你是如何進入華勤通訊的？有哪些值得分享的經驗？
本問題被收錄至活動「找工作該去「大企業」還是「小公司」？」中。
活動時間：2019/8/22 - 9/12
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期待各位知友，分享你所在的公司以及你的工作經驗。無論是欣喜還是苦惱，你的真實經歷都將是寶貴經驗，為即將步入社會的年輕人們答疑解惑。
找工作這個事情算是挺看緣分的，我當初是因為一些個人原因裸辭去了上海，就是隨緣找工作，之前的經歷來說我都是小公司為主，來到陌生的城市，尤其是上海這種一線，大公司給了我不一樣的感覺，面試其實挺順利的，我自己的工作雖然不能說專業性多強的，但是確實屬於小眾，所以兩輪都很順利，工作氛圍也是比較好的，沒有太明顯的大公司那種等級森嚴的緊張感，雖說在這時間不長，但是讓我對一家真正靠譜的公司是什麼樣的有了更多體會
問題下邊又提到了，工作選擇小企業還是大公司，我覺得選擇華勤還是心理要有一個預期。去年春招去的上海總部，干到現在，我覺得來之前，需要想想自己是不是滿足下邊幾個點，首先是想通過自己的努力獲得豐厚回報，能力中等偏上，但是又距離大神還有差距，抗壓能力強，想在大城市穩住腳跟。
關於加班，華勤這幾年頂著這麼大的行業壓力依然殺到了ODM的榜首，絕對不是隨隨便便能實現的。強度也分部門，市場和研發應該是強度最大的，當然也是公司地位決定的。真到了項目dl，該上得上啊，不過日常項目不急，也是正常上下班。
總體來講，收入也匹配的上目前公司的行業地位，大部分人覺得收入對得起付出，不然也不會有那麼多人為了公司發展而奮鬥。
因為我是一個科技控，所以比較早就關注到華勤這個公司，對這個公司呢一直有研究。
2011年在西安成立了研發中心，所以我就努力考西安的科技類學校。後來終於考到那邊，然後在華勤做實習，畢業後直接進了華勤。
我是通過校園招聘成功的。
面試之前一定要了解下公司文化，和公司個個時期的重要的轉折點，和重大事情。在面試之前一定要準備好自己的自我介紹和優化自己的簡歷，把最好的一面展示出來，其次可以找一找面試真題，在面試之前刷一下題庫，剩下的就要靠自我發揮了
應屆生被忽悠進去兩年做開發，浪費了兩年寶貴時間，無休止無效低質量加班根本學不到技術！裡面的氛圍跟傳銷似的，真尼瑪可怕！更坑的是公積金社保交的慘不忍睹！哎
秋招走投無路投簡歷過了，最後還是沒去，太一般了
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