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　　隨着經濟的發展，人們的市場意識也在不斷增強，畢竟社保與我們生活的各方面都有一定的聯繫。

　　2019年社保又將進行大改革，養老金也會發生變化，衆所周知，想獲得養老待遇的，就必須繳納養老保險，企業單位的社保是由公司代扣申報的，但是以前企業按照員工的薪資標準來講，是按照最低養老保險的基數繳納的。

　　現如今這種情況不可能再存在了，社保將統一由稅務部門徵收，有變社保都繳納一般是在工作所在地進行繳納，如果是城市工作的，還要轉移社保，並且手續十分複雜。

　　社保的懲罰制度主要是針對用人單位，根據勞動法的相關規定，用人單位沒有足額按時繳納，社保也會有一定的處罰措施。

　　將會被拉入黑名單並受限制。

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