如果你有更好的选择,我劝你别做信息流优化师,别听别人的三百六十行行行出状元的话,这种话就是屁话,那让他种地他去吗?

我们工作的目的是什么?是爱好,还是为了祖国的美好未来?都不是,是希望能在一个环境中获得更多的收入,而且得体面。否则做KTV的公主和少爷更赚钱不是吗?

说信息里优化师这个问题之前,我希望你理解一个词叫内卷(不懂内卷的自行知乎搜索一下),越容易入门的行业内卷化越严重。

你为什么来问信息流优化师这个岗位,那是因为你看到或者听到别人做这个工作入门容易,而且工资还行

为什么这么觉得呢,因为刚需啊,这个职位从16年被大家熟悉,到17年左右技术成熟(别跟我讲之前的DSP,之前的今日头条,账户操作有bug骂娘的时候没忘了吧),到现在的技术支持的底层演算法那逻辑成熟稳定,并且被个行业各认知,各个公司都需要通过信息流媒体来增加产品和品牌曝光。从而产生的岗位需求。

{这里我插一段,主要是的信息流媒体平台的自身的宣传,造成了很多公司工厂的老板"上当"!就在昨天,我们老板跑到我面前问我,什么是巨量引擎,我说咱们公司推的那个信息流广告就是巨量引擎。老板不是这个,咱们这个要花广告费的,巨量是不收费的,然后把广告给我看。我发现广告宣传的是不收费:没有转化不收费!!!CPA模式下的!!!我看了一眼老板,耐心的跟他解释才明白。这就说明一个问题,很多老板都是被忽悠的做广告投放了,做了广告自己搞不明白,就得花钱请个人来,而且我负责任的说,80%的广告主是不能通过互联网广告赚钱的。至于为什么,请找那些大型的乙方公司的运营问一问,在他们手上要死多少账户。}

言归正传,你让入行信息流优化师的一两年没问题,可以觉得这个岗位发展的很澎湃,但是如果你为未来三四年乃至更长考虑。你就会明白我为什么不建议你做信息流优化师等岗位,因为你入行的时候花了差不多半个月就摸透了这个工作的流程,那么新入行的人也是这个样子,而且做了1年的人和做了3年的人几乎没有什么区别(那有人会跟我犟,说技术经验什么的,我就不信,一个户死活做不起来,你给一个有10年经验的人去做,也是无力回天的,户死了就是死了。计划过了周期,怎么投放都没有量的);而且,你在拿到一万块钱的工资很容易,但你拿到2万、3万工资的时候,你想过公司老板的感受吗?我为什么不花1万招聘3个人来顶替你一个人呢,况且他们三个的工作量也比你一个人强吧!三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢。

那有的人说,走管理岗位,那么多从业者有几个是做管理的?少之又少吧,换个角度去思考,一个团队当中有那么多个专员,而管理就有一个,那试问这些专员工作个几年后都会做管理吗,而你就是其中的一个专员!

所以我劝你,如果有更好的选择,就不要先这种别人稍稍一努力就能超过你的岗位,过来人的经验。

如果你现在年轻能有的选择,那么一定要选择一个入行有点难度,然后再工作中,要不断学习,不断的考级,不断的提升自己才能获得更高的薪资的岗位。比如某某工程师,或者是编程之类的。

听哥一句劝,这知乎里来回答问题的几乎都是培训机构或者带著目的来回答的,而我陈维龙是那个来给大家解决实际问题来的,所以我说的话很真切!


我补充一下,技术护城河的重要性和工作阶级提升多么重要!

我还是举个例子,我家人有从事医生的,6年前,他工作一个月1万8左右,他是我的榜样,我参加工作后,我目标就是在2年之内超过他,我用了三年的时间月收入差不多这个数了,结果人家通过技术和职称提升,直接月薪6万起了。

补充:质疑医生工资的朋友,我直接给你们实锤下,免得你们不信。

都是用万做单位的,换算成年薪就是几百万

那我作为互联网从业者我能不能也达到这个工资呢,我想我这辈子都不可能,除非我创业,或者我做在的公司上市了,我恰巧在公司混的比较好。但这就是机遇问题了,但信息流优化师岗位存不存在月薪6万以上的呢?其实是有的,但不是底薪6万,我认识的信息流优化师底薪最多的是3万元起,加上绩效和奖金。

我们分析下,那我能不能从事医生这个岗位呢,不可能,因为你不管是学历还是证书都不可能在20多岁以后重新选择这个岗位,那我能不能通过职称证书从2万薪资提高到5万以上左右呢?也不可能,很简单,这个岗位就不可能给你这么高的薪资,那有的人说我就遇到过给5万的广告优化师,我们不可否认的说是真有一小部分人能拿到,的万分之一都多说了。我们反观医生拿6万月薪只是个起点,只要努力点会更高,我认识的一位整形医生底薪是15万元,不加提成和开飞刀的钱。

所以我在陈述一下,如果可以选择,一定要选择有技术护城河,能实现技术阶级跨越的岗位。


我再补充一点,我说送信息流学习资料,开始是其他文章里和评论里说要去机构参加培训学习信息流,我就给劝退了,我觉得完全没必要,除非你说自己不是对口专业,我要到机构系统的学习下全网营销,那到是可以的。给自己一个补充网路知识脉络的和认识一帮同学的机会,挺好。

如果你要单独到机构学习信息流,我真心劝你不要花那些冤枉钱,还不如找个群,找个大佬,给包个红包,直接要个账户实操下就得了。信息流的理论知识比较少,实操经验性的东西比较多,而且行业因素太强,培训机构的老师可能是教育行业出身,但就不太懂二类电商,不懂考证,不懂留学,不懂其他的,斜杠青年不常有,常有也不一定精。

所以,各家的信息流平台都提供帮助文档,我建议大家去看帮助文档来的更加实际一些。

另外还有人说到买说,我想说做竞价都不建议买书,就更别提信息流优化了,买书就是交智商税。书籍到写作,排版,印刷,上市,就错过了时效性了。信息流的功能和演算法改变基本是3个月一小改,6个月一大改。书籍的内容一部分是在网路上洗的。

所以,各家的信息流平台都提供帮助文档,我建议大家去看帮助文档来的更加实际一些。


信息流优化师这个职业,随著信息流广告投放兴起,一直热议非常,有的人觉得入门简单,花老板的钱让自己成长,有的人觉得账户优化简直就是玄学,媒体的规则只能瞎猜……

不同level的优化师对这个岗位有不同的见解,信息流这个岗位到底值不值得做,可以来听听真正的优化师们的回答。

App Growing 结合2322份有效问卷,结合猎聘平台6000万+中高端人才大数据,最终产出了《2020年移动广告优化师发展白皮书》,下面节选一些工作时长、待遇、前景相关的内容,来给大家展示今年优化师的现状:

03 优化师工作时长画像

七成优化师是三年以下的工作经验,信息流优化师这个职业近年来涌入许多新鲜血液,而且大部分企业对经验的要求不高,男女比例不平均,想入行的男孩子们要做好单身准备。

02 优化师薪资

平均月薪10k以上,已经算得上是高薪职业,而且目前出海投放行业火热,对人才的需求量变高,想要转行或者正在选择行业的优化师们可以关注一下。相比上一年,底薪的人数变多,而拿平均薪资的优化师变少,这其中除了疫情影响之外,还隐隐透露出供大于求的忧虑。

从专员到总监,每一级平均涨薪4650+,每一次升级都意味著涨薪。

再给大家看看甲方、乙方老板谁更舍得在优化师身上砸钱!

03 优化师工作时长

996还是追上了优化师,只有两成能准点上下班,加班是常态,而且职级越高,工作时间越长,生动诠释:能力越大、责任越大,当然工资也更高。

盘点下来,优化师的缺点是单身、竞争大、加班多的职业,但也有著薪资体面、回报与努力正比的优点。

如果能接受,那么优化师是择业道路上一个不错的选择。

最后,在《2020年移动广告优化师发展白皮书》中,关于学习成长的部分。有近八成的优化师想要提升数据分析、行业洞察、素材设计能力。

而拥有9000+w素材参考,40+流量平台,80+主流媒体App Growing正是致力于帮助优化师提高工作效率与工作能力的信息流广告情报工具!是时候体验一下准点下班的感觉了~

App Growing_专业的移动营销数据分析平台_专注广告创意搜索与情报追踪?

appgrowing.cn图标编辑于 2020-10-30继续浏览内容知乎发现更大的世界打开Chrome继续微思敦微思敦?

已认证的官方帐号

谢邀,广告优化师常规的一天是怎么样的,可能下图就能很好的解释。

「客户来需求,甲方无情call,修改无数遍,定稿遥无期」这就是一个信息流广告优化师的工作日常。

那么优化师的一天是怎么度过的呢?

1.早9点到11点,整理相关账户数据并和客户进行对接,将今天需要反馈的所有数据表格反馈完毕;

2.11点到12点,根据手头工作区分优先顺序并将比较紧急的事情安排在此时间段,例如和客户通电话等,将自己最好的状态呈现给客户。同时,开始整理一些需要进行投放的素材,并将设计需求同步给设计师;

3.下午2点到5点,这段时间一般就是素材的准备时间了,和上述时间段有所区别的是,此时,如果是不需要跑量测试的客户,素材一旦完成并且确定就可以上线了,而需要进行测试的素材,此时需要下需求并在晚上的时间段进行测试,因为晚上用户打开手机的频次高且晚上用户较少有工作的任务处理,可以用更多的时间去使用APP。

4.下午5点到6点,准备明天需要上线的素材或者是对今日效果不好的素材进行调整。

题主其实可以看一下上述的工作内容自己是否适合以及是否满足自己的职业发展需求,做为信息流账户优化师,需要推动设计、客户、媒介等等资源来协助自己的工作。

如有收获,请点赞哦。

@微思敦移动营销 与你分享专业、实效的企业营销解决方案。

发布于 2020-11-19继续浏览内容知乎发现更大的世界打开Chrome继续唐三同学唐三同学?

深圳市尚游网路科技有限公司 数字营销主管

这个问题对于新入行的朋友很重要,值得好好说一下。

「信息流优化师」这个岗位的上限和下限很极端:做到头部的,以广州某头部买量厂商为例,总监的薪资在年100万-300万之间;做的一般的优化师,年薪资在8-10万浮动。

优化师这个岗位的薪资待遇差距是怎么产生的?这个问题很重要。我把优化师的能力分为:硬实力和软实力。

大部分入行工作2年左右的人,在硬实力这一块基本合格:能懂得账户操作,数据分析,物料制作等,也能对个别平台的投放差异,效果能说出一个123。但是,很难达到卓越。没有完成操盘项目整体的经验,对每个品类游戏的买量模型没有完整的概念。简单来说:只懂得做,不知道为什么做。这个操盘的能力,在前两年是基本不具备的。它和你经历的项目,平台有很大关系。2年的优化师想要再往上走,选择比努力更加重要。

软实力这一块指的是:行业信息。比如:近期买量效果好的产品详细数据(消耗、量级等),大盘情况(不同渠道广告位的近期效果),媒体白名单许可权,政策信息,产品信息等。

这些信息在你操作账户的过程中影响不大,但是在你决定要不要跑,怎么跑的策略上影响很大。软实力还包括一下些账户经验,关于这一块我写了一点东西,感兴趣的可以移步我的专栏看一下:

信息流丨游戏买量基本功?

www.zhihu.com图标

回到正题:信息流优化师这个岗位值不值得做?

我的观点是,值得。理由有三:

1.信息流优化师的岗位将会一直存在,并成为长期职业。

这里我简单解释一下:系统的AI演算法在我国国情下不可能替代掉人工,AI的演算法是产品经理设计的初衷,但实际执行下来有出入。比如,早些时候头条后台的创意分类和标签权重很高,到现在基本没有权重;再比如:赔付系统。懂得人自然就懂了。

2.游戏存量市场下,买量渠道是重要的渠道,是厂商刚需

早些年,渠道为王;以后产品为王。但是产品为王的前提,依然要考虑产品后续运营的量从哪里来?除了渠道商店,也就是买量了。关于买量的发展可以看这篇文章:

唐三同学:你为什么还在做买量?(开篇)?

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3.这是一个大浪淘沙的过程,行业具备周期性,而买量依旧处在价值链上

每一个行业都具备发展的周期,没有一个行业是你进去就能快速吃到红利的。关键在于,你所出的岗位是否在价值链上。买量处于价值链的原因是:它已经慢慢演变成了一个资源整合的高级职业。

做的好和做的不好,差异很大。入行的朋友谨记:不要长期成为工具人,要积累足够多的成功经验,站在价值链上。我在去年小年写了一份买量手册,对新手入行有很大帮助,有需求的可以私信找我领取,领取没有额外条件,真实性可以看我主页下的评论。


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「客户来需求,甲方无情call,修改无数遍,定稿遥无期」这就是一个信息流广告优化师的工作日常。

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1.早9点到11点,整理相关账户数据并和客户进行对接,将今天需要反馈的所有数据表格反馈完毕;

2.11点到12点,根据手头工作区分优先顺序并将比较紧急的事情安排在此时间段,例如和客户通电话等,将自己最好的状态呈现给客户。同时,开始整理一些需要进行投放的素材,并将设计需求同步给设计师;

3.下午2点到5点,这段时间一般就是素材的准备时间了,和上述时间段有所区别的是,此时,如果是不需要跑量测试的客户,素材一旦完成并且确定就可以上线了,而需要进行测试的素材,此时需要下需求并在晚上的时间段进行测试,因为晚上用户打开手机的频次高且晚上用户较少有工作的任务处理,可以用更多的时间去使用APP。

4.下午5点到6点,准备明天需要上线的素材或者是对今日效果不好的素材进行调整。

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优化师这个岗位的薪资待遇差距是怎么产生的?这个问题很重要。我把优化师的能力分为:硬实力和软实力。

大部分入行工作2年左右的人,在硬实力这一块基本合格:能懂得账户操作,数据分析,物料制作等,也能对个别平台的投放差异,效果能说出一个123。但是,很难达到卓越。没有完成操盘项目整体的经验,对每个品类游戏的买量模型没有完整的概念。简单来说:只懂得做,不知道为什么做。这个操盘的能力,在前两年是基本不具备的。它和你经历的项目,平台有很大关系。2年的优化师想要再往上走,选择比努力更加重要。

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这些信息在你操作账户的过程中影响不大,但是在你决定要不要跑,怎么跑的策略上影响很大。软实力还包括一下些账户经验,关于这一块我写了一点东西,感兴趣的可以移步我的专栏看一下:

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2.游戏存量市场下,买量渠道是重要的渠道,是厂商刚需

早些年,渠道为王;以后产品为王。但是产品为王的前提,依然要考虑产品后续运营的量从哪里来?除了渠道商店,也就是买量了。关于买量的发展可以看这篇文章:

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3.这是一个大浪淘沙的过程,行业具备周期性,而买量依旧处在价值链上

每一个行业都具备发展的周期,没有一个行业是你进去就能快速吃到红利的。关键在于,你所出的岗位是否在价值链上。买量处于价值链的原因是:它已经慢慢演变成了一个资源整合的高级职业。

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这些信息在你操作账户的过程中影响不大,但是在你决定要不要跑,怎么跑的策略上影响很大。软实力还包括一下些账户经验,关于这一块我写了一点东西,感兴趣的可以移步我的专栏看一下:

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我的观点是,值得。理由有三:

1.信息流优化师的岗位将会一直存在,并成为长期职业。

这里我简单解释一下:系统的AI演算法在我国国情下不可能替代掉人工,AI的演算法是产品经理设计的初衷,但实际执行下来有出入。比如,早些时候头条后台的创意分类和标签权重很高,到现在基本没有权重;再比如:赔付系统。懂得人自然就懂了。

2.游戏存量市场下,买量渠道是重要的渠道,是厂商刚需

早些年,渠道为王;以后产品为王。但是产品为王的前提,依然要考虑产品后续运营的量从哪里来?除了渠道商店,也就是买量了。关于买量的发展可以看这篇文章:

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每一个行业都具备发展的周期,没有一个行业是你进去就能快速吃到红利的。关键在于,你所出的岗位是否在价值链上。买量处于价值链的原因是:它已经慢慢演变成了一个资源整合的高级职业。

做的好和做的不好,差异很大。入行的朋友谨记:不要长期成为工具人,要积累足够多的成功经验,站在价值链上。我在去年小年写了一份买量手册,对新手入行有很大帮助,有需求的可以私信找我领取,领取没有额外条件,真实性可以看我主页下的评论。


这个怎么说呢,总有人说好,因为他借助这个职业成功转型了,发家了都可能。也有人说不好,因为他做著做著遇到瓶颈了。

所以,还是要看个人情况。

1、如果你现在做的岗位偏底层,行业属性也一般,例如行政专员、是你本身厌烦的工作,那你就可以做信息流优化师,可以转入互联网领域,转入广告行业,这就是不错的机会。

2、如果你现在做技术开发,产品经理,想做运营,那你选择方向很多,可以选择用户运营、渠道运营、和信息流广告运营,这时候就需要看你的兴趣爱好以及未来的规划了。

那么说一下信息流优化师目前的整体情况,我就是做这个的。现在信息流投放越来越看重的是视频的创意,对优化师的要求是越来越低了。现在优化师的作用无非就是对接素材以及上计划,可替代性非常强,但同时又是一分比较辛苦的工作。当然薪水是和你的业绩有关的,一般来说一个不错的优化师拿到15k以上的薪水是很正常的,至少在北京是这样。如果想从事这份工作的话,权衡上面利弊,自己做选择吧。

如果你年轻,我觉得完全可以一试,一个工作不是为了做一辈子,而是这个工作能给你带来什么,是表达能力提升,是资源提升,是专业提升还是等等。

那么这些能力如果能让你在后10年即便是转型获得成功,这也是收获。


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