▲又接近社会新鲜人求职旺季,但104观察早鸟新鲜人履历准备不足有三大现象,并提供5大禁忌供新鲜人参考。(图/NOWnews资料照片)
▲社会新鲜人踏入职场有收入后,第一步要做的就是保障规画,但面对五花八门的保险种类专家提醒,第一次投保可善用「321法则」。(图/NOWnews资料照片)

大学毕业求职起薪创近12年来新高!根据劳动部最新调查统计,大学毕业社会新鲜人平均起薪已接近29K。不过,在顺利踏入职场之际,别忘善用保险为自己建构人生重要的防护网,尤其面对五花八门的保险种类,专家提醒,新鲜人首重保障,首次投保可善用「321法则」。

中国人寿资深协理许鸿儒指出,社会新鲜人踏入职场有收入后,第一步要做的就是保障规画,就像盖房子一样,保险好比稳固的地基,能将风险成本控制在一定程度,万一不幸发生变故,房子也不致于一夕崩塌。

因此,新鲜人第一次买保险,寿险及医疗保障是基本不能少的,许鸿儒建议可参考「321法则」。根据金管会保险局最新统计,国人寿险及年金保险普及率为307.24%,也就是寿险及年金保险有效契约保额约为年均国民所得的3倍,但因新鲜人初入职场预算有限,建议寿险保额可先设定在年收入的3倍。

若以最新公布的新鲜人平均起薪来看,约莫就是新台币100万元的保额,之后随著收入增加、结婚生子家庭责任加重,再逐步将寿险保障保额提高至年收入的10倍。

而除了医疗险之外,许鸿儒建议可再添加意外险、防癌险、重大伤病险或失能险以充实自身保障,此外,一次投保满足多元的保障需求,省去繁琐程序。

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