現在職場中總是說千禧一代的生活條件好了,可以選擇的機會多了,不論是職場還是婚姻。為什麼我們不能像父輩那樣,為什麼害怕穩定?穩定的工作,穩定的婚姻。有人說是這個社會發展太快,有人說是人心太過浮躁,也有人說是精神文明建設不能跟進物質文明建設。


從來都是害怕不穩定!我就沒見過幾個是害怕穩定的!那些穩定了又不想穩定的,那不是害怕穩定!那是身在福中不知福!

....

我都是害怕不穩定,沒有人會害怕穩定吧

如果你害怕的穩定,那不是你想要的而已

比如:

想讓我去事業單位,或者安穩的地方呆著,我會拒絕,我害怕這樣的穩定,那是因為它滿足不了我的需求

但是,比如

我們現在努力生活在互聯網時代,我希望在一家大公司,比如Alibaba之類的,有個不錯的崗位,並且收入能達到自己的要求,為什麼不接受這樣的穩定,這應該是所有人都希望的吧。

自己努力奮鬥擁有的穩定,和不需要太多奮鬥的穩定,這是本質的區別。

而越高的地方,越能滿足你需求的地方,必定就會有更多的社會競爭和勾心鬥角,那麼你往往是不穩定的,那是怕不穩定啊,而不是怕穩定啊~

——————

從職業角度來說,如果害怕穩定,只有兩個原因:一則不甘心、二則收入不能滿足你

從情感角度來說,如果害怕穩定,只有兩個原因:一則不甘心、二則你並不愛而已


沉默了半分鐘,開始落筆。

40多天前我從一個非常穩定的公司和職位上離開(500強,收入在二線城市性價比還挺高),散夥飯也是上週五喫的,為什麼我會離開。

其中之一就是關於穩定性的考慮

7年前我選擇這家公司,是看重了穩定,是兼顧工作和家庭的折中選擇。

7年後我選擇離開這家公司,是因為發現自己沒有選擇穩定工作的資格 。

我覺得很多人都有誤區,覺得家境優越或資產豐厚的人可能會選擇創業或闖蕩,畢竟有資產來背書也能承擔得起失敗的損失,而屌絲們還是老老實實的蹲在工位上加班,戰戰兢兢、勤勤勉勉的承攬所有臟苦累。

直到工作那麼多年後,才恍然原來屌絲不具有穩定的資格。

一、心態——一定不會太甘心

穩定一般代表組織結構的固化,個人職位變化和收入增長與行業和環境的相關度不高。

這樣,當你的努力和這些養家餬口最重要的東西多大關聯的時候,意味著你對自己的生活沒有掌控力,理所當然的歸因於是組織的施捨才讓你在此苟延殘喘,你擔心嗎。

當看到周圍開寶馬賓士的同事一起跟你做著毫無疑義又完全不能體系工作能力和價值工作的時候,你甘心嗎,反正我忍受了7年,才發現自己到底沒能完全認命,自己還是沒有資格和這些身家不菲的同事一起賭運氣的

二、本質——不太可能改變

工作單位,不管是國企民企,他們本質中都有很大一部分是官本位的階層,區別是佔的比率有多大。工作有多穩定,也代表這種階層之間的固化有多嚴重,也代表一個毫無根基的年輕人在裡面依靠拼搏上位的可能性有多渺茫,早點認清楚可能會讓你止損稍微及時一些。

三、理想——沒那麼容易沉寂

理想和現實一直在博弈,很多朋友有和我類似的判斷:

理想情懷和現實主義就像sin(x)、cos(x)兩條曲線

大學期間,我們一腔熱血,理想豐滿,心懷大義——理想>現實

剛出校門往往迅速認清現實,褪掉稚嫩和理想,並自得於自己的成長——現實>理想

但在職場沉浮多年後,才發現作為一個人(human being),你還是有自己理想的,儘管很多時候自己都會將他和「幼稚」兩個字畫上等號。你會發現所謂的穩定是對自己的圈養,所謂的職位是對自己虛度青春的縱容。自己的所得看得見,所失永遠無法計算。——理想>現實,但行動力約束太多太複雜,你的認識已經無法轉化為你的行動。

所以,我害怕,害怕被泡在穩定的環境,被同化成一顆螺絲釘,一顆只能擰在特定機器特定部件特意螺孔和特定螺帽結合的螺絲釘,那麼你就這樣了,哪天生鏽了,被新的螺絲替換掉,然後沒人會關心上一個生鏽的螺絲跑哪了。


鸚鵡對豬說:「我們為什麼不去摸一下那位小姐的屁股呢?」


我感覺我們害怕的不是穩定

而是害怕在自己不喜歡的領域穩定

職場也好

伴侶也好

隨著時代的發展

我們看到了太多好東西

那些所謂好的愛情

好的生活狀態

以及別人夢想成真的樣子

心生羨慕

我一直覺得一個人趨於穩定的時候就是不再有動力去學習認識新事物的時候

而這時候人會有一個矛盾出現

會開始詢問自己

難道我就要在這裡停下了嗎

我們當然不能保證下一份工作一定比上一份工作輕鬆

下一任伴侶一定比上一任好

但總歸還想試試

人生就好比攀登一座高不見頂的山峯

被雲遮住了最高處

攀登途中你累了

想休息

然後你就休息了

休息的時候

你想的是繼續往上

還是就此打住


推薦閱讀:
相關文章