物业

1，物业行业门槛低，要求低。对学历，身高，文化，素养的要求不高。因为属于劳动密集型行业，只要勤奋、踏实、执著，都可以干，也能干好物业。这是在过去20年对物业的偏见。

2，如今物业已经发生翻天覆地的变化，要求文凭、素质、身高、形象。很多退伍军人成为物业管理的大军，目前这个行业一共一千多万人从事，成为社会服务最后五十米必不可少的行业。

3，年纪轻轻可以从事物业工作。物业公司上市已经24家，诞生了亿万富豪很多。许多人成为物业公司主要骨干力量，物业公司对于年轻人的要求更多，年纪大的已经不能适应这个行业的发展。比如45岁以上的，如果还在寻求工作机会，只能说时代已经变迁了。

4，年轻人进入物业行业，可以从事智能化、客服、形象岗、科技研究、程序、楼宇智能、讲师、培训师等。这些都是需要文化和技能、科技的。

你是男生对吧，首先，物业这个行业，有些部门，尤其是与经常小区业主打交道的部门，比如安保、清洁等，技术含量是低一点的，这也给部分人形成了一种偏见，物业工作没什么水平，甚至还有个别不知所谓的业主说，我交那么多物业费，只请几个老头老太做事，是暴利行业，这种偏见在一定时期还是会一直存在的。但人总是向上走的，你要学会如何做管理，如何去运营，如何去发展。实在的说，大的物业公司的区域总，年薪有4-50万，那你觉得如果没有技术含量，那公司又不傻，会付出这种成本吗？但总的来说，自我学习提升是必要的，当然，还要一点运气。不能每天上班摸鱼，下班打机，不做思考，那，在哪个行业都一样的。

谢邀

希望上面这份信，可以挽回你对物业工作的自尊心。不要在意别人怎么看，而是在于你自己。任何工作都值得被尊重，对于不懂得尊重的人，我也没有必要浪费口舌去解释。

最后送你一句名言。希望你的身边能遇到更多真正高素质的人。

我以为别人尊重我，是因为我很优秀。慢慢的我明白了，别人尊重我，是因为别人很优秀；优秀的人更懂得尊重别人。对人恭敬其实是在庄严你自己。——仓央嘉措

物业分高中低档，物业内的职位也分，在低档物业干没技术含量的活自然不尊重。高等物业主管以上的活还是不少挣的。要注意的是物业等级不是绝对看资质，有的资质高德物业不一定他就高档，因为一般正规物业的上层都跟住建部相关单位有联系，评级资质其实并不是那么严谨。大张旗鼓的搞几个月然后瑕疵拿关系填的事很普遍。等级要看接盘的质量，定价，具体的服务细则等。

有更好的选择还是不要做物业的好。

房地产前段时间大兴，多以中高端为主，物业是房地产最后一环，目前岗位需求量大，晋升空间大！招聘人员也在年轻化，不是以前老楼盘的看门大爷了！

物业是低端行业，在部分人的眼里物业没有尊严的跪式服务，物业的工作人员普遍素质较低，学识较低，从业人员除了管理岗位和客服等形象岗，一般以五十岁以上的人居多，所以你年纪轻轻的在物业干什么？你有更好的更广阔的发展空间。要说是什么体验，大概有梦想每个年轻人都会有怀才不遇的感觉吧

想问问你现在还在物业做吗？感觉怎么样

我在你们的供应商安保公司，日常问做啥的，保安呀，年纪轻轻的做这个干嘛。安保公司也不都是保安啊，我体验更差。

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