也不知道怎么提问比较好。想说现在去日本做it还有行情么？

本人日语n1但其实并没有native水平，但其实也还凑合。日本呆过两三年。回国之后在魔都一直做对日非it的工作。没it经验，找到了培训的然后四五个月培训（主要是java）结束，考核通过可以去东京，无经验么一开始工资不算多，慢慢能涨点，据说。

朋友说现在行情没以前那么好，据说以前随便抓一个不会的都有现场做，当然可能是去现场打杂，说是现在各公司不像之前招人多，可能是疫情影响。也可能以后用人标准会提高，不会随便抓一个就去现场了。

说有的现场现在不太找中国人，又有说现在日本it略饱和，待机的多，接下来市场不好。

魔都也好但是落户不能也买不起房，关系好的基友们也在东京。

日本好像还勉强能买个单身小房子。

没什么特别大的要求，就是想去了安安静静做个几年差不多了少点工资生活，老实在日本做个外国人，还有机会买个小房子说不定。

说得有点啰嗦，征求一下大家看法，随意说点都行的，回答的各位都谢谢！！

别喷别喷。

谢谢谢谢！！

你这样的想法赴日可以的。

日本，适合追求不好的人，适合生活，适合混日子。

日本目前it行业用人确实比去年要求高了点。原因是前几天大量需要it人才，在日华人企业就拚命从国内招人，那时真是会点日语就可以工作。

结果一下子吸纳太多，而it行业去年初就开始需求变小，所以…对新人不是很友好。

你这种经验想通过IT赴日，确实只有参加培训了，那种赴日定制培训。

可以参考一下我的专栏文章，避免入坑。

谢邀。

有行情、标准会越来越高、疫情当前只影响下签速度还未发现影响市场。

拿日本火了这么久的SAP为例：

曾经的SAP用人需求（2014年-2018年）：

1、会日语就行；2、60小时ABAP培训；3、从零开始两个月就可进入现场；

最近的市场（2019年）：

1、日语二级以上；2、100小时ABAP开发知识、技能培训；3、100小时2个模块以上业务知识培训；4、有实际项目能力（5本程序独立开发）；

未来的市场（2020年之后）:

1、日语二级以上；2、完全独立的ABAP开发能力；3、150小时模块业务知识培训；4、10本以上功能设计及开发实践；

5、掌握S4HANA；

6、获得FI PA认证；

从以上这些变化，其实很容易看懂整体日本对SAP人才的需求变化。

至于Java，需求量大，做的人也好多，单价还不如SAP高。真想去日本长期发展，走Java方向，建议了解下salesforce。

不论哪个方向，很明显的是，进入人才越来越多、标准也越来越高，如果是跨行业转入，建议审慎选择培训机构。如果能有项目实训机会，对于到日本后顺利衔接现场工作太有帮助了。

一切顺利~

发布于 2020-02-24继续浏览内容知乎发现更大的世界打开Chrome继续延迟极高的奥尔加延迟极高的奥尔加?

美国东北大学 信息安全硕士

可以是可以，但是不建议做派遣。

日本IT界鄙视链，第一层是外资系比如Google，日本微软, Amazon，这种工资最高，工作最轻松。

第二层是日本大手互联网企业，比如乐天，Line这种 （严格意义上Line算半外资）。

再往下是各种中小互联网企业和初创企业。

最底层的就是干派遣的。

至于为什么不推荐派遣，答主本人在乐天，有个认识的哥们在做派遣，做个简单对比：

  1. 收入。 乐天码农新卒起薪31万日元每月，一年两次bonus， 每次1.5 - 2个月工资，另外每年6、12月调整薪水，一般只要你干的不是太差都是每次3%涨幅起，不需要和老板讨价还价。而干派遣的，啥叫春斗百度一下吧。
  2. 办公条件。 我们公司全部标配升降办公桌，新入社员人手一台Macbook Pro, 早中晚餐公司食堂免费提供。拿这次疫情来说，我们公司一个月前就可以在家办公，然后我朋友那边到今天还是只能天天早上挤满员电车去现场。
  3. 公司氛围，其实这个更取决于你在的组和你的直属上司，不过还是会受公司整体氛围影响。我这边只要你活干完了想刷刷推特，youtube之类的基本没人管你。公司还设有很多社团，比如料理部，红酒俱乐部，舞蹈协会，电竞社，生存游戏社之类的，都有定期活动，我曾经晚上七点在食堂看见一堆老外拿著几瓶红酒在一个角落里谈笑风生。总之就是工作以外还有很多有趣的活动。至于我朋友那边，没有对比就没有伤害。他最近去了一家老牌大手金融证券企业的现场，工作时间连看手机都不允许，拿他的原话说就是：「完全就是两个世界」。

可以是可以，但是不建议做派遣。

日本IT界鄙视链，第一层是外资系比如Google，日本微软, Amazon，这种工资最高，工作最轻松。

第二层是日本大手互联网企业，比如乐天，Line这种 （严格意义上Line算半外资）。

再往下是各种中小互联网企业和初创企业。

最底层的就是干派遣的。

至于为什么不推荐派遣，答主本人在乐天，有个认识的哥们在做派遣，做个简单对比：

  1. 收入。 乐天码农新卒起薪31万日元每月，一年两次bonus， 每次1.5 - 2个月工资，另外每年6、12月调整薪水，一般只要你干的不是太差都是每次3%涨幅起，不需要和老板讨价还价。而干派遣的，啥叫春斗百度一下吧。
  2. 办公条件。 我们公司全部标配升降办公桌，新入社员人手一台Macbook Pro, 早中晚餐公司食堂免费提供。拿这次疫情来说，我们公司一个月前就可以在家办公，然后我朋友那边到今天还是只能天天早上挤满员电车去现场。
  3. 公司氛围，其实这个更取决于你在的组和你的直属上司，不过还是会受公司整体氛围影响。我这边只要你活干完了想刷刷推特，youtube之类的基本没人管你。公司还设有很多社团，比如料理部，红酒俱乐部，舞蹈协会，电竞社，生存游戏社之类的，都有定期活动，我曾经晚上七点在食堂看见一堆老外拿著几瓶红酒在一个角落里谈笑风生。总之就是工作以外还有很多有趣的活动。至于我朋友那边，没有对比就没有伤害。他最近去了一家老牌大手金融证券企业的现场，工作时间连看手机都不允许，拿他的原话说就是：「完全就是两个世界」。

先上结论，建议答主去日本。

答主有在日经验，又有日语N1证书，虽然没有native水平，但肯定生活沟通是不成问题的，通过考核就可以去东京了，那么摆在答主面前的，就是去日本值不值的问题？

答主的朋友说行情没那么好，但具体的行情是什么样子，在不同的时间节点就会呈现不同的结果。在这里我们无须讨论是不是真的没以前好，这就跟国内每年新增的毕业生人数创新高，每年都是新的就业难一样，但是日子最终还是在正常运转，每个人也都在过好自己的生活。

甚至从另一个角度看，就跟国内找工作一样。即使是水平相当的两个人，也因为每个人运气、时机、机遇等成分，最终有可能是完全不同的结果。建议朋友对日本行情的描述答主无需纠结。一句话：自己是什么情况，去了才知道。

最后答主觉得魔都买不起房，好朋友在东京，在东京的话还可能买个单身房子；又提到自己人生追求并不大，想过安稳的生活。从这一点上来讲的话，个人认为还是日本更适合答主。

因为能不能安逸，在一定程度上受一个国家福利的影响。我们正处于发展中，崇尚奋斗，崇尚努力，也是因为在这样的大环境下，不努力可能就会在新的技术革命，或经济大地震下被打趴下。所以除非答主属于家里有矿或体制内安稳人员，不然想在国内尤其在上海，稳定是很不容易的一件事情。

日本本身虽然经济增长速度不如以前，但它经济本身的积淀不容小看，这也是支撑它福利的原因之一。所以总结下来，个人还是建议，想安稳就去。未来本来就不可知，想去就去，试了才知道结果不是吗？

日语N1，但是IT只有培训经验，如果是前几年日本还是有大量需求，但是最近一两年需求减少。

日语口语听力非常不错的话也有公司有需求，去了之后从头开始边学习边工作，只能做很简单的工作，薪资肯定也会受影响。

另外，你这种情况直接被大型公司聘用的可能性较低，而派遣公司聘用的机会较高，这里就会发生一个问题，派遣公司的业务都是阶段性质的，一个业务和另外一个业务有时候不能无缝衔接，这个期间就存在没有业务的期间，一般来说都不给全薪而给一部分待机费用。

以上的内容也只是部分，仅供参考而已。

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