如题,需要会做素材,剪视频吗?


本在职位元组信息流优化师,留下自己的回答,希望对你有帮助。

答案:PS和Pr并不是必要的

首先不是一定要会,我有不少同期入职的同事是不会用这些软体的。但是如果你会这些技能是可以加分的!如果你之前就从事广告投放工作,并有优秀的业绩成果,和熟练的投放技巧等,那你不会这些技能依然可以通过面试,因为入职后的新人培训,都会教授基础的PS和PR技巧,甚至正式工作后,也时常会有相关培训。

另外,公司有专业的视觉部门,进行拍摄、剪辑、修图等,所以难度大的工作,你交给他们就可以了。但是有的时候,时间紧迫,或者视觉部门任务比较多处理不过来,或者本身你这个需求就很简单,或者你对视觉的剪辑效果不满意等等情况下,这个时候就需要自己动手做了。


不一定要会,但是厉害的大部分都会,加分项


会的话是极好的,信息流优化这个岗位除了本职的账户调整以及优化以外,很多时候需要跟设计部门、策划部门、销售部门多部门的沟通协调

比如你想要的效果,能够用文字或者是口述出来,但是设计在听取意见以及看你的需求文档的时候会有偏差,总不可能薅一张图来,说跟著这个做就行了吧,做出来的东西更加不忍直视

所以这个时候,你就要PS技能的加分项了,比如,你先做一个草图,说明布局以及效果;或者让对方把PSD文件给你,手动二次修改成你想要的样子,避免美工改改改,提升工作效率

而视频的话,我目前只用来调整一下视频的尺寸和码率大小这一些的,不同平台视频素材的尺寸不一样,而且剪辑给我的视频源文件都超级大,我需要压一下大小免得上传时间长,视频在用户那边播放速度慢等问题。

会PS和视频剪辑的信息流优化,我jio得ok。


不需要的,如果是会ps的话肯定是个加分项,但是正常来说是不需要的,在公司里面的分工是明确的,有专门的美术去做这些,你只需要提出你的想法来让他们实现就可以,作为一个优化师,你需要考虑的是围绕转化为核心,如何去做投放,需要对数据负责


也不是会ps,懂点皮毛就行,位元组跳动喜欢吹牛逼而已,真正专业的PS,都做设计去了,谁去优化师累死累活的,有设计工资高么


不要求一定,有专业的设计

关于设计:PS、PR、Final cut pro

关于数据分析:BI 、mysql、Tableau

这些做的好的都是加分项

核心技能还是信息流优化师相关技能。


现在不要求,但是设计如果做不过来的话必须自己操刀上阵了。


要求会这个的一般都是小公司吧,毕竟大公司都有专门做素材的部门。当然你会这些也是一个加分项。


推荐阅读:
相关文章