。

(3)負責按照服務規範要求,積極向營業大廳內客戶進行簡單產品推介、解答簡單業務諮詢等服務。

(4)負責受理營業大廳內的客戶投訴,並及時協調、跟蹤、督促相關部門解決。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。

(2)具有2年以上銀行大堂經理崗位工作經驗。

(3)品貌端正,具有親和力,普通話標準流利,能夠較好地與客戶溝通。

(4)具備較全面的金融業務知識,瞭解銀行產品的基本知識與辦理流程。

(5)具有良好的心理承受能力、應變能力及組織協調能力。

(十)營銷團隊:負責人

1.工作地點:南京市、無錫市、南通市、揚州市、連雲港市、徐州市。

2.招聘人數:若干

3.工作職責:

(1)組建營銷團隊,制定經營目標計劃、措施。

(2)組織開展營銷工作,採取有效措施,確保完成經營目標。

(3)做好內部管理、人員培訓工作,調動員工積極性和創造性,提高客戶經理的業務素質和營銷能力。

(4)組織本部門營銷客戶的貸前調查、貸後檢查,並做好客戶資源的維護工作。

(5)組織市場營銷活動,爲公司客戶提供交流的平臺,有效推進公司業務的發展。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。

(2)具有5年以上銀行相關崗位工作經歷。

(3)熟悉經濟金融政策及法律法規,熟悉各類銀行業務、產品及相關流程。

(4)擁有較爲豐富的本地市場資源,具有較強的市場開拓、管理協調和風險控制能力,業務拓展渠道豐富和團隊建設能力較強者優先。

(5)特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。

(十一)營銷團隊:對公客戶經理

1.工作地點:南京市、無錫市、南通市、揚州市、連雲港市、徐州市。

2.招聘人數:若干。

3.工作職責:

(1)負責開展客戶信息收集、整理和分析,實施全行業務發展戰略和營銷策略。

(2)負責開展客戶的營銷,拓展並維護良好的客戶關係。

(3)負責客戶的貸前調查、貸中管理、貸後檢查和收貸收息,以及其他各種金融產品與服務的綜合營銷。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。

(2)具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。

(3)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神,具有豐富的客戶資源。

(4)特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。

(十二)營銷團隊:零售客戶經理

1.工作地點:南京市、無錫市、南通市、揚州市、連雲港市、徐州市。

2.招聘人數:若干。

3.工作職責:

(1)直接服務於個人客戶並承擔相關業務的拓展工作,包括個人負債類產品、個人資產類產品和個人中間業務類產品。

(2)負責建立並維護客戶關係,組織實施營銷活動;做好盡職調查、業務落地、內部協調、貸後管理和客戶續約等工作。

(3)負責辦理職責權限範圍內的其他業務。

4.任職資格要求:

(1)全國統招全日制本科(含)以上學歷。

(2)具有2年以上銀行相關崗位工作經驗。

(3)熟悉銀行各項零售產品和當地市場環境。

(4)具備較好的市場拓展、溝通協調以及風險識別、控制能力,掌握一定的會計和財務知識,有客戶資源者優先;無不良從業記錄。

報名須知

(一)報名截止時間:2019年5月31日。

(二)應聘者請登錄:

http://career.hfbank.com.cn/zpgg/280560.shtml,下載《恆豐銀行社會招聘人員信息登記表》模板 , 以“姓名-**分行-**崗位”命名,根據意向崗位所在分行選擇相應聯繫人、聯繫郵箱進行簡歷投遞,各分行聯繫人及聯繫方式見下文。

(三)其他事項:

(1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恆豐銀行有權取消錄用資格。

(2)經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代爲保密,恕不退還。

(3)經面試合格者,將根據恆豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。

聯繫方式

應聘者請根據意向崗位所屬分行地選擇對應聯繫人、郵箱進行簡歷投遞:

南京分行聯繫人: 邱先生

諮詢電話:025-86827802

聯繫郵箱:[email protected]

 

無錫分行聯繫人:封先生

諮詢電話:0510-81086018。

郵箱:[email protected]

 

南通分行聯繫人:喜女士

諮詢電話:0513-66695672

郵箱:[email protected]

 

揚州分行聯繫人:高先生、肖女士

諮詢電話:0514-87180230、87180298

郵箱:[email protected]

 

連雲港分行聯繫人:靳先生、孫女士

諮詢電話:0518-85985708、85985707。

郵箱:[email protected]

 

 

徐州分行聯繫人:朱先生

諮詢電話:0516-68900058

郵箱:[email protected]

R133

興業銀行南京分行招支行行長

單位概況

興業銀行股份有限公司(簡稱興業銀行)1988年8月成立於福建省福州市,根據2018年英國《銀行家》雜誌“全球銀行1000強”排名,興業銀行按一級資本排名第26位,按總資產排名第28位。按照美國《財富》雜誌“世界500強”最新榜單,興業銀行排名第237位。躋身全球銀行30強,穩居世界500強、全球上市公司100強。興業銀行南京分行成立於2001年1月,是興業銀行在江蘇地區的一級分行,目前在南京地區設有17個營業網點,5家社區支行。因業務發展需要,現面向社會招聘英才!

招聘崗位

支行行長/副行長(若干)

崗位職責

1.負責支行整體的發展戰略及年度經營計劃在本支行的貫徹落實; 

2.負責支行的制度建設、團隊建設、營銷管理、員工管理等工作; 

3.完成分行下達的各項經營計劃。

任職要求

1.國內或國外獲得教育部認證的院校本科及以上學歷; 

2.35週歲以下,具有5年及以上銀行營銷及相關管理工作經驗,現任其他經濟金融機構同職級職務,或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上; 

3.具有中級專業技術任職資格; 

4.熟悉商業銀行的各項業務產品及業務流程,熟悉區域市場情況; 

5.具備較強的團隊管理和市場拓展能力,具備豐富的客戶資源。

6.符合興業銀行親屬迴避有關規定。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

網絡申請,將個人簡歷發送至[email protected]

R132

弘業期貨招聘一批崗位

單位概況

公司成立於1995年,註冊資本9.07億元人民幣,主要從事商品期貨經紀、金融期貨經紀、期貨投資諮詢、資產管理業務、基金銷售、風險管理業務、境外業務。 2015年12月,弘業期貨(股票代碼:03678.HK)在香港聯合交易所主板上市,成爲江蘇省國資委2003年成立以來首家在境外首發上市的省屬企業。

招聘崗位

客戶經理

任職要求

1、大學本科學歷,專業不限;

2、熱愛期貨行業,有志在金融領域長期發展;

3、具有良好的對外溝通能力,勇於挑戰,富有開拓創新精神與團隊合作精神。

優先條件:具備期貨從業資格證

招聘崗位

期貨產品研究員(化工、農產品)

任職要求

1、金融工程、數量經濟、統計、金融、管理科學與工程專業碩士及以上學歷。

2、對金融投資有濃厚的研究興趣,瞭解或熟悉大宗商品、黃金、外匯、期貨、股票等相關金融行業方面的專業知識;

3、具備較強的信息收集能力;

4、良好的文字表達能力和講課能力;

優先條件:具備期貨從業資格證、通過期貨投資諮詢考試

招聘崗位

IT崗(硬件網絡工程師、系統運維工程師)

任職要求

、計算機或相關專業本科以上學歷;

2、熟悉網絡相關知識,熟悉常用網絡設備,如防火牆、路由器、交換機等,熟悉常用網絡設備的配置;

3、熟練操作UNIX/LINUX以及windows操作系統,熟悉ORACLE或sybase數據庫;

優先條件:具有期貨從業資格證

招聘崗位

綜合崗(結算崗、交易交割崗)

任職要求

1、相關專業本科以上學歷,需具備期貨從業資格。
2、具有良好的溝通和應變能力者優先。
3、需熟練精通使用OFFICE、EXCEL等辦公軟件。
4、恪守職業準則、責任心強,勤奮好學

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

個人簡歷發送至[email protected],並註明“江蘇金融圈微信平臺推薦”

R131

南京某上市公司招高級法務經理

單位概況

公司是成立於1993年的民營高科技企業,現擁有科技、健康、投資三大板塊。

招聘崗位

高級法務經理

任職要求

1、統招本科及以上學歷,法學或經濟法等相關專業,通過司法考試或持有律師證;

2、8年以上律師事務所或公司法務工作經驗;

3、熟悉公司法、合同法、勞動合同法等與企業經營密切相關的法律規定,能夠解決企業中常見法律問題,熟悉金融類公司合規、盡調工作體系、流程;

4、具有極強的溝通協調能力、文字寫作能力和邏輯思維能力,工作嚴謹細緻;

5、精通民商事法律,有獨立處理法律事務的能力。

崗位職責

1、負責起草並審查、修訂、跟蹤、履行公司的各類合同及法律文件;

2、負責日常法律工作的落實,健全公司法律事務管理制度及流程;

3、負責糾紛、訴訟、非訴訟案件管理及案件處理;

4、拓展及維護相關司法機關及律師事務所等外部合作資源;

5、爲公司重大經營項目、產品設計、經營政策等進行法律調研和法律審覈,提供可行性、合法性分析和法律風險分析及建議,保障經營項目運營的安全性,做好風險的提前防控;

6、參與公司相關項目的洽談、評審及討論,提供法務角度的意見和建議;

7、其他與法律有關的日常事務。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

個人簡歷發送至[email protected],並註明“江蘇金融圈微信平臺推薦”

R130

中國農業銀行江蘇分行2019春招

單位概況

中國農業銀行江蘇分行是全國農行系統經營規模最大的一級分行,也是省內存貸款規模最大的銀行。

R129

南京某地產公司招總經理祕書

單位概況

公司主要從事房地產開發、諮詢、銷售等業務,國家房地產二級開發資質。

招聘崗位

總經理祕書

任職要求

1、三年以上相關工作經驗,中文、漢語言文學、新聞等相關專業統招本科以上學歷;

2、熟悉各類公文寫作格式,英文閱讀書寫能力強,熟練使用辦公軟件,掌握文祕禮儀;

3、具有團隊精神和優秀的溝通能力,管理能力強、執行力強、組織協調能力強。

崗位職責

1、協助處理各類文件,負責領導講話稿、報告等文書的編寫;

2、負責領導辦公室的日常事務安排,協調辦公室與各領導日常工作的溝通和聯繫;

3、負責跟進和彙報董辦下達的各項工作任務,及時準確傳達、執行領導的工作要求;

4、負責公司重要會議的組織及會議記錄,撰寫會議紀要;

5、負責收集整理領導所需要的各類信息資料。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

個人簡歷發送至[email protected],並註明“江蘇金融圈微信平臺推薦”

R128

南京某持牌基金管理機構招聘

單位概況

公司初期規模10億元人民幣左右,由若干上市公司和政府共同出資組建。重點聚焦新一代信息技術、新材料、新能源、互聯網+等產業。

招聘崗位A

風控總監

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,經濟、法律、金融等相關專業,具有基金從業資格,持有律師從業資格證書、註冊會計師者優先;

2.具有五年以上股權項目投資管理或創投類項目等相關領域風控行業經歷;

3.熟悉資產管理、股權投資併購、可交換債等相關法律法規;

4.具有優秀的職業操守及團隊合作精神,較強的理解和分析能力,有較高抗壓能力。

崗位職責

1.根據公司發展戰略目標負責金融業務風險合規與管理工作;

2.負責建立公司風險管理體系,風險控制流程設計,推進公司內外部風險的全面防範與控制;

3.監管項目實施過程中風險監控、評估項目具體風險點,並提供獨立的風險控制報告;

4.負責定期對投資管理部門風控情況的檢查與管理,監控各類業務風險的分析及防範措施的制定;

5.參與投資項目執行過程中重大問題的處理、參與公司重大投資決策。

招聘崗位B

財務主管

任職要求

1.會計或金融專業全日制本科以上學歷,註冊會計師資格者優先;

2.5年以上財務管理工作經驗,並實質性參與企業財務管理工作;

3.熟悉會計、稅務、財務管理等相關法律法規;

4.良好的組織協調能力,具有較強職業責任感和良好的團隊合作精神。

崗位職責

1.負責公司財務管理及內部控制,根據業務發展計劃完成年度財務預算;

2.負責公司對內、外的財務報表統計工作,收集整理上報總部統計報表;

3.負責稅務統籌,納稅申報,稅款繳納等日常事務辦理;

4.協助審覈簽署公司預算、財務收支計劃、信貸計劃、經濟合同等;

5.協助負責公司現金流管理、營運資本管理、企業資本變動管理等。

招聘崗位C

行政前臺

任職要求

1.大專以上學歷,年齡21-28;

2.相貌端正,普通話標準,熟知前臺禮儀;

3.熟悉使用日常辦公軟件,較強服務意識;

4.良好的協調溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力。

崗位職責

1.負責公司前臺電話接轉,接待來訪客人並及時通知被訪人員;

2.收發公司郵件、文件、傳真和物品,做好登記管理及傳遞工作;

3.負責前臺區域環境維護,信件、包裹的安排及與快遞公司聯繫;

4.協助每月考勤,辦公用品採購、保管工作;

5.完成領導交辦的其他工作。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

招聘崗位A

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R127

某上市科技公司招法務經理

單位概況

公司成立於2003年,2010年在上海證券交易所上市,從事顯示材料及節能材料研發生產。

招聘崗位

法務經理

任職要求

1、法學相關專業全日制本科及以上學歷,通過司法考試;

2、3年以上法律相關工作經驗,熟悉企業經營相關法律法規;

3、學習能力強,思路清晰,工作積極主動;

4、具有很強的責任感、團隊合作精神和溝通能力。

崗位職責

1、負責起草、審查和修改公司各類法律文件及合同;

2、負責公司糾紛處理,跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展並及時反饋; 

3、負責公司內部法務能力提升,編制培訓的內容及課件;

4、負責對公司規章制度進行法律審覈和修訂,公司各類合同模板的更新和修訂;

5、爲公司業務經營提供法律諮詢和法律意見。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

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R126

某科技公司招渠道經理

單位概況

公司是一家集研發、生產、銷售、服務於一體的高科技企業。

招聘崗位

渠道經理

任職要求

1、全日制本科以上學歷,電氣相關專業背景;

2、3年以上行業工作經驗,有相關資源者優先;

3、良好的市場分析及開拓能力,紮實的營銷技能與知識;

4、具備一定的團隊領導管理能力及良好溝通協調能力。

崗位職責

1、根據公司渠道建設目標制定相關拓展方案;

2、溝通客戶反饋市場信息,對存在問題作出整改做好市場推廣工作;

3、制定銷售目標,完成月度、季度和年度工作計劃,定期彙報工作情況;

4、負責區域市場調研、開拓及銷售渠道建設;

5、團隊日常管理和定期培訓工作。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

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R125

某新能源科技公司招運營總監

單位概況

公司已完成A輪融資,是一家互聯網+新能源科技公司。

招聘崗位

線上運營總監

任職要求

1、 本科及以上學歷,擁有5年以上用戶運營、社羣運營經驗,有用戶轉化經驗者優先;

2、 團隊溝通協調能力強,有較強的責任心;

3、 態度積極向上,做事踏實細心,有耐心;

4、 有很強的自學能力,積極主動,具有運營各崗位的一些通用能力如策劃活動、數據分析、用戶運營思維;

5、工作認真踏實,能夠承擔較強的工作壓力。

崗位職責

1、優秀的數據分析能力,對數據敏感,能夠透過數據發現用戶的問題,挖掘用戶的深層需求; 

2、根據用戶的畫像和數據反饋,能夠獨立負責用戶管理體系的建立、維護和完善。擅長運用用戶引導、利益刺激、情感關懷等多種有效方式,實施用戶拉新、留存和生命週期管理; 

3、根據用戶結構和屬性,負責策劃基於互聯網社交傳播方式的運營方案,提升用戶活躍與新增,以及用戶觸達、下載、激活、留存的全鏈路轉化提升

4、協調各方資源,確保運營策略的快速落地,跟進運營策略的推行情況,通過數據分析和線下調研做好實時監控,及時覆盤迭代運營方案。

5、負責維護和提升公司市場競爭力、品牌影響力;

6、負責協調公司內、外部及各關聯單位相關工作的配合開展。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

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R124

某證券公司招投資顧問

單位概況

公司於2000年經中國證券監督管理委員會批准成立,註冊資本20億元。

招聘崗位

證券投資顧問

任職要求

1. 全日制統招本科以上學歷,具有兩年以上證券公司、基金公司等行業工作經驗;

2. 具備投資顧問執業資格,具備證券從業資格證;

3. 具有金融、投資等領域的相關理論知識,善於對證券市場進行分析;

4. 良好的溝通技巧、語言表達能力。

崗位職責

1、爲客戶提供專業的金融理財、投資諮詢服務;

2、維護公司客戶,向客戶提供合適的產品和服務,提高滿意度;

3、對公司理財經理提供專業知識支持,爲公司員工定期開展培訓;

4、定期開展投資報告會議,分析總結當前現狀;

5、與團隊成員協作完成營業部及部門的各項任務。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

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R123

南京某管理諮詢公司招諮詢顧問

單位概況

公司成立於2001年,致力於幫助企業實現戰略規劃與運營執行的鏈接。

招聘崗位

諮詢顧問

任職要求

1、管理相關專業全日制本科以上學歷;
2、3年以上諮詢工作經驗,對諮詢行業有較深刻的認識;
3、具備優秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力;

4、精通企業文化、戰略、人力資源等諮詢領域的基本概念與理念。

崗位職責

1.蒐集項目相關信息,進行前期調研工作;
2.起草項目建議書、參與項目談判;
3.根據項目進展,提出項目總體解決思路框架並撰寫相關報告;
4.對客戶進行方案講解溝通並依據客戶要求進行改進,對企業進行管理專題培訓;
5.項目推進中隨時總結進行內部交流,完成後進行項目專題研究 。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

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R122

南京某基金管理機構招投資經理

單位概況

機構初期規模10億元人民幣左右,由若干上市公司和政府共同出資組建。重點聚焦新一代信息技術、新材料、新能源、互聯網+等產業。

招聘崗位

投資經理

任職要求

1、金融、財務、管理、法律類相關專業全日制本科以上學歷;
2、3年以上投融資工作經歷,有實際操作成功的項目;
3、具備基金從業資格,團隊合作意識強。

崗位職責

1.依據公司戰略目標,負責投融資業務及方案的設計;
2.根據公司發展需要,尋找融資資本,全面規劃投融資項目;
3.從財務角度預測並評估投融資可能存在的風險,制訂應急措施,儘量減少公司的損失;
4.監督投融資項目的執行情況,在專業領域提出建議和諮詢意見,對已完成的投融資工作負責進行後續監控、分析、評估、管理;
5.建立與金融機構、投資機構、中介機構、合作伙伴等良好的溝通關係 。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

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R121

某地產公司招運營管理崗

單位概況

集團是集地產開發運營、銷售、管理於一體的專業地產公司。

招聘崗位

運營管理崗

任職要求

1、房地產經營與管理、土木工程等相關專業本科及以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗,具有大中型房地產項目運營管理經驗者優先;

3、熟悉相關的日常經營法規及運作流程;

4、具有較強的組織溝通及協調能力,有責任心;

5、熟練掌握Project計劃管理及Office辦公軟件。

崗位職責

1、負責對公司項目運營計劃管理及日常績效考覈工作;

2、參與公司運營會,完成ERP資料上報;

3、定期檢查各部門業務管理的執行情況,與各部門合作推進業務流程;

4、負責對公司各部門進行計劃管理及部門月度、年度成績考覈;

5、負責相關業務模塊的流程梳理,規範建立及跟蹤執行工作;

6、完成領導安排的其他工作。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

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R120

南京某建築公司招項目經理

單位概況

公司成立與2005年,2013年在香港聯合交易所上市,在全國擁有多家子公司。

招聘崗位

項目經理

任職要求

1. 土木、建築、工程管理等相關專業全日制統招本科及以上;

2.中級工程師以上職稱,有註冊建造師職業資格證書;

3.8年以上相關行業工程管理工作經驗,有大型房地產企業同等崗位工作經驗者優先;

4.精通行業工程管理知識,熟悉業務運作流程體系;熟悉國家和地方的法律、法規和政府的相關要求,熟練掌握建築安全、質量控制方法。

崗位職責

1.負責項目開展期間對內外協調工作,制定部門人員分工和考覈標準;

2.負責項目開發中與其他部門工作配合,參與各階段重要工作的論證、評審和溝通推進項目開展;

3.編制工作整體計劃及相應配套需求,結合項目具體情況研究、制定施工方案;

4.執行公司工程管理標準和工程技術標準,負責對施工和監理單位的日常管理;

5.組織工程各分部分項驗收工作,組織相關政府部門進行竣工驗收。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

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R119

南京某上市公司招法務主管

單位概況

公司於2012年在深交所A股市場成功上市,主要從事信息採集系統業務。

招聘崗位

法務主管

任職要求

1、法學相關專業全日制本科以上學歷;

2、5年以上企業法務相關工作經驗;

3、獲得法律從業資格證A證、律師執業證、企業法律顧問資格證優先;

4、工作態度嚴謹認真,有較好的團隊合作精神和溝通能力。

崗位職責

1、負責知識產權、商業祕密的保護、申請,對公司經營管理、領導決策等提出法律意見;

2、配合相關部門制定公司各類標準合同,以及進行合同審覈、簽訂; 

3、參與公司涉及法律事務的業務溝通或談判,提供專業建議及解決方案;

4、參與企業重要決議、規章制度、重大經濟活動相關的法律文書的起草、修改和審查工作;

5、爲公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

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R118

南京某貿易公司招高級祕書

單位概況

公司主要從事進出口與國內貿易業務,在國內有多家分支機構。

R117

南京某基金管理機構招聘

單位概況

機構是近年來快速發展的高校系資本。

R116

某科技公司招運營總監

單位概況

公司成立於2013年,以互聯網科技爲主要發展方向。

R115

某上市科技公司招融資總監

單位概況

公司成立於2013年,是一家上市互聯網科技企業。現已實現三輪融資,引進深創投、中科招商等知名資本。

招聘崗位

融資總監

任職要求

1、金融、財務、管理等相關專業全日制本科以上學歷;
2、5年以上投融資工作經歷,有項目資源者優先;
3、參與過較大投融資項目的分析、論證、決策,熟悉資本運作流程;

4、具備管理能力,商務洽談能力以及風險評估能力。

崗位職責

1、根據公司要求全面負責項目運營管理,包括資源開發和項目洽談等;

2、開拓並建立各種融資渠道,帶領團隊完成融資目標;

3、負責項目整體運行規劃部署與監督,完善項目相關工作流程和標準;

4、負責協調處理對外公共關係,保持與政府、銀行等重要客戶合作關係;

5、負責團隊建設與管理,組織隊伍員工技能培訓與能力考覈。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

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R114

某上市公司華東區招財務主管

單位概況

公司成立於1999年,2001年在上海證券交易所掛牌上市。作爲一家國有控股上市公司,多年來一直致力於生物環保領域的研究。

招聘崗位

財務主管

任職要求

1.會計或金融專業全日制本科以上學歷,註冊會計師資格者優先;

2.5年以上財務管理工作經驗,並實質性參與企業財務管理工作;

3.熟悉會計、稅務、財務管理等相關法律法規;

4.良好的組織協調能力,具有較強職業責任感和良好的團隊合作精神。

崗位職責

1.負責公司財務管理及內部控制,根據業務發展計劃完成年度財務預算;

2.負責公司對內、外的財務報表統計工作,收集整理上報總部統計報表;

3.負責稅務統籌,納稅申報,稅款繳納等日常事務辦理;

4.協助審覈簽署公司預算、財務收支計劃、信貸計劃、經濟合同等;

5.協助負責公司現金流管理、營運資本管理、企業資本變動管理等。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

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R113

南京某外資集團招聘風控總監

單位概況

南京某外資集團成立於2011年,註冊資本5億元人民幣。集融資、股權投資、房地產項目投資於一體的綜合金融集團。

招聘崗位

風控總監

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,經濟、法律、金融等相關專業

2.三年以上相關工作經驗,具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗者優先考慮

3.具有優秀的職業操守及團隊合作精神,較強的理解和分析能力,有較高抗壓能力

崗位職責

1.根據公司發展戰略目標負責金融業務風險合規與管理工作

2.負責建立公司風險管理體系,風險控制流程設計,推進公司內外部風險的全面防範與控制

3.監管項目實施過程中風險監控、評估項目具體風險點,並提供獨立的風險控制報告

4.負責定期對投資管理部門風控情況的檢查與管理,監控各類業務風險的分析及防範措施的制定

5.參與投資項目執行過程中重大問題的處理、參與公司重大投資決策

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

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R112

南京某知名基金管理機構招聘

招聘崗位

投資經理

任職要求

1、金融、財務、管理、法律類相關專業全日制本科以上學歷;
2、3年以上投融資工作經歷,有實際操作成功的項目;
3、具備基金從業資格,團隊合作意識強。

崗位職責

1.依據公司戰略目標,負責投融資業務及方案的設計;
2.根據公司發展需要,尋找融資資本,全面規劃投融資項目;
3.從財務角度預測並評估投融資可能存在的風險,制訂應急措施,儘量減少公司的損失;
4.監督投融資項目的執行情況,在專業領域提出建議和諮詢意見,對已完成的投融資工作負責進行後續監控、分析、評估、管理;
5.建立與金融機構、投資機構、中介機構、合作伙伴等良好的溝通關係 。

薪資待遇

面議

工作地點

南京

應聘方式

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R111

興業銀行揚州分行2018年秋季招聘

招聘已結束。

R110

江蘇農擔招聘業務經理

招聘已結束。

R109

南京持贏投資 誠招渠道經理

單位概況

2004年持贏工作室成立,2007年1月18日南京持贏投資管理有限公司在南京設立,上海持贏資產管理中心(有限合夥)作爲南京持贏的關聯公司成立於2015年3月23日,且均已在證券投資基金業協會備案。公司專注於期貨投資,擁有豐富的實戰經驗。

招聘崗位

渠道經理

任職要求

1、40 週歲以下,品行端正,爲人誠信,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

2、有金融機構(券商、基金、銀行、保險等)基金產品渠道銷售3年以上工作經驗; 

3、具備良好的市場開發能力、渠道拓展能力、營銷推動能力、較強的風險意識和風控能力; 

4、有較好的渠道資源,有團隊合作精神,願與公司一同成長。

崗位職責

1、開發及維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關係,提升合作渠道的效果;

2、執行公司產品的推介、發行等工作,完成公司制定的各項產品募資任務;  

3、重點拓展戰略客戶,包括大型資本客戶、各類FOF機構、優質高淨值客戶等;

4、彙總客戶信息,對基金整體營銷策略、產品服務、售後客戶管理提出建議;

5、掌握基金結構、法律合規等方面知識,能夠解答客戶的疑問。

薪資待遇

薪酬10000-20000,另+獎金+五險一金

工作地點

南京市

截止時間

正在招聘

應聘方式

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R108

興業銀行南京分行綜合櫃員招聘

單位概況

興業銀行南京分行成立於2001年1月,是興業銀行在江蘇地區的一級分行,目前在南京地區設有16個支行,1個籌建中支行,5家社區支行。

R107

江蘇農業信貸擔保公司招聘公告

單位概況

公司於2016年9月30日正式成立,作爲省級國有地方金融機構,在省農業信貸擔保管理委員會(由省財政廳、省農委組成)指導下開展工作。爲江蘇省鄉村振興戰略做出積極貢獻。

法務與資產崗(中層副職級)

R106

南京金旅融資租賃招聘風控總監

R105

興業銀行南京分行、溧水支行招聘

單位概況

興業銀行南京分行成立於2001年1月,是興業銀行在江蘇地區的一級分行,目前在南京地區設有16個營業網點,5家社區支行。各項業務持續健康快速發展,取得了較好的社會效益和經濟效益。

R104

中信銀行南京分行2018社會招聘

單位概況

已經截止。

R103

華僑基金江蘇分公司招聘崗位

單位概況

華僑基金管理有限公司(簡稱“華僑基金”),成立於2013年5月,註冊資本2.8億元,是中國領先的政府跟投型基金,由劍橋和耶魯等海歸精英聯合創辦。

招聘崗位A

私行顧問

任職要求

1、985、211、海歸金融相關專業

2、有3年以上財富管理、信託、銀行、基金、證券、PE等機構或公司杭州、南京、紹興

的從業經驗者優先;

3、有渠道、客戶資源及廣泛人脈資源者優先;

4、具有一定的金融專業知識,熱愛金融銷售工作;

5、擁有相關基金從業資格證、AFP、CFP、CFA或CPA等相關執業證書者優先考慮

5、個人形象氣質佳,品行正直,溝通能力強。

崗位職責

1、通過對高淨值客戶的理財需求進行分析,瞭解和發掘客戶需求,爲客戶提供專業的理財資訊,並給出客觀的資產配置建議;

2、協助公司定期舉辦理財沙龍和理財講座等活動,提升客戶轉化率;

3、負責基金等理財產品的銷售與推廣,協助上級領導完成公司制定的銷售指標;

4、通過對客戶的持續跟進和定期回訪,分析各類客戶的特點,按時完成銷售報告,建立並完善客戶數據庫。

薪資待遇

薪資=底薪+津貼+佣金+存續佣金,季度調整職級

首年平均年薪25W起

招聘崗位B

高級銷售總監

任職要求

1、本科及以上學歷,金融、經濟及相關專業;

2、具有7年以上(證券、基金、保險、銀行、第三方理財或高檔房產、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會所等高端場所)銷售團隊管理經驗;

3、具有豐富客戶資源者優先考慮;

4、品行端正,具有良好的職業素養以及強烈的責任感和敬業精神;

5、熟悉金融、信託業務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策;

6、具有金融理財師等資格證書者優先。

崗位職責

1、負責團隊組建、發展及壯大,對團隊成員進行合理培養、指導、激勵及提升;

2、根據公司營銷戰略及目標,制定團隊年度、季度、月度業績指標、營銷策劃及人員配置計劃;

3、負責帶領團隊成員開發中高端客戶,幫助客戶制訂資產配置方案,推介基金等理財產品,;

4、嚴格按照公司要求進行客戶拓展,對營銷過程進行記錄、分析、跟蹤及管理;

5、收集行業及市場的最新信息,並及時反饋,幫助公司提升產品與服務質量;

6、負責團隊總的營銷目標的制定和營銷任務的分配和完成;

7、負責銷售團隊之間的相互支持和配合,並完成上級交派的其他工作;

8、協助各部門做好日常組織、招聘、淘汰不達標員工等工作。

薪資待遇

薪資=底薪+津貼+佣金+團隊管理費,季度調整職級

首年平均年薪35W起

招聘崗位C

機構負責人

任職要求

1、管理類或金融類相關專業本科以上學歷;
2、8年以上金融從業經驗,有銀行、信託等工作經驗;
3、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;
4、有用人、決策和公關等的綜合素質,善於與人深入溝通;
5、在行業內有廣泛的人脈關係和渠道資源,具備投資銀行,基金,證券,信託等領域工作經驗;

6、良好的個人品質 具有敬業和團隊協作精神;形象氣質良好 談吐大方 心理素質佳;良好的協調、溝通能力 親和力

7、有帶領10人以上團隊或私行的管理經驗,業績突出。

招聘崗位

1、組建理財中心團隊,爲機構和個人客戶提供綜合、全面的資產管理服務;

2、根據公司總體的業績目標,負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及後續跟進,以達成分公司整體目標;
3、負責金融產品推介會及市場推廣需求分析與制定,協同資產端進行發行計劃的執行工作;

4、參與產品發行成本的合理設計與分攤方案制定;

5、負責行業市場營銷策略的信息採集 相關行業金融產品屬性的認知掌握。

薪資待遇

基礎薪資,五險一金等,具體金額面議。

工作地點

南京

截止日期

正在招聘

R102

中投證券南京招高級投資經理

單位概況

中國中投證券是一家在深圳註冊的全國性綜合類證券公司,由中金公司全資控股,註冊資本金80億元人民幣。合併重組後的新中金的願景是“植根中國,融通世界”。

R101

匯鴻集團招聘多箇中層崗位

單位概況

匯鴻集團是省屬國有控股大型企業集團,業務涉及貿易、房地產、投資、製造業、物流、服務等多個領域,系中國企業500強企業、中國對外貿易500強企業、中國服務業500強企業。2017年,匯鴻集團實現年營業收入368億元,進出口總額37億美元,淨利潤7.36億元。

R100

中信銀行南京分行招聘多個崗位

單位概況

中信銀行南京分行成立於1991年5月,是直屬中信銀行總行的區域性一級分行,是中信銀行系統內最早成立的五家一級分行之一,是南京地區設立的第一家股份制商業銀行,截至目前,資產規模已超3000億。

R099

南京私募基金聘金融工程人才

單位概況

招聘已結束。

R097

工行江蘇分行社會招聘崗位

招聘已結束。

R096

蘇州某上市公司誠聘涉外法務經理

招聘崗位

蘇州某大型民營企業集團控股的A股上市公司,主營太陽能光伏產品,業績良好,待遇優厚。

R095

南京銀行揚州分行招聘啓事

招聘已結束。

R094

蘇州某醫療器械企業聘財務總監

招聘崗位

蘇州某醫療器械研發製造企業,擬申請A股上市。

R093

南京某民營上市集團誠聘董祕

招聘崗位

江蘇南京某民營控股上市企業集團,公司總資產近30億,年營收約10億,淨利潤近2億。

任職要求

1、大學本科及以上學歷,5年以上相關工作經歷;

2、要求至少通過註冊會計師、司法考試或保薦人資格考試其中之一;

3、有國內知名投行或四大會計事務所工作經驗;

4、掌握有關財務、稅收、法律、金融、企業管理、計算機應用等方面專業知識;

5、具有良好聲譽上市公司董事會祕書職位3年以上工作經驗,並持有證券交易所頒發的董事會祕書培訓合格證書;參加或經歷過上市公司董祕培訓、上市法規培訓;

6、熟悉金融證券、經濟法律,財務管理、項目投資知識;精通國內資本市場運作模式,瞭解投融資程序及投資分析及相關政策法規;熟悉公司上市、企業併購的相關法律、法規及工作流程;嚴謹認真,踏實穩重,誠實守信,工作細緻周到,對企業忠誠,責任心事業心強;

7、良好的服務意識和團隊協作精神,熱愛祕書工作,有較強的執行能力,能承受工作壓力;

8、有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調控能力,具有極強的談判能力、優秀的處理公共事務能力。

崗位職責

1、負責公司和相關當事人與公司股票上市的證券交易所及其他證券監管機構之間的溝通和聯絡,保證公司股票上市的證券交易所可以隨時與其取得工作聯繫;

2、準備和遞交國家有關部門要求的公司董事會和股東大會出具的報告和文件;

3、籌備公司董事會會議和股東大會,並負責會議的記錄和會議文件、記錄的保管;

4、做好公司與投資者之間的管理關係,接待投資者來訪,回答投資者諮詢,向投資者提供公司披露的資料;

5、負責保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監事和高級管理人員持有本公司股票的資料以及公司董事會印章,保管公司股東大會和董事會會議文件和會議記錄;

6、參與公司市值管理和資本運作並起到主導作用。

工作地點

南京市

待遇

50萬以上,股權激勵計劃另行制定。

R092

省屬國企招聘兩個中層崗位

單位概況

江蘇某大型國企集團,控股一家A股上市公司。

招聘崗位(1)

投資經理

工作職責

1、獨立開展項目投資的可行性評估,撰寫投資建議書,組織項目盡職調查工作。

2、負責對投資項目進行監控及戰略投資者引進工作。

3、做好投資項目的經營管理,負責項目增值並安全退出。

招聘崗位(2)

市值管理經理

工作職責

1、負責制定市值管理綜合性方案,包括市值管理、投資者關係管理等方案。

2、合理進行市值管理,提高市場對公司的認知程度,提升公司價值。

3、負責投資者關係管理,維護投資者與公司的良好關係。

4、管理股票交易異常波動及經營環境重大變動等重大事項處理方案的制定與實施,積極維護公司公共形象。

任職要求

1、國內外知名大學財務、金融、管理類專業全日制本科及以上學歷,具有行業分析、項目分析、公司估值、財務預測模型、財務報表分析等經驗,並熟知具體方法和流程者爲佳,年齡在40週歲以下;

2、熟悉企業股權投資、兼併收購、資產重組、產業整合、風險管控等相關業務,熟悉國內外資本市場運作,具備一定的股權投資、PE、併購、定向增發等項目案例或投資項目運作經驗(PE/VC投資或投行3年以上經驗,或對鹽化工行業較爲熟悉者優先);

3、具備較強的風險管控意識,能夠以創新精神思考和解決問題;

4、具有較強的協調溝通能力、學習能力、執行力及團隊合作意識。

工作地點    

南京

薪資待遇

面議

R090

常熟農商行揚州分行業務負責人

招聘崗位

揚州分行業務發展負責人

R088

華夏銀行鹽城分行招聘風險經理

已結束。

R087

 蘇寧銀行一批高薪崗位

單位概況


R086

寧波銀行南京分行一批管理崗位

單位概況

寧波銀行南京分行成立於2008年6月,是寧波銀行在江蘇省開設的首家分行。寧波銀行南京六合支行成立於2016年6月27日,地址位於六合區雄州街道彤華街9號。是寧波銀行在南京的第14家網點。支行目前有9個部門,員工21人。因業務發展和人才儲備需要,現誠邀優秀人士加盟,一經錄用將提供優於區域內同業的待遇及良好的發展空間。

R085

江蘇金財投資一批中高層崗位

單位概況

江蘇金財投資有限公司爲江蘇省產權交易中心全資設立,主要從事政府母基金管理、股權投資、創業投資、企業併購整合業務,負責江蘇省新興產業創業投資引導基金、省級產業發展資金等多個政府引導基金的投資運作。

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