编者：

不管是刚刚步入职场处于迷茫的新人，还是在职场中不停徘徊、无法定位的人群必须要弄清以下的问题。

 

公司请你来干嘛？

 

◆ 请你来是解决问题而不是制造问题

 

◆ 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题

 

◆ 你能解决多大的问题，你就坐多高的位子

 

◆ 你能解决多少问题，你就能拿多少薪水

 

◆ 让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课

 

 

一、问题就是你的机会

 

◆ 公司的问题：就是你改善的机会；

 

◆ 客户的问题：就是你提供服务的机会；

 

◆ 自己的问题：就是你成长的机会；

 

◆ 同事的问题：就是你提供支持建立合作机会；

 

◆ 领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会

 

◆ 竞争对手的问题：就是你变强的机会。

 

 

二、不要轻易离开团队，否则你要从零做起

 

◆ 不要老想著做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。

 

◆ 跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。

 

◆ 团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！

 

◆ 心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。

 

◆ 创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。

 

◆ 遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。

 

 

三、谁能最后享受到胜利成果？

 

◆ 能始终跟著团队一起成长的人。

 

◆ 对团队的前景始终看好的人。

 

◆ 在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

 

◆ 为了团队新的目标不断学习新东西的人。

 

◆ 抗压能力强且有耐性的人。

 

◆ 与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人

 

◆ 不计较个人得失，顾全大局的人。

 

◆ 雄心博大，德才兼备，有奉献的人！

 

 

四、只为成功找方法，不为失败找借口

 

第一段

 

你的责任就是你的方向，

 

你的经历就是你的资本，

 

你的性格就是你的命运。

 

第二段

 

复杂的事情简单做，你就是专家；

 

简单的事情重复做，你就是行家；

 

重复的事情用心做，你就是赢家。

 

第三段

 

美好是属于自信者的，

 

机会是属于开拓者的，

 

奇迹是属于执著者的！

 

你若不想做，总会找到借口；

 

你若真想做，总会找到方法！