四、考試 

本次考調教師採取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和麪試。 

考試成績計算辦法：

筆試總成績＝筆試成績＋工作業績加分

考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%

注：考生各個環節的記分均按四捨五入保留兩位小數計分。

（一）筆試

1.筆試內容。主要包括報考學科的專業知識，不指定教材。筆試採用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分爲100分。

2.筆試時間。筆試定於2019年6月22日舉行（具體時間和具體地點詳見《筆試準考證》）。

筆試缺考或筆試成績爲0分的報考者，視作自動放棄，取消相應資格。

3.筆試成績公佈。筆試成績於2019年6月24日前在南充市高坪區人民政府（部門公告）上公佈，報考者請自行登陸網站查詢。對筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報考者，可於成績公佈之日起2日內到南充市高坪區教育科技和體育局申請查分。筆試成績查分結果於查分申請結束3日內電話告知本人。

4.工作業績加分（加分累計不超過5分）

根據考生的自願申報和提交的近三年（即2016年6月30日後）工作業績加分材料（申請獲獎加分的，提交獲獎證書和印證文件或證明材料原件及複印件；申請教學質量監測成績優異加分的，提交區教育行政主管部門證明材料原件），經高坪區考調教師工作領導小組審查後，分報考範圍，按如下標準記分：

（1）報考面向“高坪區內”考調學科崗位的，其工作業績加分：

①獲得區委政府、區教育行政主管部門及以上表揚（表彰）的優秀教師、最美教師、優秀教育工作者、優秀班主任、師德標兵、師德之星、德育工作先進個人等榮譽稱號的，區（縣）級記0.3分，市級記0.5分，省級記0.8分，國家級記1分。該項累計不超過1分。

②在區（縣）級及以上教育行政主管部門或市級及以上教科所組織的教學競賽活動中，獲區（縣）級等級獎、市級二等或三等獎的記0.5分，獲市級一等獎、省級二等或三等獎的記1分，獲省級一等獎、國家級二等或三等獎的記1.5分，獲國家級一等獎及以上的記2分。該項累計不超過2分。

③區教學質量監測成績優異的，所教學科成績排名居全區學校同年級同學科前11-15名者，記1分；排名居全區學校同年級同學科前6-10名者，記1.5分；排名居全區學校同年級同學科前1-5名者，記2分。該項累計不超過2分。

教多班的選擇一個班的成績納入計算，就高不就低。

計算學年度： 2016—2017學年度、2017—2018學年度、2018—2019學年度上期，共五個學期，成績以區教科體局統計的爲準，五個學期分別計算後的平均得分爲該項最後得分。

（2）報考面向“高坪區內外”考調學科崗位的，其工作業績加分：

①獲得市委政府、市教育行政主管部門及以上表揚（表彰）的優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、師德標兵、德育工作先進個人等榮譽稱號的，市級記0.5分，省級記0.8分，國家級記1分。該項累計不超過1分。

②在市級及以上教育行政主管部門或教科所組織的教學競賽活動中，獲市級二等或三等獎的記0.5分，獲市級一等獎、省級二等或三等獎的記1分，獲省級一等獎、國家級二等或三等獎的記1.5分，獲國家級一等獎及以上的記2分。該項累計不超過2分。

申請工作業績加分的報考教師，務必於2019年6月4日17:30前在報名時間內填寫《2019年高坪區城區部分學校考調教師工作業績加分申報表》（見附件4），並將加分材料(詳見本公告第四條第〈一〉款第4項)交報名處，材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任由報考者自負。工作業績加分情況在南充市高坪區人民政府網站（部門公告）上公示。 

5.筆試總成績公佈。筆試總成績於2019年6月26日前在南充市高坪區人民政府網站（部門公告）上公佈。

（二）面試 

1.面試方式。

面試方式爲講課（或講課+技能測試）。面試成績滿分爲100分。

2.面試主要範圍。與報考崗位相關專業（學科）的教學能力。

3.面試教材範圍。所有參加面試的考生自備高坪區所用的現行教材。報考學前教育崗位的考生，自備幼兒園中、大班教材；報考小學學科崗位的考生，自備四、五年級學科教材；報考初中學科崗位的考生，自備七、八年級學科教材；報考高中學科崗位的考生，自備高一、高二學科教材。

4.確定面試人員。根據筆試總成績，按學科崗位面試人數與學科崗位考調名額2:1的比例，由高分到低分確定參加面試的人員，與最後一名面試入圍人員筆試總成績相同的，一併確定爲面試入圍人員。筆試總成績低於60分者不確定爲面試人員。

面試人員名單於2019年6月26日在南充市高坪區人民政府網站（部門公告）上公佈。凡面試入圍的考生，憑《筆試準考證》和本人有效身份證原件於2019年6月28日下午15:30—17:00到高坪區教育科技和體育局七樓會議室，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，現場繳納面試考務費80元/人，並領取《面試準考證》。

5.面試時間及地點。面試時間及地點詳見《面試準考證》。

面試當日，面試人員憑本人《面試準考證》原件、有效身份證原件和《筆試準考證》原件，按《面試準考證》規定的時間、地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的視爲放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不予遞補。

如因筆試缺考、筆試總成績低於60分、放棄面試資格等出現面試名額空缺而產生的實際參加面試人數低於規定的面試入圍比例時，仍視爲有效比例，面試正常進行。

所有面試人員面試成績低於70分的，取消體檢、考察、聘用等資格。

(三)考試成績公佈

面試工作結束後的3個工作日內，在南充市高坪區人民政府網站（部門公告）公佈實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、工作業績加分、面試成績）及排名。

（一）確定體檢人員

根據學科崗位考調名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取捨的，則按面試成績從高到低確定體檢人員；如面試成績也相同，則採取加試筆試的方式，將加試筆試成績高者確定爲體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關於進一步規範入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

（三）體檢時間和地點

體檢人員名單、體檢時間、體檢集合地點及體檢相關信息，於體檢前7天在南充市高坪區人民政府網站（部門公告）公佈，並按規定要求到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視爲自動棄權，責任自負。

（四）複檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知2日內申請複檢一次。複檢人員按電話（考生在《報考信息表》上所留聯繫電話）通知到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行復檢。申請複檢人員的體檢結果以複檢結果爲準。

複檢人員因電話留錯或不暢通導致不能複檢的，以及未按規定時間到指定地點、未在規定的期限內完成規定項目複檢的，視爲自動棄權，責任自負。

因體檢人員自動棄權、體檢不合格等出現的空額，在報考同學科崗位的考生中，按本公告第五條第（一）款規定確定遞補體檢人員並進行體檢。

體檢合格人員確定爲考察對象，並由區教科體局、區人社局、區紀委監委和用人學校組織考察。考察內容包括：個人檔案、政治思想表現、工作業績、獲獎情況等。

2016年9月以來，具有下列情況之一者，實行一票否決：

1.受黨紀或政紀處分者。

2.年度考覈有1次基本合格及以下者。

3.曠工累計3天或事假累計30天以上者。

4.職業道德差，有體罰或變相體罰學生，有“三亂”行爲，有償補課，教師職業道德考覈不合格者。

5.工作態度不端正，不服從工作安排，教學效果差者。

6.提供虛假證書或證明材料者。

因考察對象不符合考調條件取消資格、自動棄權等出現的名額空缺，不予遞補。

考察合格人員確定爲擬聘用人員，並在南充市高坪區人民政府網站（部門公告）公示。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報考崗位、考試總成績、排名等，並公佈監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地書面反映問題，並提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題並查有實據、不符合報考條件的，取消擬聘用人員資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫時保留擬聘用資格。在任一時間和環節一經覈實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示後）因擬聘用人員棄權、被舉報查實取消資格等出現的空額不予遞補。

因在公示期間出現自動棄權或取消聘用資格等原因產生的考調崗位空缺，不再遞補。