高情商的人有一个最大的特点,就是无论在生活中,还是在人际交往中,都能够让身边的人感觉很舒服,这种舒服的感觉是自内而外的,它会使人愿意和他交往。高情商的表现,归纳起来有三个方面的内容,第一个方面是为人,第二方面是做事,第三个方面是沟通。

01.为人方面与人为善

一、是善解人意。

由于每个人的立场、观念、位置等不同,对问题的看法也不一定相同,有时这些也不是谁对谁错的问题。在职场上,当遇到意见不同的时候,高情商的人会站在对方的立场上,能为对方著想,不是非得争到面红耳赤,分出你对我对,而是能够求同存异,达成共赢,这样做既解决了问题,又维护职场上同事之间的良好关系。

二、是能够控制情绪。

高情商的人知道控制情绪的重要性,能够很好地控制自己的情绪,不会轻易发怒,也不会用极端的语言,和别人发生冲突,而是面对问题,冷静处理,以「宰相肚里能撑船」的心态对待别人。

三、是尊重他人。

高情商的人会尊重公司的每一个人,哪怕是清洁阿姨和保安大哥,也会尊重对方。如果遇到同事犯了错误,高情商的人不会过分指责、抱怨,在事情出现后,虽然会进行适度的批评,但是会给对方一个改正的机会。而最关键的是能帮助同事一起寻找问题的原因所在,最后找到解决的方法。

四、是懂得利他。

高情商的人,不会只考虑自己的利益,斤斤计较,而是会乐于助人,经常做一些利他的事情,在必要的时候还会舍弃一些自己的利益,虽然少了一些利益,但是却收获了人心。

五、是低调。

高情商的人会选择低调做人,不爱出风头,懂得把自己的锋芒藏起来,不处处显示自己优越的地方。

02.做事方面稳妥靠谱

一、是有责任感。

高情商的人非常有责任感,对工作认真负责。对于工作敢做敢承担,责无旁贷,遇到问题,迎难而上。

二、是有闭环思维。

高情商的人做事会给人一种靠谱的感觉,让人觉得放心。因为高情商的人具有闭环思维,做到凡事有交待,件件有著落,事事有回音。

三、是善于借力。

高情商的人做事总是会全力以赴,如果仅仅靠自己的力量不能完成的话,就会寻求帮助,善于借助他人的力量来解决问题,直到完成达到目标。

03.沟通方面能言善听

一、是善于沟通。

高情商的人善于沟通,以诚待人,在遇见朋友时,往往会主动先打招呼,笑脸迎人。如果遇到尴尬的时候,也能巧妙化解。

曾经在一颁奖礼上,曾志伟调侃黄渤说,「你长得这么丑,为什么可以获得电影的奖项?」此时黄渤宠辱不惊,微笑著说道,「是啊,原先我自己也没有想到要来演电影,后来一想,连曾志伟都可以拿到奖了,我为什么不可以呢?」黄渤机智的回答巧妙地化解了尴尬,这是需要高情商才能做到的。

二、是善于聆听。

高情商的人善于聆听,这也是一个人的基本素养。善于聆听的人会先倾听别人说话,再说自己的观点。这样能让对方觉得受到重视,更愿意交流。

三、是善于赞美。

高情商的人善于赞美别人,赞美是是一种美德,积极主动去发现别人闪光点,在适当的时候进行赞美,可以让别人感到开心,迅速地拉近两人的距离。一个懂得欣赏和赞美别人的人,可以获得了良好的人际关系。

四、是善于批评。

高情商的人善于批评人,即使是批评,也能让人容易接受。在批评人的时候,高情商的人不会直接噼里啪啦地说一通对方的不是,这样对方不一定能接受,而是会先找出对方的一些优点进行赞美,再提出建议的意见,最后提出祝愿,这样批评人,对方更乐于接受,也就达到了效果。

一个人的情商通过后天的学习,是可以不断地提高的,如果你坚持学习、积累、实践,你也可以成为一个高情商的人。


情商太高的我没见过,别人都说我情商高,我自己看来无非就是见人说人话,见鬼说鬼话,见到长辈会问好,见到领导会表忠心,和同事相处不要显得太锋芒毕露学会藏著,逢人便夸呗,也不能尬夸,真诚的发现对方的优点吧,然后学习改变自我,我感觉这就是最实在的对其他人的赞美,有句话我觉得说的很好,人们都不介意和不如自己的人做朋友,姿态低一点点呗,时刻谦逊,大家都会喜欢帮助一个真诚的人的。最好能见机行事整治一些人品卑劣而其他人或沉默或忍受而不去触碰的人,我在之前单位赢得部门老少的喜欢就是对上工作能担当,对新人实打实的提携,然后又硬治了我们自私的主管,他们觉得我姿态低不是无能而是低调藏锋。但是情商高低其实能影响的东西在现在这个社会不多,我自认为属于锦上添花。见过家境好的人根本不在乎别人心里怎么想的,没实力的情商再高也就那么回事,还是得自身是硬铁,很多品质才能发光,不然白搭。


体现在别人对你的评价,也就是反馈。

不可能是你自以为自己厉害,其他人都是垃圾,他们都不行。这是不对的,如果你真的对自己无比肯定 ,那你就不会有疑惑了。

可能你的周边,都是像你以为的低情商,他们能同频,而你高情商,显得不合群,被评价了。如果你情商高,不会让这种情况发生。但是现在你对自己质疑了。

可能你的周边,他们真的情商特别高,会察言观色,会来事,懂事故。你不合群,所以评价你了。在这里说一下,如果你身边都是高情商的人,你会很舒服,他们不会这么评价你,你也不会有现在的质疑了。

我觉得你们情商都差不多,都不是高情商的人,所以才会有这些评价。

碰到这种情况,能打入他们的群体就尽量打入,这也是锻炼的一种方式。

如果是实在融入不了,就放下吧!尝试新的朋友,说不定柳暗花明又一村呢?


为人处事,尽善尽美,做到别人(大多数人)满意,双方愉快,高于别人的境界


每个人对情商的理解可能都不太一样吧,就比如说一楼所说的情商体现在别人对自己的评价这点我是非常不同意的。因为我觉得一个情商高的人她也可以很冷漠。 我觉得能够敏锐地发现(自己或别人)情绪变化的源头我觉得这是情商高低的表现。但你发现之后你怎么去处理这又是另外一码事了,就算没有选择好的处理方式这也跟情商毫无关系。

比如朋友说你的情商低,你可以用你的情商去改变他们的想法。如果你觉得不爽你也可以找到他们内心真实的想法直接回怼回去来让自己舒服。但两种方式都需要情商


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