沒有任何經驗能轉行新媒體運營嗎？
我現在目前從事服務行業，但是現在工作太累，工資也不是很可觀，身邊有好幾個同學都去做新媒體運營了，我也心動了，想要辭去工作，但是沒有任何經驗，能成功轉行嗎？都需要做什麼準備呢？
能啊，為什麼不能呢？反正新媒體運營門檻低！
大錯特錯。如果是覺得新媒體運營門檻低就想直接辭職找工作的，那還是放棄吧。
針對「沒有任何經驗，能成功轉行嗎」這個問題，答案那自然是肯定的，畢竟新媒體運營真的是「門檻低」，沒有經驗可以學，前提你是真的喜歡這個行業，願意堅持學下去。
但是呢，針對題主說的「心動了，想要辭去工作」，這裡是反對的。
雖然「門檻低」，但是也不是可以輕鬆就學會的，新媒體運營涉及的內容也是很多很雜的，貿然辭職，失去經濟來源會放大自己焦慮感，導致學習效果更佳不好。
所以建議是保持現在的工作，利用閑餘時間先學習新媒體運營的內容，當然自學還是報課程學習就看個人情況選擇了。
至於轉換新媒體運營需要做什麼準備？
其實如果是零基礎的話，其實並不需要準備什麼，只需要對自己進行一次深度的「拷問」，問什麼呢？
- 你為什麼要學新媒體運營？
- 你知道什麼是新媒體運營嗎？
- 你是不是真的是喜歡新媒體運營？
不知道的話請先了解清楚在決定是否轉行，如果這三個問題你都能很肯定給出答案，或許你可以開始籌備你的學習之路了，如果你能明確自己喜歡擅長且感興趣的方向，那你的新媒體運營道路會更加通暢。
首先感謝邀請。
因為工作太累，工資不樂觀，你想換工作，我可以理解你的感受的，這時候大多數人很容易有辭職換工作的衝動。
但是辭職之前咱們還是來分析考慮一下下面的問題：
1.做新媒體運營工作量怎麼樣以及新手工資水平，跟你現在的工作相比是怎麼樣的？
2.不知道你有沒有真實的調研過這個行業。我曾經也在移動互聯網做過HR，當時有分用戶運營、內容運營、活動策劃等新媒體運營崗位，有不同的工作內容要求，不同的崗位有不同的考覈指標，最簡單的就是有用戶日活量、文章的閱讀量、策劃的活動吸引用戶和粉絲量，到現在的運營已經不限於圖文了，已經拓展到視頻運營了，包括視頻腳本的撰寫、視頻的拍攝、後期的剪輯、效果添加等等，在我看來並不是一個沒有任何相關工作經驗的人就可以勝任的喲。
3.我也從HR的角度回答你一下，公司基本不會聘用沒有任何經驗的人來做這份工作，除非公司是培養儲備力量，會考慮接受一些即將畢業的大學生作為實習生，否則社招不會招聘毫無經驗的人來做這份工作。
4.另外，你對新媒體運營是什麼感覺呢?喜歡嗎，感興趣麼？做新媒體會讓你產生什麼樣的滿足感和成就感呢？那你可能說我都還沒有做呢能有什麼感受呢。
好的，那就可以做一下準備工作：
1.你試著運營一個社羣，你嘗試著讓這個社羣每天都保持一定的活躍度看看；
2.或者你試著運營一個公眾號，或者不需要運營公眾號，就特定的人羣、領域、行業嘗試一個星期寫2篇文章；
3.或者每週策劃一個線上活動，看看有多少人參加。
以上只是模擬新媒體運營，不是真實的工作內容，真實的工作內容與要求比這複雜、明確得多。
如果能堅持3個月，並且對其中的一項深有感覺也有一定的天賦，OK ,你可以找相關的培訓機構進行培訓學習了。
如果經過以上的嘗試，覺得這並不是你想要的工作，我還是覺得要認真考慮一下職業的方向，看看自己是什麼性格，興趣傾向，目前現有的能力，市場上有哪些行業哪些崗位是跟你匹配的，在能做的裡面選擇最喜歡的開始。
加油！
我是露絲姐，如果有任何問題請留言，我會在第一時間回復。
如果喜歡請點贊或者關注喲。
轉行的想法是可以理解的，但卻不是那麼的容易。
拿我個人舉例吧，20屆應屆生，學了一個不是很喜歡的專業，畢業後想從事新媒體運營工作。期間在網上投了很多的簡歷，大多數都石沉大海了，少有的幾家公司面試，都說讓回去等消息便沒有了下文，那段時間不斷的懷疑、否定自己，所幸現在堅持了下來，所以說，如果真的喜歡，那就義無反顧吧！下面我將從以下三個方面來談談自己的想法。
一、瞭解新媒體運營行業
首先要認識新媒體運營是什麼。新媒體運營是通過各種各樣的手段幫助用戶在購買產品後，更好地實現當初購買產品的目標，從而讓用戶推薦更多的用戶購買產品或者自己購買更多的產品。其常見的三大新媒體崗位為新媒體記者、新媒體編輯、新媒體運營。
1.新媒體記者
崗位要求：產出優質的原創內容為目標
崗位職責：品牌定位與時事熱點，要獨立完成原創文章的生產
能力要求：要有優秀的原創寫作能力和新聞的敏感度
2.新媒體編輯
崗位目標：提升新媒體渠道的影響力
職位職責：基於品牌定位與熱點，策劃高傳播度的內容選題
能力要求：要有新聞的敏感度、內容的把控力、有一定的審美、熟悉各平臺規則
3.新媒體運營
崗位目標：獲取精準的潛在用戶，並提升轉化率
崗位職責：負責內容生產、渠道運營、商務合作、活動策劃
能力要求：用戶調研、數據分析、文案策劃、排版審美、溝通合作能力等
所以，在轉行之前，一定要提前瞭解行業的具體工作內容以及需要的條件，決定了就要好好做，全力以赴，這是一件嚴肅的事情。
二、選擇適合的學習方式
拿我本人來講，以為的新媒體運營就是發發公眾號，和粉絲互動等，且疫情期間在公眾號上原創過幾篇文章，便去面試了。可是現實給我上了沉重的一課，面試官問的一些專業問題回答不上來，場面一度尷尬。沒有任何經驗且沒有學習過新媒體運營的人來說，還是先學習下吧！學習方式無非分為三種，自學、線上學習、線下學習。
1.自學：自己購買書籍、在網上查找資料學習
優點：費用低，可以提高自己的自學能力
缺點：對於三分鐘熱度的人來說並不建議，本人曾在某寶上買過相關課程，也在B站中看各種視頻，但是看不了多久，提不起興趣，便去看綜藝了，而且獲取知識的途徑是搜索，內容瑣碎，有些浪費時間。
2.線上學習：報名線上的培訓機構學習
優點：性價比高，有老師監督和帶領學習，耗時較少
缺點：缺乏學習氛圍，需要有自制力
3.線下學習：報名線下的培訓機構學習
優點：有學習氛圍，有老師監督
缺點：學費貴，學習週期長
這三種方法都是通過學習來改變現狀的，只是學習方法不同，自己可根據實際情況進行選擇。這裡我的想法是，通過學習來改變自己是最正確的選擇，通過學習認識一個圈子，對自己的幫助會很大。
三、搭建自己的求職作品集
紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行。
光是學習知識是沒有用的，對於沒有經驗想要入行就必須做點東西出來，畢竟沒有不看作品的HR。還是拿個人舉例，當時找工作時，面試官問：你有運營過一個平臺嗎？有多少粉絲？平均幾天發一篇文章......因此，學再多的理論知識，也不如親手寫一篇文章，投放到各個新媒體平臺，看看自己能漲多少粉絲。
我這裡有個中短期速成的方法，讓自己變得有經驗，那就是運營屬於自己的號。你可以運營自己的公眾號、抖音號、百家號、小紅書等等，為你的號獲取粉絲量和閱讀數，對於運營者來講，粉絲量和閱讀量是考覈的硬性指標之一。
正所謂做是最好的學，只有親自體驗過新媒體運營的日常工作，才能說明你已經準備轉行。而且對於零經驗的小白們，去面試的時候，個人作品是非常重要的，也是自己談薪酬的條件之一，所以，趕快行動起來吧~
萬事開頭難，我相信只要堅持下來，每個人都會成功，祝你早日找到心儀的工作~
沒有任何經驗轉行新媒體運營幾乎很少會面試成功。在轉行新媒體運營前，你應該先去了解一下新媒體運營的工作內容、工資待遇等。不能因為身邊的人都轉行新媒體運營，自己也盲目的跟從。要根據多方面的因素判斷自己到底要不要轉行或者是要轉行新媒體運營還是其他崗位。
從事新媒體運營業也要學習很多的知識，不只是在公眾號、微博等自媒體平臺發發內容就可以做好的。工作內容也是又雜又多的，也不會比其他行業輕鬆。做的不好的人，工資也不會很高。
如果你瞭解了新媒體運營的工做內容、工資待遇後，根據自身的條件考慮過後，還是想轉行新媒體運營，就可以通過找熟人帶領著學習或自學這兩個辦法來嘗試一下。
在我看來，有50%以上的人都會因為自己沒經驗從而放棄這類型的崗位。
但我們有沒有想過，或者範圍再縮小一點，大學畢業生們，他們之中又有多少人是有很多經驗的呢？
這裡的關鍵詞就是「沒有很多經驗」，也就是說其實大家剛開始經驗都不會有很多的。
所以零經驗完全不是問題，只要肯下一點功夫，你也可以包裝的有經驗，從而找到工作的。
小弟目前正在轉行新媒體的道路上，不論是文案寫作，內容營銷，還是著陸頁設計都算是「有點經驗的」
這裡我想講講小白如何突破零經驗，獲得可以寫在簡歷上的經歷，從而找到你的工作。我將會從以下4個方面進行說明：
新媒體工作分類（你適合哪一種） 新媒體技能需求（你要學習什麼） 如何獲得相關經驗（你要如何實踐）
- 新媒體工作分類
新媒體畢竟是目前的主流， 所以它已經不斷衍生出更多新的行業，如短視頻行業。但總體分類來說是不會變的，而我們只有清楚知道工作分類，我們纔能夠更好的發現自己擅長哪一種，也為後面的創作找到突破口。
關於分類的話我相信知乎上已經有很多大V介紹過了，這裡我羅列幾個我覺得講的很不錯的可以參考一下~
-鏈接：
運營實戰課：從月薪 3000 到月薪 3 萬?www.zhihu.com
-鏈接：
運營專員每天都做些什麼？?www.zhihu.com
同時還有這幾年很火的短視頻
-鏈接：
短視頻培訓顧小雨：短視頻運營人員的日常工作有哪些？?zhuanlan.zhihu.com
總的來說，零經驗的人最好就是找到自己的定位，可以是興趣也可以是專業領域，比如搞笑的視頻，有趣的文章等等。特別是畢業生們，目前有很多gzh都會在上面發布一些遠程實習的內容，很多都是為零基礎打造的，只要你有心做好，這部分是可以作為你的項目經歷寫在簡歷裏的。
2. 新媒體技能需求
找準定位，就要開始學習了。我們需要掌握一些基本的技能，而且是比較具體的方面，
比如文案寫作，這是一個包括所有領域的大方向，那你是想寫你的校園生活？你的戀愛故事？還是你喜歡喫的喝的用的......這些都是具體的方面，找準了方向，你就要開始進行模仿，看看那些大號是怎麼寫的，把他們的模板套到你自己的經歷上就好了。
然後很重要的一點，堅持。你不一定要每天都寫文章，但你要確保你寫的不是馬虎的，像簡書的日更挑戰，如果你做不到，你完全可以把它當作是你的日記，每天寫點心情記錄就好了，把重點放到其它平臺上面，比如在小紅書分享你的學習心得，方法；在知乎分享你喜歡用的app，你對熱門事件的看法；在微信視頻號上發布你剪輯的搞笑視頻等
我這裡就不分享具體的寫作方案，畢竟網上真的太多了，你需要自己去篩選出適合自己的，這是一個試錯的過程，也是一個積累的過程。
再來還有海報製作，也就是圖片處理。
目前的主流就是很多人光寫文字是不行的，你一定要圖片來渲染你的文章。這個還算比較好上手，因為市面上有很多成型的模板可以讓我們直接利用，
比如創客貼，Canva，Fotor懶設計等。還是一句話，多看看你選定領域的大V的圖片，也可以是和你一樣剛開始的同行的，他們的主頁圖片是怎麼弄的，你完全可以私信他們請教他們，我相信很多人都會熱心告訴你的。
這裡給大家分享一個新媒體導航網站，真的很適合小白去看看：考拉新媒體導航：https://www.kaolamedia.com/（從平臺，寫作到圖片都涵蓋到了）
最後一個，拉新轉化。因為你是要求職的，所以你的項目經歷一定要體現你的拉新率，轉化率這些東西。
你要有一些福利纔能夠吸引到別人關注你，以自己為例，我目前是學習新媒體的，所以我給自己的方向也是準備如何學習轉行新媒體這一方向，這樣我可以提供的就是我的學習資料和學習筆記，我學習過程中用到的工具，我求職時的經歷，簡歷模板等等。
如果你喜歡讀書的可以嘗試送你讀過的紙質書；喜歡電影的可以分享你的電影資源；喜歡喫的喝的可以提供一些樣品什麼的。總之要有福利纔能夠吸引到別人的關注。
3. 如何獲得相關經驗
講到這裡，其實第三步就是上面兩個步驟的結果。但同時你還需要了解各大媒體的相關玩法，以我自己瞭解到就是
簡書：更適合寫短篇小說的用戶羣，但很難賺錢變現，可以當作分享學習心得和日記。
知乎：更適合有專業領域知識的人士，如科技，健身，體育，遊戲等。找準方向就做垂直類方向，多回答自己領域的問題，同時利用一些冷手段來提升排名
小紅書：更傾向短文案+豐富圖片的形式。如果找到小眾的領域比較容易做起來。（有個同學分享JK領結的不到10天就接到廣告了）
今日頭條：暫時還沒進入，但據說紅利大，同時很多互聯網gzh都有搞相關實習，同樣可以像做知乎的方法一樣進行。
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我就暫時寫到這裡，因為自己也只是初學者，但我自認為目標已經不會改變了，我接下來的兩三年就是往新媒體運營方向發展，所以如果有心得體會的話應該還會繼續更新~也希望它能被同樣轉行新媒體的人看到，因為你不孤單~
另外碼字也挺辛苦的，希望大家順手點個贊子唄~
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