在法國工作過兩年半，大多數都是這樣的。

我們來算一下吧。

法國的普通公司企業，不包括販售門店、餐館、運輸、媒體等行業，週末基本是雙休的。也就是說，週末本來就不上班的公司，週末也不會讓你加班。就算你自願加班了，這部分也是沒有報酬的。這樣的話，一年52周，週末兩天，一年就是104天的雙休日。這絕對是大頭。

接著，每個工作的人，無論合同類型和行業，都享有「帶薪休假」的權利。演算法是：這個月需要上班的這二十幾天你全來了，那麼你這個月可以積累2.5天的帶薪休假天數。一年下來就是30天。帶薪休假是你可以自由支配的，理論上是你想啥時候放，放多久，都可以。不過當然也是有限制的，只不過幾乎可以忽略不計：不能連續放假超過24天的假，有些公司在一年的某些時間段不允許放假。而且，帶薪休假是有保質期的：假如你在18年到19年積累的假期，在2020年5月31號前還沒用完，到2020年6月1號，這些沒用完的假期就沒了。從簡了算吧，一年30天的帶薪休假。

除此之外，一週工作時長大於不等於35個小時的人（白領通常一週工作39個小時）都有權利享受「工時補償假」。因為法國的全工是一週工作35個小時，超出的部分會變作「工時補償假」給員工。按照一個一週工時39個小時的白領來說，一年可以累積10天的「工時補償假」，使用方法和帶薪休假一致，保質期到期時間是年底。但是如果你一週的工作時間不超過35小時就沒有這個假了。總而言之，白領的話就再加上10天的「工時補償假」。

最後，還有一堆法定節假日，例如12月25號的聖誕節，放一天假，對就一天，但大部分人會選擇在這個時候使用自己的其他假期來擴充，因為一週之後就是1月1號過新年，也只放這一天假。答主曾連續兩年因為請假太晚，導致部門必須至少有一個人在公司上班，所以12月26號到31幾乎只有我一個人在公司上班...另外還有5月1號勞動節，5月8號二戰停戰日，7月14號國慶節，11月11號淘寶啊不，一戰停戰日，其他的還有一些宗教節日例如昇天節啥的。有意思的是，如果這些法定節假日正好是週末，在有些公司就拉倒了，有的公司會把最臨近的工作日拿來當這天放假。總之，一年的法定節假日10天左右，就算10天吧（10天左右是因為某幾個節日有些公司是不放假的）。

最後算一下，104+30+10+10，輕鬆破150。其中可自由支配40天。

多數 法國人有四周帶薪假，加上週末雙休，法定節假日，休息時間很多，還有罷工時間也很長

算上週末和法定節假日

多數

據我所知，法國大部分公司（服務行業除外），基本上都超過150天。

而且法國（也許歐洲大部分國家）員工，休假時是不會回復郵件的。只要不是公司倒閉或者國家災難這一級別的大事，就等到他們休假結束再溝通吧。

祝好。

這怎麼還邀上我了呢，真心不清楚，只是知道歐洲福利好，特別是希臘，這個國家民主的一塌糊塗，誰想當總統，只要給的福利好就能當，希臘的債務危機又快要來了，歐元，希望到時候我可以在你身上揩點油，給女兒賺幼兒園學費

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