以下是我第一份工作的面试纪录,因为其实当初转学就确定目标了,所以这次找的都是行销、广告、企划类型的工作。


1~5个面试都是在7月前,因为我7月初和家人去日本(机票住宿都已付款),所以有些面试、offer也都卡到这段时间只能放弃(我也不知道我从4月开始找干嘛...QQ)


虽然很多人说很可惜,不过我想,短期内和家人应该不太有可能出游了,放弃这次可能我会更遗憾吧!


 


1. 伟太-AE


 


第一份面试工作真的超级紧张。


还记得这个的通知是我去完日本毕旅,一下飞机看到有语音留言,没想到是面试通知!!


第一次接到面试通知紧张死了,然后第一次面试表现也烂死了.....


事后回想起来简直是惨不忍睹。


面试官总共三人都是女生。


问题大概就都是针对履历上来问... 所以回答完我大约就知道没机会了。


事后想想这真的是我最悲惨的一次面试,悲惨到我现在已经完全不愿意回想决定只打这样就带过。


只能说第一次果然学个经验...


 


务必准备好自我介绍


早点到附近准备绝对不会错


 


2. 达彼思-黑牧场计划 (笔试)


这次的黑牧场计划我是在满偶然的情况下看到的, 他每年大概4、5月多的时候都会开办这个计划


流程大约是初审(履历)、笔试、面试


过了初试后大概隔半个月笔试,笔试时间大约是一个早上


一到现场先是执行长自我介绍、然后介绍了下公司(约两小时)


就在这时候悲剧发生在我身上了... 导致我接下来笔试完全不知道自己在写什么


于是不意外的只有到笔试而已QQ


笔试总共4题


 1. 最近流行什么? 选一个品牌帮他应用这个流行行销


 2. 选一个你觉得最烂的广告,重新帮他设计 连胜文竞选广告太洗脑又太烂我完全想不到别的....


 3. 翻译 (中翻英&英翻中)


 4. (给两幅牙膏广告)请对此广告下评论,分析优缺点


 


PS. 笔试题目有点忘记了只是大约记一下


这次从寄履历开始我就做了满多蠢事的,请大家寄履历前务必确认副档也一起寄出了啊QQ


好险我还有线上履历,不过也给负责的姐姐增加了不少麻烦... 真是对不起她


 


出门面试、笔试前请确认你全身装备都OK,绝对不要发生到公司现场"装备"坏掉的蠢事...Orz


不要用手机寄履历,绝对!


考古题真的有参考价值的


过了时间没收到通知最好主动去询问喔!


 


 


3. 壹传媒-苹果日报行销企划


能到壹传媒面试还满意外的, 因为其实不是我投履历,而是他们的HR问我要不要去面试O_O


所以也发生了一点蠢事。


因为我履历放的是104,壹传媒旗下的苹果日报则是用1111,摆在104的是壹动画(想进苹果日报的记得用1111喔)


所以我到HR进来前,其实我都以为我是要面试壹动画XDDD


其实HR本来是要让我面试文案,所以一到先让我写了两篇文章做测试(半小时内写完)


不过后来在面试的时候因为听了我目前的经验,也觉得企划比较适合我,所以后来就改成让我面试行销企画了


一开始先和壹传媒的两位 HR 专员面试,两位 HR 人都非常好!


这次面试我就有点抓到感觉了,整场面试非常愉快,几乎和聊天差不多,也因此完全不会紧张了,十分顺利


因为我是从台中上来面试,HR 专员时分贴心的安排我当天就完成初试和复试,所以和两位专员谈完(问题大约是针对我的经历、和有对苹果日报的看法等等)


马上到对面的苹果日报和两位行销经理面试(两个面试+笔试面试大约花了两个半小时多)


两位经理也都十分友善,其中一位香港籍经里稍微用英文和我聊了下(还抱怨说在公司大家都叫他讲中文让他很困扰XDD)


主要也是针对我的经历、介绍,还有稍微谈了下报纸上广编文章等。


最后 HR 专员来带我送我出门,还夸了下我的履历让我超感动-///-


不过他们也说了这项缺急需要人,我5月多面试时还没毕业、7月还需要去日本.....


所以当时就知道应该不太行,可是这次面试十分愉快,


也让我对苹果日报大改观,整体公司气氛感觉很愉快,面试中也可以感受到大家真的很喜欢苹果日报、并且以它为傲,由衷的和大家介绍、推荐自己的公司


这种感觉真的让我觉得很棒。


虽然最后没机会进入壹传媒,不过这场面试真的让我学到了很多。


 


记得确认好地址,包括门牌号码


面试前搞清楚该公司(集团)旗下的产业


在客场营造属于自己的主场感


 


4. 新光三越-新鲜人计划-企划 (Got)


新光企划是在校园博览会上看到、再用104投的。


4月多就接到笔试通知,6月笔试


当天先让我们填了公司履历(接下来面试都看那份,我还忘了带照片.....)


简单介绍了一下月薪28K、3次分红1.5个月、假日(应该是90几天)等,然后就开始考试


笔试题目有智力测验(逻辑、图案等)、英文测验(有人说大约学测,但我觉得应该比较像基测...)还有最重要的企划


总共4题


 


1. 你认为百货公司是什么?


2. 网路行销该如何操作


3. 请想一个圣诞节企划


4. 文创产业如何和百货业合作


 


我没有写非常多,自己认为达的比较好的应该是第三题


因为最后我有拿到这offer所以应该可以对自己的回答满意一下XD


笔试完大约隔了两三天就接到通知,新光三越只要没通过就不通知真的会让人有点沮丧QQ


然后面试是在隔周五,一签到就发现全部只有我没有照片XD


团体面试一次四个人,也是四位考官三男一女,不过完全没有介绍所以也不知道他们是谁...


问问题的只有两位较年轻的考官(一男一女),剩下的考官就只有坐在旁边。


先式轮流自我介绍、然后针对你的介绍题了一两个问题(大概就是有工作经验问你工作、没有工作经验就问你一些想法)


再来是问说你为什么想要加入百货业、你哪里符合企划人条件


整场面试大约20分钟,一人平均大约5分钟,经过上次壹传媒的面试后,我觉得这次比起面试更像审判..... 所以不是很喜欢QQ


我甚至不太确定我到底比其他面试者讲的好在哪里,总之我就拿到offer了....


不过因为报到日我人在日本无法报到,于是HR说讨论一下再跟我讲怎么办,


然后就直接放生我了........ = ____ =


虽然本来是决定拿到了offer也不会去(因为各种因素),但是直接被放生感觉真的很差。


 


出发前记得确认通知信上要你带的所有东西,例如照片


考古题真的有用,再次强调


 


5. 艾比杰-Socila Specialist 


艾比杰的面试是个美丽的意外。就在我决定从日本回来再找时,艾比杰突然询问我愿不愿意去面试(履历我是在大约一个月前投的...)


所以我就很赶的隔天就冲去了台北面试。


因为是面试社群专员,一开始先给问了些相关题目(选一个品牌做社群操作、你如何使用social platform等等)


然后就开始就履历上的内容来做问答。


两位社群经里都非常可爱,很愉快的聊了一个多小时,几乎是履历的每点都被抓出来聊了一下了XD


不过两位经理也有说,他们其实最开始希望的是已经有一段工作经验的人


(104上其实写的是希望3年以上工作经验... 我太粗心直接把他PASS了,不过证明其实不到年资也是可以试试)


后来回去请我准备了一些作品集(也就是把今天面试讲到的一些内容做成PPT)


不过因为我马上就要出国没有时间复试、Leader也说还是希望找有经验的人,


所以也就止步于初试了。


不过这次面试和两位经理分享了一些自己的看法、他们也很肯定我,让我真的非常高兴,也让我多了点自信。


这次面试完也大概确定了适合我的面试风格,就等回来台湾开始努力寻找了!


 

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