工業設計背景,曾做過智能硬體信用卡用戶研究。因為覺得做用研不能滿足自己對落地性的需求,打算轉行做產品或者運營。除了用戶研究技能,交互有點基礎,營銷活動設計有接觸,業務數據分析也會點,但都不是正兒八經做過。

請問各位前輩有什麼建議:

  1. 選擇轉產品還是運營更為合適?
  2. 憑目前用戶研究的經驗轉行是否會被錄用?
  3. 如果不行,應做些什麼?

我自己的想法是:轉產品的話,做原型圖上手會比較快,也喜歡解決體驗問題的成就感;轉運營可以更多和用戶打交道,產品調整不大的情況下運營會有很多玩法,可以發揮我對用戶的理解和出創意的能力。


其實用戶研究轉崗產品經理、交互設計、運營、數據分析的都有。我覺得相比於換到哪個方向,你提到的第2點「憑目前用戶研究的經驗轉行是否會被錄用」這個還挺重要,你先去招聘網站看下這兩個崗位的招聘要求,然後看看你的項目經驗更支撐你跳到哪個方向。我建議你可以針對這兩個崗位梳理下項目,然後模擬面試下。


毫無疑問,你更適合轉行產品經理,做過用戶研究是比較適合轉產品的;

憑目前用戶研究的經驗轉行產品,很難被錄用,因為你是要做產品經理的,而不是產品專員;31歲你這個年齡,也只能做產品經理,甚至高級產品經理了,產品助理/產品專員的工資你是無法接受的,而且搞不好產品經理的年齡比你小很多,那多尷尬;

原型很簡單的,感興趣出圖快自然是優點,要面試產品經理的話,肯定是簡歷上要有幾年工作經驗,做過幾個項目。而且面試的時候一定會問到。

不會,咋辦,學唄,靠譜的就是你利用人脈,找個產品經理朋友帶帶你唄,你沒事多請請人家喫飯唄,學幾個項目唄,原型和流程圖多畫幾遍,業務邏輯梳理順了,不怕面試官各種問問問就行了,可以讓你朋友幫你多模擬面試幾遍。

不願意麻煩別人的話,就報產品經理培訓班,被割一下韭菜咯,比自學還是快一點,當然了,也得找個靠譜的點機構,有些機構真的,百分之70的學生都找不到工作,就靠百度上投競價廣告忽悠小白,不要相信百度競價廣告投放的機構最好,投放越多的越質量差。

當然了,運營也可以報班,不報班也能找到工作,可能培訓後的運營工資多一點吧,無非是培訓班搞的面試技巧,我個人覺得,運營的本質都是玩流量,獲取用戶的注意力。

產品經理培訓機構-產品手記知乎官網:

產品手記官網?

www.zhihu.com圖標

新媒體運營培訓機構-三節課知乎官網:

三節課?

www.zhihu.com圖標

個人建議你轉產品。

我的經歷和你相似,都是用戶體驗出身,我當時是項目需要轉了產品,這些年收益與用戶研究背景良多。

我之前為了產品指標,帶了半年多運營團隊,感覺運營的工作特別散,恐怕沒有你想像的,發揮用戶的優勢,設計好的玩法,我們公司這部分工作其實是由產品負責的,有專門的崗。而活動運營負責的是上線後的活動運營情況,比如盯數據,補庫存,配運營位什麼的。

有的公司會有一種崗位叫做活動策劃,不過不太清楚用戶背景會不會加分,你可以研究下。


信息流優化師比較合適


鑒於你的工作基礎,建議轉型做產品;

一是上手快,像遊戲打怪一樣,一點點增加難度過關斬將;二是產品是營銷最重要的內容之一,有好的產品纔有好的口碑。


1、選擇轉產品還是運營更為合適?

--&>轉產品更合適。

2、憑目前用戶研究的經驗轉行是否會被錄用?

--&>用戶研究會加分,但不是必要條件。

3、如果不行,應做些什麼?

--&>不用類型的產品經理,需要不同的知識架構

以C端APP產品為例(比如視頻):

你需要掌握的核心技能:

①需求分析(用戶調研,競品分析,用戶研究)

②需求管理(需求池,功能列表,優先順序)

③產品設計(原型圖,需求文檔,交互設計)

另外,根據提提問的方式來判斷(1/2/3),你可能是技術型思維,建議你側重凸出技術能能力(如果有的話),勝算會更大一些。


其實,用戶研究和產品經理崗貼合一些。

運營,說白了就是打廣告的。

當然了,任何產品,尤其C端的產品,都需要打廣告啊。

所以我給你的建議是,做產品經理。


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