員工因工作態度原因被罰款，上級領導因此也相應被罰款，好氣！？
上午手欠玩了一把王者農藥被老總看到了，罰款500，主管被罰50，經理被罰100。我心裡過意不去，準備給兩位領導發個紅包補償一下。心裡好氣，手太欠了，遊戲已卸載！領導的罰款你們覺得我應該補償嗎？
你得從你領導的角度來考慮，這時候甩領導兩個紅包，很可能是反效果。
你想用幾十或者幾百元RMB驅除你內心的愧疚感是你的潛意識。
更好的做法是找個機會小範圍聚會的時候請個客再表示歉意，順帶還能聊聊王者，聊聊興趣愛好，瞬間拉近距離。
謝邀，每個公司的管理制度不同，你的錯誤連帶同事，感覺過意不去，個人建議請客娛樂一下，緩解尷尬,歉意，順便調劑同事感情，遵守公司制度，每個員工的首要，每個人不可能不犯錯誤，避免不犯錯，只能管理好自己，提升價值
應該。但，我要說一句：不讓玩兒手游的公司，亦或玩手游並沒有影響工作而被罰款的公司，都沒啥希望。包括國企。
這也邀我，難道是知道我上班也玩農藥嗎？哈哈，開玩笑，我不喜歡玩手游。我們也是上班不能玩，個人感覺沒什麼意思啊。被抓了也沒辦法 默哀三秒鐘。看感情好不好吧，我們老大就對我們很好，是我我就幫老大的那份給交了。心痛500塊。
謝邀
你的錯誤是上班打遊戲他們的錯誤是沒有管理好員工各人為各人的錯誤買單謝邀～
心疼題主罰這麼多。。肯定在想。。傻逼遊戲。。毀我青春。。
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