转吧。

心动了就转，再犹豫就错过了。

刚裸辞，同想去互联网偏新零售和商户运营，学点以后自己做生意的方法路子，无奈跨行跨岗，面了几家有点难。回归到自我提升的路上，学自媒体，学数据分析，以及平面设计，都在路上，踏出认为的第一步，我觉著就是好的吧。戒骄戒躁，充电前行。

你好，我是职业规划师芳妮，我想知道你迷茫的原因是什么？只有知道了原因，才能帮你梳理，找到问题的解决途径。

我知道很多人的迷茫是出现在工作五年，八年，甚至十年，十五年的时候，突然发现找不到人生目标，心里恐慌无力，然后寻求改变，你才工作两年就开始去思考了，这是个好事情。

目前就是要了解自己，自己的性格是什么样特点的，如何发挥自己性格的优势，感兴趣的是什么样的职业，不喜欢人事工作的哪里，喜欢产品岗位的哪里，现阶段你最看重什么，等等，了解自己越清楚，我们越容易做出选择。

先说这些，希望能给你些启发。

谢邀

据统计，曾有百分之八十的人想过要转行，但百分之九十的都是会做原本的职业。

你目前做人事两年，想转产品岗

首先你应该要明确产品岗到底是不是自己真心要做的，建议找相关人员做一些职业访谈，而不是被这个职业的光圈所吸引。

其次，明确此岗位是自己喜欢的以后，在内部找机会转岗，这是一个很好的路径。

以上

想转行做产品？哪类人更适合做产品经理，产品经理又要具备哪些能力？

作为一名职业规划师，你的转行让我想到了我的咨询者张卓。

从世俗的角度看，张卓就是中国人眼中的尖子生，别人家的孩子。

出生于南方，父母都是医生，从小学习刻苦，少年时挫折感主要来源于父母喜欢与其他同龄人比较（中国父母最喜欢的教育方式），产生的不甘心因此成为强烈的驱动力，成功考入重点高中、大学，进入上海211重点财经高校，精算学硕士，毕业时顺利拿到帝都一家地产公司的Offer 。

但工作后的他发现自己并不喜欢这份工作，于是找到Vin想要转型互联网行业，那么根据他的个体禀赋我又是如何帮他找准职场定位发力点（产品经理）的呢？直接来看他的案例把，希望对楼主有所启发（此为Vin真实客户案例，请勿转载，已化名谢谢）

https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTU3MzIyNQ==mid=2247485918idx=1sn=d6352ec9e502a88d00b11e041fd7fb3echksm=972f94d8a0581dce70dfd502acfa582b77f9edb99c40beeae2b2bf40e6397e2fc91247743925token=81514610lang=zh_CN#rd?

mp.weixin.qq.com

如果我的回答有帮到你，请关注我并给我点赞，谢谢！

希望得到进一步专业指导，请关注微信公众号：职业规划师Vin

谢邀，我是职业规划师penny @职业规划Penny ，希望我的回答能给你一些启发。

理清了如下问题，或许答案就出来了哦～

现在是在互联网行业做招聘吗？这两年的招聘经历让你有哪些感觉？自己感兴趣或不感兴趣的在哪里？锻炼了你哪些能力？绩效怎样？接触了哪些岗位？你对这些岗位有哪些看法？为什么想转产品？对哪些感兴趣？又有哪些迷惑或不安的？

你说的怎么办具体指什么？是担忧自己的背景不知如何切入吗？

关于转岗的具体建议:

1.学习产品的课程，具备基本的知识和技能；

2.如果就在互联网企业，可以先看看内部是否有调岗的机会；

3.如果没有在互联网企业就先进入互联网企业，不能直接以产品进去也可以以招聘进去，「曲线救国」。

如果觉得回答有用，欢迎三连击～ @职业规划Penny

1、近些年IT行业火爆，催生很多高薪职业，例如研发工程师，产品经理，测试，网维等等

2、人力部的工作实属劳心费力，薪资不高，究其原因还是门槛太低，从业者过多，导致竞争激烈，薪资普遍上不去

3、产品经理需要比较好的逻辑性，同时需要略懂研发，综合来说性价比远高于人力

如果年轻有机会建议转

你是普通人事岗还是支持BP岗位，如果只是普通HR可以转型为hrbp，先接触相关业务部门，对业务有一个了解，然后再去做产品的才会有可行性，不然跨度太大容易扯著裆！成事在人，看你怎么操作吧！你的情况也描述太大概了，无法具体分析

2020应届毕业生一枚，人力资源管理专业，自己也是学文的，性格也不太外向，也很迷茫，不是很想从事本专业的工作，却又不知道能干些什么

试试看，了解一下，不努力一把，怎么知道自己不行呢

先通识的了解一下互联网产品的方法论，积累基本概念，之后可以从OA产品入手（你做人事的，这个也是优势）

补充一下具体情况：

第一、目前在一家比较大的互联网IT供应商的公司做招聘专员的，工作了两年主要就只是接触了一些事务性的工作，简单的在各大网站上找简历—安排面试—跟进反馈—谈薪的工作，其他版块也没怎么接触

第二、自己也接触了一些做人事的朋友，偶然谈起薪资，真正专门去做综合人事的，5～6年薪资也普遍在6～8左右，那和自己现在的薪资也差不多，就薪资而言提升不大

第三、自己性格不算很外向，处事也不够圆滑，本来也是学文的，误打误撞做了人事，2年里面感觉自己内耗比较严重，慢慢的积累了很多复面情绪，让自己也不知道怎么办。

第四、自己在接触岗位招聘的时候，也会有想关的岗位，只是大概的了解了一下，感觉发展前景不错，不算很了解，目前真的比较迷茫。。

推荐阅读：
相关文章