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用調檔函調檔案，檔案需要通過專門的渠道轉到開函單位，一般情況都是通過機要的方式進行轉遞。

你這個問題的主要原因就是看你的調檔函是哪裡出了，是將檔案調檔工作單位還是調檔了人才市場，這個分多種情況來定了。主要有以下幾種情況：

1、檔案要是調檔工作單位的人才市場，是也個人名義進行存檔，這種沒得要求你多久要調走，只要你不用調檔函去調，檔案都會保留在哪裡。

2、檔案調到工作單位的人才市場掛靠在單位名下，這樣的話你從公司離職後，一般是15個工作要求要講檔案調走或者從單位集體戶裡面轉出來。

3、如果單位具備檔案保管許可權，檔案是直接由單位出具調檔函進行調檔，那麼在原單位離職後，一般要求在30個工作日將檔案調走。

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一般的調函上都會有日期及有效期，一般的有效期是30天，60天。

在規定時間內存入人才中心即可。

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調檔函會標明時間限制，過了這個時間沒去存檔人家可能不收了，退回要是不要的話那就是死檔了。

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調檔函上就有時間，一般是30天內

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謝謝邀請，可以看看調檔函上有沒有時間限制，一般來說儘快就好。

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15天之內做清楚就行了

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儘快拿去。萬一弄丟或者被拆開，就廢了。這玩意兒你留著沒什麼意義

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一般在調檔函上都會寫清時間限制~未按時間移交的話，接收檔案單位可以拒收！

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調檔函上一般有寫時間的

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一般用人單位或人才中心都會在15日內幫你處理完畢，

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一般調檔函上會寫什麼時間之前存入，然後如果超期，可以去開具調檔函的機構辦理延長。

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一個星期，這是新單位人社局那邊說的

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如果由單位出具調檔函進行調檔，一般要求在30個工作日將檔案調走。

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