做銷售半年都是拿底薪，主管給予了很大的支持，內心是想換一份工作不知道怎麼辦，很糾結怎麼辦？
畢業出來的第二份工作，通過招聘網上找到面試工作上，公司是做主要是電銷和網銷結合，前三個月底薪三千（包喫住的話扣五百，其中包括全勤的三百在裡面）等於喫住公司加上全勤的話是兩千五，第四個月的時候底薪就降一千，直到後面都是這個底薪。工作了七個月，和我同一批來的都走了，我覺得公司氛圍不錯主管還給予了一定支持，主要是工作上，包括業績和客戶，能讓我維持在轉正的標準，然後也每天加班到十點（公司規定每天加班到晚上九點後），沒有什麼收穫，甚至到這個月都是拿的底薪，基本沒有提成，我覺得付出和回報不成正比，然後自己想和朋友明年開京東店，不知道該如何選擇？
希望給一些建議，謝謝。
瀉藥，
拿了七個月的底薪，
沒有績效？
你確定所從事的是銷售麼？
主管對你給予了很大支持？
什麼支持？讓你堅持下去？
不管是什麼支持，
你們公司就是大餅公司，
而你還感覺這大餅喫的挺香，
個人而言，你真的太傻了，
不知道怎麼選擇是吧？
我建議馬上走人，
明年的事情明年再說，
先把當前的事情解決清楚，
找好下家，
完了直接走人，
謝謝邀請，
銷售的薪資主要靠提成，所以如果提成低，需要考慮是不是所在公司的能力地位太低，無法實現理想的銷售與提成。從題主的信息中，看不到所在公司的地位，但這非常重要。優秀的銷售不僅是個人能力強，而且需要依靠出色的產品與公司。
如果題主的公司能力地位和利潤率一般，銷售基本上只能指望餬口，至於是否跳槽，有一個指標可以供題主參考：產品與服務的毛利率如果低於50%，就不是一個靠提成的銷售可以靠銷售致富的公司。
好銷售需要好土壤成長，你的土壤如何？需要判斷，當然如果願意，也可以進一步討論。
收入和樂趣，至少得其一，否則，，，少年是有受虐傾向嗎？
醒醒吧，這公司就是在壓榨你最後一點價值，或者可能招不來人，這工資可能過活都有問題，還跟他耗什麼呢？
你這幾個月有業績嗎，有沒有給公司帶來新的客戶新訂單，需要自我評估一下，如果確實付出與收穫不起正比，應早做打算。
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