【環球網科技 記者 林迪】“一批老闆倡導996，就是9點到公司，晚9點離開公司，6天工作。我堅決反對。”4月12日晚，噹噹網創始人李國慶在其社交媒體發文表示堅決反對996，並給出6個理。

　　他指出，優秀的企業是結果導向，效率導向;管理者提高決策科學性和效率比員工加班更有價值。

　　另外，他還解釋稱，“每天不算路途，11小時工作時長，那戀愛，家庭，社交無暇，而這是生活的目的，還是爲工作高價值的調節，正是一張一弛啊。”

　　以下爲李國慶給出的6個理由：

　　1、每天不算路途，11小時工作時長，那戀愛，家庭，社交無暇，而這是生活的目的，還是爲工作高價值的調節，正是一張一弛啊;

　　2、優秀的企業是結果導向，效率導向;

　　3、管理者提高決策科學性和效率比員工加班更有價值。正是當官一句話，當兵跑斷腿;

　　4、很多崗位，如程序員，長時間認真寫8小時程序，回家基本到頭就睡，和業務層面靠開會耗11小時完全不是一個工作強度;

　　5、當今公司辦公環境經常是降低工作效率的，西方嘗試十多年，每週在家辦公一天，對文案，編輯很有效。不坐班，彈性工作時間都更適合一批工種，所以一批soho(small office,home office)一族出現，就是高產出的自由職業者;

　　6、當然我也堅決反對每週40小時工作，還那麼多假期。