開始寫部落格的契機就是因為可以打發/充實待業期間的漫長,並做一份紀錄

忘了應該要先把工作10年的感想寫上來,哪日或許可以拿來回味!

大學畢業後,剛好碰上金融海嘯,但我也還算求職順利的在沒多久後找到一份業務助理的工作,我就稱為水藍色公司,

水藍色公司也算是頗有規模,我被分配到了日本業務組,我當時的薪資是政府提倡的22K,我並不會日文,所以拿22K也沒什麼怨言.

我主要工作和日文也毫無相關,只是我就比較不能幫日文主管做些雜項業務了,所以主管對我也有點放任制度.

大概過了接近一年,水藍色公司的老闆某天赫然發現我這小員工怎麼都沒有被調薪,問了人事主管說不歸他管,問了日文主管也說不知道歸他管,所以沒人向老闆提出~

很幸運的那次老闆有幫我調到25K或28K之類,接下來我又撐了一年,覺得第一份畢業工作待超過2年才不會被形容爛草莓之類的! 

至於為什麼想離開?因為在一天的上班時間裡,最快樂的時光只剩去樓下管理室和郵局代辦處寄個信,收個掛號.和他們或是同事聊聊天,然後上來,花費大概15分鐘左右

這工作通常是櫃台總機小姐在做,或者有女生剛好順便去樓下一併處理(為什麼要說是女生,也不知道,東方文化這種事好像男性都不做,也可能我待的是傳統產業的關係?)

那時候有一個甚為活潑開朗的新人和我工作有交集性,他就是喜惡分明的人,會告訴我許多事實和想法,其實他的想法都沒有錯,只是在大環境的傳統領域裡,就會顯得張揚

然後主管們紛紛告誡他,叫他不要帶壞我?還禁止他常常用skype跟我打字,(他又沒有教我偷東西,......) ,

慢慢的我也發現,這老舊的公司體制裡,確實存在需要改進的空間還有奇怪的位階想法!

舉例:抽菸的人們,每天搭電梯到樓下吸菸區哈菸,一天常常不下3次,為什麼一天放風15分鐘寄個信不可以?我是被關在監獄嗎?還是只是因為他們長得比較老? 

所以看起來單純如白紙的我,終於可以寫下一封辭職信離開了!(待續......)