一年申办方II/III期肿瘤经验，要跳到昆拓做CRA吗?
这两天收到了昆拓的offer，薪资待遇和原公司差不多，只不过原公司申办方项目比较少，经验不够，请问要去昆拓做cra吗？昆拓这边也是II/III期，说是会给到肿瘤项目
待遇薪资和原公司差不多就不建议跳槽了。
首先题主2/3期肿瘤经验，在哪个公司不是抢著要呢？
跳槽涨幅一般是20%-30%，没有涨钱，现在通货膨胀得这么厉害，钱都跌价了。你还不涨钱？你做慈善咩？（手动狗头）
还有，题主想要去昆拓，应该是想要进工作强度较大，锻炼机会较多的CRO公司。为什么不试试昆泰，科文斯等外企呢？
- 想清楚为什么想离职。为钱?为title？为项目经验？为离开傻逼领导？
- 以后的计划。去CRO？申办方？内资？外资？
跳不跳不就一目了然了吗
一年平跳，title 和薪资都不涨就没必要去。如果现在东家的项目还可以，能做的下去，就继续做，等满两年做CRA2。期间可以多练练英语。这样是最优解。今年疫情，很多项目没开，headcount很少。没必要强行跳
为什么不去，昆拓很好的平台啊。看你想在申办方还是想去CRO吧。昆拓的管理还是可以的，我认识一个PM就在昆拓。
一般的local的可以考虑
先说结论：跳~
题主的信息不多，从描述看，离职原因划重点是：「原公司申办方项目比较少，经验不够」，那么合理推断题主离职是为了寻求更多的项目经验，属于为个人发展考虑的离职。
同时，描述中提及「薪资待遇和原公司差不多」，更加印证题主这次动心思离职的原因是个人发展多过待遇提升，至少从心态上是希望在临床试验这个行业长期发展的，如此才会对这个待遇不变但有助成长的机会动心。
既然如此，我是推荐接受这份offer的。
昆拓作为IQVIA的全资子公司，至少在SOP和培训方面是与Q家一脉相承的，如果是为了个人成长，可以说题主去任何其他公司接受到的体系培训也不会超出太多了。同时CRO公司相较于申办方，在项目类型上也会丰富一些。
就我的了解，昆拓在员工关爱、培训、晋升等方面都是比较透明与合理的，项目数量也不少，整体管理氛围就是外企氛围，如果题主暂时没有其他更好的机会，建议抓紧跳，积攒经验~
后期想以此做跳板去几家TOP Global CRO或者跳回申办方，在昆拓的经历也称得上有含金量。
建议好好考虑下，听下来其实对薪资待遇还是有一些的期待，如果心有芥蒂其实可以考虑是否一定要去。昆拓总体来时还是个蛮不错的公司，氛围，合作模式挺好，当然也有自己的不足，在监查技能积累方面肯定会给楼主很大的收益。
现在国内很多药厂都会参与肿瘤领域的项目，药厂的CRA或多或少都可能参与过肿瘤项目，但是参与不等于经验，可能只是经历，毕竟一个项目从项目立项，到中心选择，实际运行，关闭之间的个中环节很多，只是走马观花式的经历下并不会对自己有很多的帮助。
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