---

如果你中了500万去领奖，你飞奔的路上，谁骂了你，谁踢了你一脚，你会在意么？也许都感觉不到了。你感觉琐事又多又烦，是因为你生命中还没有更重要的事要去做。

---

所谓琐事，自然是低微不足论道的鸡毛蒜皮之类的事情。处理的办法就是自己穿高跟鞋，让自己视界高一点，对这些琐事视而不见或者直接将琐事压在高跟鞋底下。

---

用一种不嫌烦的心态，要不然，琐事会让我们心烦意乱，打乱自己工作的节奏，

---

把它当做是一种经历的心态去做 琐事能耐著性子做好 别的事更能做得好 做琐事的时候 多关注细节带给自己的思考与成长

---

对工作琐碎细节的注重程度，可以直接看出一个人的职业素养。

最近和同事负责档案整理，工作的内容枯燥琐碎，每天都做得挺不耐烦的——两个研究生，做著高中生都能做的事情。

可就是这么简单的任务，负责人在复核的时候，一眼就发现了好多失误点。顿时，我自己感到啪啪打脸——高中生都能做的事，两个研究生竟然还出了这么多差错。

所以，我觉得很有必要写一写，工作中那些即便很烦，也要做好的事。以及，做这些事情的方法。

1、交接工作，细节要量化

我就刚经历了一个，因为没有量化细节，而大量返工的教训。

在核查一批文件前，负责人给了我一份模板文件，只要是和模板文件一样的，就行；如果不是，标记。

很简单对不对？有了模板文件还会出错吗？

——会。

一个模板文件里面，格式是模板、盖章签字是模板、文字表述也是模板！所谓的一样，是必须全都一样，还是只需符合其中一项？

开始工作之前，一定要把具体有几个细节需要核对，交接清楚。这个责任是双方的。否则，等待你们的结果很可能是Deadline前的紧急返工。

2、固定流程，流水线操作

没有人愿意把时间花在「复制粘贴核查」这类工作上，但作为职场新人，几乎很难避免这类工作。最好的应对方式，就是快准狠地高效完成。

首先，拿到任务后试著做一份，看总共需要几个环节，几个步骤。比如，打开文档A－找到信息－复制粘贴到文档B－保存后重命名文档，等等。

其次，发现可优化或者省略掉步骤。比如，复制的信息，可以一次性多次粘贴到不同的文档，节省反复copy的时间。

最后，把优化后的最简操作流程固定下来，形成肌肉记忆。

这样的好处是，不容易出错和遗漏。尤其是涉及多个环节的工作，越急越马虎；从步骤1逐个做到步骤N，反而是最快，且最不容易出错的方法。

3、列清单，做备忘

记得再清楚的事情，下班后5分钟就忘，更别说周五没做完，需要留到周一做的事情。

一个小细节可以记得门儿清，但别说你能记得七八十份文档里的五六个修改细节。

所以，遇到任何需要修改的小问题，要么马上问清楚怎么做，要么列清单做备忘，后续统一问。

我的建议是，别隔三差五地找负责人问一下这问一下那；高效率的工作方法是：同类工作统一做，先列「存疑清单」，再小的问题都标记都备注，后续挨个解决。[灵光一闪]

1234列存疑清单的好处是，可以很清楚地看到后续的工作量，也可以避免遗漏，那些你自以为没问题的小细节。

做好以上三个细节，不仅能提高你的工作效率，还很能展现你良好的工作素养哦～

作者简介：「Bry的向往生活」账号主理人，创新专业留学硕士，社群运营统筹，写作点评助教。

分享超越同龄人的职场思维，「学生」走向「职场新人」的快速成长指南。

---

推荐阅读：