如何看待被公司辭退以後又回公司的人？
如何看待被公司不止一次辭退以後又回公司的人？
我同學，同北漂，做剪輯技術過硬，從公司辭職後，公司找不到人替代，18k高薪重新聘回。打臉這種都是都是次要的，做到無人取代，非你不可才是最重要的。
很多二進宮或者三進宮的，我覺得沒什麼啊，自己需求 公司也有需求，那些說打臉的應該是走的時候互相鬧崩了吧，而且很多公司倒是蠻歡迎再次回公司的人，畢竟知根知底，還能吸收該員工更多在外面公司混出來的經驗
身邊只有一個被辭退又回原公司的例子。
首先我非常佩服那個人的心理素質。
從他回來上班後身邊的同事一直在背後說的一句話就是好馬不吃回頭草、在外面混不下去了、等等這類的話。
也許我還是很幼稚，也許我心裡還是不夠成熟不夠強大。總之無論是不是高薪，無論是不是無可取代，我真的不會再回頭。
可能真的是領導的親信吧。我們公司不大，成了大概快十年了，有一個同事從老闆創業開始一直在公司，工作能力也很強，後來不知道什麼原因，離開公司了，過了一年又回來了，一直是領導最親近的員工，或者也可以說超過普通員工的地位
身邊很多都是二次進宮的，啪啪打臉呀。就是因為給的錢多，離家近，哎，無語這些人了。。。
分兩種情況：一種是跟以前公司領導和同事混的好的，由於其它種種原因不得不離開的，如家裡有事，父母生病需要照顧等，這類再回公司很正常，沒有打臉一說；一種是跟公司領導或者同事混的不好甚至還有矛盾的，那還是不要回去的好，又不是離開這家公司就活不下去了，省得被人打臉。
公司人事一定換人，不然就是啪啪啪打臉
臉皮厚，同時勇氣可嘉。
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