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這是秦朔朋友圈的第2638篇原創首發文章

科創板塊該如何投資？參考雷軍的早期佈局！

雖然在科創板實現個人開戶並不容易，但大家普遍認爲科創板的第一階段投資回報率會比較高，因爲前5個交易日不設漲跌停板，而且隨着一系列新規的實施，例如承銷券商也必須按照戰略投資者的價格入股，而且必須持有一定期限，會幫助科創板的上市定價變得理性，給上市後留出上漲空間。

因此，科創板初期股價上升的可能性很高。

在這些科創板公司的投資者中，除了深創投等地方投資基金，也不乏一些我們耳熟能詳的名字：

• 馬雲通過阿里創投投資了杭州安恆信息，間接持股比例11.54%；

• 華爲和奇虎360參股了清華系的山石網課公司；

• 王思聰在硬科技行業也有所涉獵，投資了紫晶存儲和安翰科技；

• TCL也間接持股了晶晨半導體和利元亨

……

現在看，未來科創版會出現很多硬科技公司，與之前的互聯網服務有所區別。

其中最大的投資贏家是雷軍。科創板受理公司中有5家都與雷軍有關，包括石頭科技、9號機器人Ninebot、創鑫激光、聚辰股份和方邦電子。其中，石頭科技主營智能掃地機器人；9號機器人主營電動平衡車與電動滑板車，過去三年與小米的交易關聯分別是6.43億，10.19億和24.34億，分別佔公司業務比重的55.75%，73.76%和57.31%。

雷軍在9號機器人和石頭科技中所佔的股份都相對比較多，並且這兩家公司的產品銷售也主要依託小米的新零售體系。由此可以看出雷軍在小米創始之初已經做了很多佈局和投資，即使小米香港上市之後股價並不讓人滿意，但整個生態佈局的效果會慢慢呈現出來，值得繼續關注。

所以投資人除了關注VC、PE等專業機構，今後還需關注像雷軍這樣的企業家更早期投資了什麼公司，這些公司的市場表現如何，然後作爲參考，在科創板中尋找一些投資標的。

外企薪酬高就能吸引人？更多人願意進入國企和事業單位！

近日，騰訊理財通發佈了《國人工資報告》，在報告中提到了以下幾點，值得關注。

五大城市高收入人羣佔比最高。月薪過萬人數所佔工作人口的比重，上海和北京約爲35%，深圳約佔26.9%，杭州約佔18.6%，廣州約佔14.7%。

相對高收入人羣，月薪主要集中在5000到8000元之間的人羣佔比，上海、北京、深圳、廣州和杭州的排名比較靠前，上海約爲30%，北京25%，深圳30%，廣州30%，杭州33%。

收入最高的三個行業還是互聯網、房地產以及金融。

外資獨資公司薪酬排在第一，約人民幣9000元/月。上市公司排第二，也接近於9000元/月，國有企業的月收入爲8800元，民營企業和事業單位都是7000多元。民營企業和事業單位的收入略有下降，其它性質的企業都有上升。

根據報告，普通人還是更願意去國企或者事業單位工作，受訪者中，想去國有企業佔88.5%，事業單位約爲70%，上市公司爲63.9%。由此可見，中小微創新型企業在招募人才方面還是非常困難的。

約有5成受訪者表示用於理財的錢不到工資的20%。5成的受訪者在第三方互聯網平臺上有進行工資理財。這兩個數據說明，雖然現在年輕人理財的意願非常強烈，但能進入理財的工資比例還是非常低的。

從整個報告提供的薪酬數據來看，情況並不樂觀，沒有出現大家預期中的快速增長，許多指標的上升已經變得十分緩慢，這也說明瞭經濟增長的上行壓力。對普通人來說，需要更加謹慎地支配自己的薪酬。

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