延續上一篇  心情:為什麼我離開了水藍色公司 

水藍色公司的老闆擅長經營,為人如何其實我了解不深,那時候是個連開會都不會有機會進去的小傢伙,大概在聚餐或年度節日才能正眼看到老闆一面(斜眼看到他的機會倒是很多)

在當初雖然領業務助理的薪資,但老闆對於獎金也常是開心就發放的心態,所以我的年所得和我後來這些年的差異其實不大.

就在我寫好辭職信給水藍色公司時,總經理告訴我老闆想要投資一間深藍色公司,如果我有興趣,可以考慮跟他一起過去!

我說不要,我要去找其它的! 深藍色總經理人很好,跟我說你沒找到合適的隨時歡迎過來! 

然後我找了一兩間沒有好的成果就想說不然來深藍色公司上班看看!水藍色公司老闆很阿莎力的幫我大加薪,這樣的薪資確實在行政上算是不多人有這樣的薪資,

所以我就又成了深藍色公司的資深員工了!(這點上我覺得我是個蠻沒有堅持和想法的人 !唉)

深藍色公司 初期組成:總老闆+經理一名+我 ,中期組成:總老闆+經理一名+一~二名採購+我 ,   上述成員除了我是女性,剩下都是男性 ,直到晚期,新增一名女會計和一名蟑螂哥!

深藍色公司大概搬了3次家,既然我說過了,都是男性,你就不能太肖想他們會願意處理文書或是端茶泡茶接電話開門這些工作~ 

所以門鈴響了我要開,客人來了要去泡茶泡咖啡,電話響了要接,還要專心做本人應該要做的很多文書工作! 

這些事大家可能覺得沒什麼,常常就是我在跟別人電話上,又有人按門鈴,然後另一線電話又在響,搞得我心煩,

然後最讓人厭煩的就是看到總老闆在認真盯電腦當好老闆(他是好老闆耶),經理那邊玩candy,蟑螂哥在那邊翹腳睡覺,心裡想你們是耳朵聾了還是手痛,怎麼不會幫忙一下? 

我去上廁所時,會很緊張,電話響了,門鈴響了好像都沒有人會去接,我在裡面要很緊張的趕快上完再衝出來~(上述狀態辦公室都並非沒人)

所以行政內勤真的沒有你想的爽,最爽是可以吹冷氣我承認,其它雜項事情並不少,而且可能是以後無法拿出去當應徵管理職缺的經驗哦~人家只是會覺得你很會打雜~

所以為什麼女生想要靠男生們養? 這不是傳統人的思維嗎? 

初期時有一個常來找總老闆的老客人說,唉唷你每次都一個人看家,門打開後萬一是壞人怎麼辦,這樣很危險,於是送了我一個電擊棒,很讓我感動

直到有一次響到總老闆都幫我接電話了,跟對方說我在忙,這樣才讓他體悟到是該找個女生來幫忙了~~~

內勤的業務還不只這些,隨時都是支援者~~~有幾次公司因為業務需要,要準備紅包袋/裝現金/蓋印章/釘書機裝訂這些手工藝活動,看起來確實又是小事一件了,

但當數量都是幾百份的再使用,你就會一直再做手部運動,很希望左右鄰居來幫忙~~~

我很感激那時候的女同事,自己的工作忙完一段落就來幫我做手工藝,然後經理一樣在玩candy,蟑螂哥一樣在打呼睡覺,總老闆一樣我只想當好老闆.

因為我天生嬌貴,很容易職業災害,更是容易手背疼痛,讓我心情更是屢屢挫折! 我好多次都很想申請職業災害~

這些例子只是茫茫七年的深藍色公司裡面的一些微不足道的小故事,還有更多等著你去開拓!

有些人問我現在的薪資結構確實比一般外面行政業助高,我又待了這麼久,為什麼還要換? 

我想要說的只是,當你的心都涼了的時候,任何一個地方你都會感覺到溫暖~~~  

還有,待了七年的深藍色公司,並沒有任何的調薪幅度,這樣是個想進步的公司嗎? 

祝大家身體健康,不需要申請職業災害~~~