员工餐达不到员工的满意怎么办？
本人给医院大夫，护士们提供员工餐，主要方式是四格的一次性饭盒装。一荤两素一汤。也给职工们做了菜谱，周一至周五都是按菜谱去做，也经常性的去调换菜谱，可职工们却反应这就像小学生的课程表一样。知乎大神们给小弟支个招，我也想把这任务做好，可是想不出来我究竟错在了哪里
取消员工餐，每月按照员工餐每人每月的标准发放补贴，啥都解决了。
正常 哪个所有员工都对公司不满意
员工跟公司永远是矛盾体 就像老师跟学生 业主跟物业
公司给员工一人一个苹果7 肯定会有人说不如直接给钱实在
公司给员工一人一袋大米 肯定有人说公司太扣
直接把员工餐取消 也不给补助 过两天肯定都吵著要员工餐 都是惯的
员工餐就不可能让大家都满意，可以做一份调查表，让大家填，想要什么样的员工餐让他们自己选
1、服务和被服务者，总是存在一定的角度差异，可以先搞市场调研，弄清楚医生们到底想吃什么，饮食这个东西，各有偏好，找准大多数人的喜好，兼顾小部分人的诉求。
2、如果涉及到费用问题，可以精简，但是多种菜式或者水果。如果不够吃，他们会提出来。在改变，总比一成不变来得好。改得好，还是不好，可以用很多方式去分析，在进一步纠正的。
我只是负责员工餐的事项，至于取消或者发钱鄙人要是还没有如此大的权利，只是想把本职工作做好
员工餐就从来没让员工满意过
给你复习一个成语——众口难调。这种事情本来就是吃力不讨好，发钱最好了，想吃啥吃啥，想减肥就啥都别吃。
是排表问题还是菜的问题
你可以出一份菜单五十个菜以上，然后做一个问卷调查，问卷调查可以涉及很多内容，包括包装，菜品等
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