中国时报【郑闵声╱台北报导】

劳退基金财务缺口日益恶化，卅年内可能全数破产！立法院预算评估报告指出，劳保、退抚、国保三大退休保险基金财务缺口总额已逾八兆元，且正持续恶化当中；未来台湾即将迈入高龄化社会，退休保险制度若仍维持现在「高给付、低费率」设计，将导致收支不平衡及负债世代移转问题日益严重，影响基金永续经营。

预算评估报告指出，三大退休基金皆有责任准备提存金额不足的状况，其中以劳保基金最为严重。劳保普通事故、老年、失能及死亡之给付估算现值约为六兆八千五百余亿元，但目前提存责任准备只有五千三百亿元，占总额的八％，财务缺口高达六兆三千万元。

负责提拨政务官及军公教退休金的退抚基金财务缺口也近八成，金额高达一兆九千亿元。各种身分退休基金提存比例为政务人员八％、公务人员廿六％、教育人员十八％、军职人员十％。国保基金精算之未来净保险给付现值约二七九九亿元，未提存准备约一三五七亿元，安全准备提存比例也仅五十一％。

报告认为，三大退休基金的最适费率与现行费率差距过大，导致财务收支难以平衡。例如劳保基金最适费率为廿三.八四％，但现行费率仅七.五％，即使依机制定期调整，法定费率上限也只有十二％，国保及退抚基金也有类似问题。预算评估报告预测，若收支方式未有制度面改善，公务人员基金及劳保基金恐将于民国一百廿年破产，而国保基金亦恐于一百卅五年破产。