在日常的咨询中，职前菌收到最多的问题就是和跨专业有关的，很多的小伙伴在高考选择志愿时了解的并不全面，上学以后才发现并不喜欢自己的专业，或者录取的时候专业是被学校调剂的，不是自己的意愿。

总之，形形色色的原因，让很多小伙伴在求职的时候陷入了选择困难，

是要继续坚持自己的专业按部就班？

还是另谋出路？

跨专业求职难不难，自己优势大不大呢？

载入超时，点击重试

其实，在每年的校招中，有很多名企的岗位都是不限制专业的，而且薪资福利在行业内也是有口皆碑。

「四大」会计师事务所

在大部分人看来，能考进「四大」的一定都是财会专业的学霸级人物。但是看过招聘要求你会发现「四大」并没有想像中遥远，「四大」是不限制专业的。

毕马威2019年校园招聘岗位要求

是哒，你没看错，招聘人数1800，专业不限！

「四大」有著非常完善的培训机制，所以新入职的员工，都会有统一系统的培训，关键还是看个人的能力，所以即使你不是财会专业出身，但是你对这个行业非常有兴趣，而且认为自己的能力也非常适合，不妨大胆一试。

对于能力，「四大」比较偏向反应快、领悟能力强、组织能力强、表达能力好、且具有较强的学习力和适应力的人。另外有事务所的实习经验也会占一定优势，这也是为什么财会专业的学生申请的比例会更高的缘故。

另外每年「四大」也会提前招收实习生，并且会将一半的校招名额提供给「实习生」。所以想跨专业进「四大」的小伙伴，一定要提早准备，提供自己的综合能力。

管理培训生

管理培训生是快消行业用的比较多的职位title，也是大部分跨专业求职的主战场。好的企业会制定比较完善的管理培训生制度，在员工刚入职的2-3年时间会安排轮岗，让员工可以接触企业的各个职能岗位，为企业的管理人才做储备，适合跨专业且有志于成为管理人才的同学，这类型的岗位通常都是不限制专业的。

玛氏2019年校园招聘岗位要求

互联网产品经理

互联网在近两年的秋招中是竞争最火的行业，年轻的环境、完善的福利、知名品牌、明星大boss都是让小伙伴向往的因素。对于非专业出身，不懂互联网技术的同学，想要进互联网行业，产品经理是比较合适的选择。

腾讯2019年的校园招聘岗位要求

从招聘要求里，我们可以看到，虽然没有明确的专业限制，但是对求职者综合能力要求非常高，而且还是需要掌握一定的软体开发、软体测试的技能。因此对于想跨专业从事产品岗位的同学来说，虽然不是专业出身，但是提前积累相关实习经验，学习相应技能也是非常重要的。

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