从事了10年的职业生涯咨询,我经常遇到这样的问题:现在的工作没前途,想换个方向,哪些工作比较有前景呢?

有些人会说,做投资有前景,我有个亲戚在知名券商,年薪百万;也有人说,做数据挖掘有前景,我有个同学,清华硕士毕业,起薪就年薪30万;还有人说,做销售有前景,一个订单光提成就十几万。

看了这些答案,你会想,做投资真好,薪水那么高,我也想干,但一看门槛,根本就达不到,我只是普通二本院校毕业。做数据挖掘真好,属于典型的朝阳产业,可是……那么复杂的演算法,对于我来说,根本就搞不明白是怎么回事。做销售也不错,可是,遇到陌生人,如何说出第一句话,我都不知道……

我觉得,一份工作有没有前景,取决于两个因素:一是该职位本身的可上升空间到底怎么样,是否能够支持你得到更高的薪水,以及更好的发展前景;二是你自身的优势,是否支持你能够胜任这个岗位。

先说第一个问题:职位本身的可上升空间。只要你多看看招聘网站,你就会发现,其实,绝大多数的脑力劳动,只要具备一定的深度,积累几年之后,都可以让薪水不断上升,获得更好的发展前途。我有一个朋友,一开始做的是最常规的薪酬绩效管理方面的工作,薪水只有2500元。虽然中途跳了几次槽,但方向始终没变,坚持在薪酬绩效专业方向上做了10年,薪水就达到了年薪40万。

任何一个职业的发展,都需要深度积累,才能体现你的价值。最忌讳的就是随意转换方向,每一个方向都干不长久,还没有坚持到收获的那一刻就放弃了,然后换个方向从零开始,周而复始。像这样的人,是永远也得不到高薪的。

听说过德雷福斯技能获取模型吗?德雷福斯模型由德雷福斯兄弟在20世纪70年代研究提出,他们考察了行业技术能手,包括商用客机飞行员和世界著名国际象棋大师 。他们的研究表明,从新手到专家要经历巨大的变化。而其中,绝大多数的人(大约70%)处于新手和高级新手这个最低等级水平上,一辈子无法提升,也不知道如何提升。

然而,专业技能的学习和提升,也是需要一个长期的过程的,这个过程又分为缓慢起步期、快速提升期和高原期。在最开始的阶段,你做干的都是最基础的杂事、琐事,你的成长速度是最慢的。假如你挺过了这个阶段,不断提升,你就会进入快速提升期。然而,不幸的是,现实当中70%的人都止步于缓慢起步期。在德雷福期技能获取模型当中,他们最多只能达到高级新手的位置,连胜任者都称不上。于是,很多人开始在这个阶段怀疑自己的工作前景,怀疑工作的价值,他们想转换到更有前景的职位上。殊不知,他们所从事的职位本身就已经很有前景,只是他们的眼界和思维的限制,无法看到前景在哪里,也不知道如何才能抵达。

而一旦转换方向,则意味著以前的积累前功尽弃,你又要从零开始。换到新的方向上,你又会遇到同样的问题:长期停留在缓慢起步期,不知道如何突破才能达到快速提升期,甚至高原期。于是,你是不是想著再次换方向?而一旦再次转换,你就掉进了自己给自己挖的陷阱里,无法自拔。

从缓慢起步期,来到快速提升期,最后达到高原期,至少需要花费7、8年甚至十几年的时间。而要想这么长的时间都能够坚持下去,你必须得获得足够的内在动力。假如你坚持一个月就出现排斥,坚持半年就受不了,坚持一年连班都不想上了,极度痛苦,那么,想让坚持十几年如一日,对于你来说就是一个极大的挑战了。这时候,就需要考虑影响职业发展的第二个因素:你自身的优势,是否支持你胜任这个岗位。假如一份工作能够发挥你的优势,那么你会更容易上手,更容易获得优秀的业绩表现和正向反馈,同时,工作完成之后,你也能够从中获得前进的动力和成就感,这是支撑你在一个岗位上长期坚持下去的内在驱动力。假如没有了这种内在的驱动力,你在工作中就无法获取优秀的业绩表现,同样,你也无法获得长期坚持下去的动力,支撑你度过缓慢起步期,来到快速上升期,最后抵达高原期。你的专业技能会长期停留在新手、高级新手的水平上,无法成为胜任者、精通者甚至专家水平。在这个层次水平上,你所谓的工作前景,也就与你无缘了。

所以,与其向外思考什么样的工作有前景,不如向内思考,你自身的优势在哪里,你更擅长什么样的工作,要找准一个切入点。然后,围绕这个切入点,不断学习和投入,只要度过缓慢起步期,进入快速提升期,成为精通者和专家,你的人生就会进入开挂的阶段,势不可当。

到底什么是优势?优势对于职业发展的重要性到底在哪里?大家可以参考本人专栏文章:

杨毅:为什么你的人生总是陷入周期性的厌弃与迷茫??

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体制内发展前景最好


首当其冲,软体测试!!!

从2000年后整个互联网行业发展是非常迅猛的从传统的
web互联网行业发展,比如我们之前看新闻,买东西只能
在电脑上买,到2012左右开始智能机加剧了移动互联网的
发展,所以我们现在都可以在手机上很容易的做很多事情,
再到现在的数据互联网行业,大数据分析,再到5g AI 人
工智能,物联网等等,整个互联网行业发展迅速,那么质
量保障就非常重要了,软体测试工程师就是质量保障的最
重要一环,也是最后一道关,所以薪资高,未来发展路劲多。

言归正规,到底软体测试工程师的薪资有多高呢?

普通初级软体测试工程师薪资在6-12k不等
中级测试工程师·10-20k薪资不等
高级测试工程师15-30k薪资不等
专家级测试工程师年薪100w不等

薪资就是两个字,高!!!不对,这是一个字,请原谅青云叔叔年纪大了,不识字了。。。

有些人说,怎么可能呀,来来来,青云叔叔给你看,先在拉勾网上随便搜几个软体测试工程师的薪资吧:

再来看看,之前我有的孩子(都是转行的)找学测试后的薪资情况:


我觉得医美行业,教育机构,养老服务这三个发展前景好。

先说医美行业,现在不仅是明星喜欢微调做一些抗衰的项目,比如热玛吉 线雕等。普通人也喜欢做微调,毕竟现在做个双眼皮和价格和换个手机的价格也差不多,大多普通人都能接受。女人爱美,这方面都比较舍得投资。再说教育机构,现在的学生基本从小学一年级就开始补课,家长特别重视这一块,而且我发现小孩是从小学到大学都要补课,成人考公考证一般也会去培训,你可以根据自己的喜好和优势去选择做某一具体的教育培训,比如你擅长小学数学,那就从事小学数学教师。最后说养老服务,现在好多都是独生子女,两个年轻人照顾四个老人再加一个小孩。如果遇到老人无法生活自理,自己又需要上班没时间照顾他们,那么养老院就是一个选择。而且,现在的大龄剩男剩女这么多,没有孩子养老,老了后只能进养老院。


楼主问的正是时候,我前不久恰好看到一篇关于未来五年最有前景的十大行业的报道,排名第一的行业是电子商务,其实不难理解,今年年初受疫情影响,大家很长时间只能待在家中,相应的购物方式也从线下转变成了线上,在这期间培养的网购习惯也延续到了现下的后疫情时期。正吸引很多人看准这个行业「蛋糕」,开始发展电商业务。就拿我身边的朋友举例,他在疫情期间在淘宝开店还签约了淘宝模特进行直播,然而,投入的金额至今未能回本。究其原因,主要是像淘宝这样体量庞大的电商平台上,大品牌已经占据了主要的市场份额,留给刚开始涉足电商的中小卖家的机会很小。我也从亿邦动力上面看到双十一战报,双十一主要是苹果、欧莱雅、雅诗兰黛、耐克、华为、美的、兰蔻这些品牌成交额非常高,前1个小时就突破亿元,而小商家都是花费了很多的推广费,结果成本都保不住。其实,从这些可以看出虽然电商行业很有前景,但是我们国内电商平台已接近饱和,不是头部品牌商家,你真的很难在其中分一杯羹。我劝题主可以跟我一样将眼光放向跨境电商,现如今跨境电商连年增长,就连商务部也明确表示2021年电子商务工作重点是抓网路消费,发展跨境电商。跨境电商的重要性和发展前景性不用我多说。

另外,这里也分享一下我对于跨境电商如何去做的一些个人见解。发展跨境电商首先需要选准市场。像我当初比较看好欧美市场,毕竟欧美市场发展的较为成熟,欧美电商平台也很多,后来经比较发现,欧美电商环境其实跟我们国内差不多,市场趋于饱和,商家竞争非常激烈,我这个跨境新人很难在上面能够有大的发展。所以说,现在想要进入跨境电商行业,并且希望做出一番成绩的话,我会更推荐东南亚市场。东南亚近年来经济发展迅速,带动当地人民的消费能力提高,且年轻人占比高,热衷于社交媒体和网购,电商发展前景很大。

选好市场,接下来便是选择进驻的平台,东南亚有2大电商巨头,Shopee和Lazada,经过对比我发现Shopee对于新手卖家会更为友好。首先,Shopee有著3个月的免佣期,等题主你自己做跨境电商就会发现,这个政策真的很重要,毕竟你需要时间去摸索适应平台。最重要的是Shopee在卖家管理这方面做得非常到位,会有专门的客户经理跟你对接,手把手教你运营店铺,即使是运营小白也可以快速上手。另外,做跨境电商最头疼的一个问题,便是物流,而Shopee的自建物流服务非常便捷、高效,免除了卖家的后顾之忧。他们在国内有著6大转运仓,商家可以就近发往转运仓,剩余的清关、配送就是平台解决了。而且平台配送方式采取的是空陆运结合,效率也很高。

另外,在网上查询相关资料,你也会发现,Shopee在东南亚受众更多,它的APP下载数量在东南亚购物类中排名第一,月活跃用户数及使用总时长也是第一,总的来说它在东南亚更受人们的欢迎,类似我们喜欢用淘宝一个道理。而且人家最近几波大促的成绩都很好,双十一当天平台上售出了2亿件商品,跨境新卖家更以平日15倍的单量,领跑整体新晋卖家。总之根据我的对比研究来看,这是一个值得新手入驻的平台。


你看下现在什么热门吧或者国家提倡的方向,这两个绝对错不了。

选择大于努力,所以前景最好的肯定是科技方向了,大数据,人工智慧,晶元之类的。

普通人的话,就是短视频+直播这方向了。


当下小视频行业就非常火啊,很多人都通过小视频挣到了第一桶金,而且现在加入依旧不晚哦,我最近在用的万兴喵影还不错,可以试试,上手很容易哦。


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