因為我經歷太少的原因，平時的生活總是比較平淡，沒有什麼事情能夠讓我去深刻記憶並且反思的。

這段時間做了一次職業規劃。是一個知乎很專業的老師給我規劃的。給我規劃的方向是培訓師方向或者是招聘培訓專員方向。我個人對於培訓瞭解不多，但是被老師這麼一說，我覺得這應該就是我的職業發展方向了。

本來擁有兩個月自由的時間去準備，去學習跨行業的知識，奈何自己執行力不行，最終也沒有學到太多專業的東西，以至於最後面試的時候沒有通過。知道現在還在原單位待著，有時候想想自己真的很可笑。

這段時間，我就一直在針對這個事情進行思考。現在很多公司招聘都要求有工作經驗。那麼那些沒有工作經驗的、跨行業的人員怎麼辦？難道就不能跨行了嗎？如果可以，他們為什麼能夠成功？所謂的工作經驗又只得是什麼呢？

我們試著把工作去抽絲剝繭一下，去發現，這些所謂的工作經驗到底是什麼。一層一層的剝離，我們會發現，除去行業不同。我們工作所需要的幾項能力都是相通的。包括：發現問題的能力、解決問題的能力、執行力、溝通表達的能力、團隊合作能力等等。這些能力，是我們工作的基礎。我們平時的工作，都是不斷的在運用、強化這些能力。

那麼，我們試想一下。如果你的這些能力都非常的強。在你跨行的時候，雖然你沒有這一行的工作經驗，但是你具備這一行的工作基礎，還是非常強大的工作基礎。在你把這些能力展示給HR看後。HR經過利弊權衡，我覺得他會有很大的概率去選擇你的。因為他相信，在你具備這些能力後，即使沒有工作經驗，你上手也會非常的快。

當然，這只是面試成功的必要條件，卻不是充分條件。你還需要去了解這一行的一些具體情況。俗話說，不打無準備的仗。如果你去應聘程序員。你連最基本的編程都不會，你工作基礎能力再強大，又有什麼用呢？

講了一些大道理，沒什麼亂用，因為我沒有提出任何的方法論。換句話說，這篇文章沒有任何的理論依據。很多人都會這麼說，因為這種雞湯文章，遍地都是，一抓一大把，大家都想要的是方法論。

可是，我真的告訴你方法論，你就能做到了麼？我覺得，我們大多數人之所以平凡，很大原因在於執行力不足。就拿我自己來說，明知道我要用兩個月時間來學習培訓方面的知識，結果還是沒有做到，這並不是沒有人告訴我怎麼做。而是告訴了我，我卻沒有做好。

也許，前段時間，自媒體爆發的時候，各種雞湯文橫行，腐蝕了大眾的心靈。大眾慢慢的開始不再接受雞湯，改去接受方法論。當方法論過時了之後呢？大家會不會像，別說什麼方法論了，你還是直接做好了，給我吧。是啊，別人做好了，然後喂到我們的嘴裡。我們不用思考，不用動手，回頭能夠不用咀嚼，就更好了。

我們就是這麼慢慢廢掉的。老天給了我們一個腦子，是用來多思考的，而不是看到一篇文章，讀一遍，覺得人家很有道理，要麼轉發，要麼點贊。卻忘記思考，為什麼人家說的這麼有道理？我怎麼才能像他一樣，說話這麼有道理，這麼多人給我點贊呢？

成人的世界，沒有容易。我們要做的，就是一步一步的熬過去。加油吧，少年們！

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